Job Description

Le changement, c'est

MAINTENANT!!!

Faire partie de notre equipe, c'est embarquer dans une organisation en pleine transformation, ou l'humain est au centre de chaque action.


Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton energie, tes idees et ton engagement font toute la difference tant pour les residents que pour ton equipe.

NOUS T'OFFRONS LES MEMES CONDITIONS QUE DANS LE RESEAU PUBLIC

Taux horaire : 28,02$ a 51,76$

4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite 9,6 jours maladies, 13 jours feries et mobiles Stationnement gratuit Un gym pour prendre soin de toi Une salle de repos pour echanger entre collegues Des programmes de sante et mieux-etre, de reconnaissance Un programme de developpement de tes competences De la formation en continue Un tarif preferentiel pour ton repas a notre cafeteria Et bien plus encore

NOS ATTENTES QUANT A TON ROLE ET TES RESPONSABILITES :

Relevant du directeur ressources financieres et logistique, tu detiens les roles et responsabilites suivantes :


Assurer la fiabilite des donnees financieres et les controles inherents en proposant des ameliorations aux processus actuels; Soutenir et accompagner les gestionnaires des installations dans le suivi de leurs heures cliniques et de leur budget fonctionnement; Souternir le respect des controles internes dans les installations; Assurer la conciliation et du suivi des revenus du MSSS et s'assurer de la bonne comptabilisation selon le manuel de gestion financiere du MSSS (MGF); Assurer l'analyse de comptes de bilan sous sa responsabilite (principalement les comptes a payer et a recevoir du MSSS); Preparer la redaction des commentaires sur les resultats periodiques et expliquer les ecarts avec le budget et/ou avec le reel precedent; Assure le suivi des diverses enveloppes de financement, le cas echeant; Preparer les reponses aux analyses financieres en lien avec les AS-471 Assurer la preparation avec les gestionnaires et l'importation du budget annuel dans le systeme Medisolution Assurer le suivi, la production et la diffusion de certaines redditions de compte au MSSS, CIUSSS/CISSS Participer a la preparation des AS-471 et AS-478 en respect des normes et pratiques de gestion et voit a l'amelioration du processus; Participer a la fermeture de periode pour fin de preparation des etats financiers; Participer a la preparation des dossiers d'audit et repondre aux questions des auditeurs; Role conseil dans des projets specifiques; S'assure d'avoir une releve pour toutes ses taches; Assurer le respect des politiques, procedures et processus. Assurer tout autre tache connexe a la demande de son superieur;

TON PROFIL ET TON PARCOURS :

Avoir un Bac en comptabilite ou finances Avoir un CPA est un atout Connaissance du reseau de la sante est atout Connaissance du fonctionnement des EPC Connaissance de Medisolution est un atout Tres bonne connaissance Excel Connaissance du PowerBI est un atout Maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit

TON APPORT ET TON IMPLICATION

Confiance, maturite professionnelle et emotionnelle Capacite d'analyse et de synthese Leadership developpe, autonomie et initiative Habiletes communicationnelles et interpersonnelles Leadership mobilisateur dans une culture d'amelioration continue et de transformation Priorite axee sur la qualite des soins et services a la clientele et climat de travail harmonieux Habiletes en gestion du changement Capacite a resoudre de maniere creative et innovante des problematiques complexes

NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par:

LA BIENVEILLANCE :

Parce que le bien-etre et le bonheur des autres comptent pour nous.

LA TRANSPARENCE :

Parce qu'on aime echanger de maniere ouverte et honnete.

LA CREATIVITE :

Parce que flexibilite et innovation sont au coeur de notre quotidien.

L'EXCELLENCE :

Parce que nos collaborations nous poussent a toujours aller plus loin.


Nous croyons profondement que chaque etre humain est unique et merite d'etre traite avec dignite, a chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidees par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.


Nous t'offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante evolution, ou le respect et la collaboration sont au coeur de tout. Nous travaillons chaque jour a ameliorer la qualite de vie de nos residents dans des milieux de vie adaptes a leurs besoins.

Tu te joindras a plus de 800 membres de notre equipe, repartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

Le Groupe Sante Arbec et ses CHSLD appliquent un

programme d'acces a l'egalite en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leurs candidatures.*


Les personnes handicapees peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection, si elles le desirent.