Job Description

Code de demande: 426036



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Joignez-vous a l'equipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs strategiques. Vous travaillerez en collaboration avec une equipe de professionnels pour gerer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller a ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'equipe soient alignes sur la reussite a long terme de l'entreprise.

Resume

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Chez Bell, nous faisons plus que construire des reseaux de classe mondiale, developper des services innovants et creer des contenus multi-plateformes originaux - nous revolutionnons la facon dont les Canadiens communiquent.


Si vous etes pret a apporter des idees audacieuses et innovantes, et a vous joindre a une equipe qui valorise la croissance professionnelle et le bien-etre des employes, nous voulons que vous fassiez partie de l'equipe Bell.


L'equipe de Bell Media cree et diffuse le meilleur contenu canadien et international sur nos plateformes de medias numeriques, de television, de radio et de publicite d'affichage. Nous sommes a la recherche de joueurs d'equipe novateurs prets a faire passer certaines des marques de divertissement les plus connues au pays a un niveau superieur.


L'equipe des produits tires de la publicite de Bell Media offre des analyses et des rapports consolides sur les ventes de publicite dans divers secteurs verticaux. La personne retenue appuiera l'equipe des ventes de Bell Media et jouera un role essentiel dans la gestion des objectifs de vente par segment de l'industrie.

Principales responsabilites

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Agir a titre de responsable principal de la creation, du suivi et de la production de rapports sur les objectifs de vente par structure d'industrie verticale. Chaque equipe des ventes comprend generalement environ 50 representants aux ventes. Fournir un soutien analytique continu aux equipes des ventes organisees par secteur vertical, notamment en preparant des analyses et des donnees pour faciliter les previsions de vente hebdomadaires. Diriger la mise en oeuvre d'un nouveau systeme de suivi financier pour surveiller les objectifs et les projections de vente. Fournir un soutien analytique et en matiere d'intelligence d'affaires dans des segments d'industrie specialises, y compris l'analyse des tendances des annonceurs et de l'industrie. Offrir un soutien supplementaire au besoin, par exemple en examinant les contrats et en aidant les equipes des ventes et de la facturation a mettre en oeuvre de nouvelles initiatives et de nouvelles ententes.

Qualifications essentielles

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3-5 annees d'experience en finance/comptabilite Solides competences en matiere de manipulation et d'exploration de donnees, avec un grand souci du detail Excellente connaissance de Microsoft Excel Excellentes competences interpersonnelles, decisionnelles, de resolution de problemes et de communication Capacite a travailler rapidement et avec precision Capacite a travailler confortablement au sein d'une equipe tout en etant autonome Experience en matiere d'analyse et d'amelioration des processus Fortes capacites d'organisation et une aisance a travailler dans l'ambiguite Autonome et discipline, capable de travailler dans un environnement exigeant et en evolution rapide.

Qualifications souhaitees

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Experience de soutien a une organisation de vente, y compris l'etablissement d'objectifs, les previsions de vente et la remuneration des ventes Connaissance de MicroStrategy, d'Excel, de SQL, de Salesforce et d'Anaplan Bonne comprehension de l'industrie de la radiodiffusion et des medias

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Ecosse : Bedford || Canada : Nouvelle-Ecosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Quebec : Montreal || Canada : Terre-Neuve : Mount Pearl

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-09-19



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toues ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des

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