Job Description

A propos de ce poste

Derriere chaque succes se cache une equipe d'experts devoues qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui faconnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancees technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumiere notre histoire et les experts juridiques qui protegent notre avenir, chaque role est essentiel. Nos fonctions d'entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un role essentiel et strategique dans l'orientation de l'entreprise et en veillant a ce que les clients et les employes soient prets pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d'une equipe ou votre travail fait une difference. Vous travaillerez sur des projets percutants et concretiserez des idees tout en profitant d'occasions de croissance et de travail d'equipe, et d'une vie professionnelle et personnelle equilibree.
Responsabilites:Avec le support des analystes, gerer les projets de depenses en immobilisations technologiques jusqu'a la presentation du dossier au niveau de la Vice-Presidence, Finances et chef de la direction financiere. Les livrables incluent le developpement et/ou l'analyse et revue de modeles financiers afin de calculer la rentabilite de ses projets, la preparation de presentations ainsi que la revue de documentation legale necessaire associee aux projets. Elaborer ou analyser les modeles financiers afin de calculer la rentabilite des projets de l'entreprise (fusions et acquisitions, coentreprises, financement de projets, etc.). Analyser les facteurs qui influencent la rentabilite des projets. Participer aux activites de controle prealable et les coordonner aupres des clients ou des partenaires. Examiner tous les projets pour faire en sorte que les employes soient informes des problemes locaux, des risques et des autres considerations, de la structure juridique, etc. Passer en revue toutes les clauses contractuelles des documents commerciaux et financiers et faire des recommandations afin de reduire au minimum les risques pour CAE et de repondre aux exigences des clients. Offrir un soutien a toute la gamme de produits commerciaux (soumissions/propositions). Travailler en collaboration avec plusieurs equipes, notamment celles du marketing, du developpement des affaires, de l'ingenierie, des produits et de la technologie, afin de presenter les projets aux clients internes et externes, en s'appuyant sur la connaissance du modele d'affaires et des principes comptables et financiers.


Exigences:Diplome universitaire en Finances, en comptabilite ou en administration des affaires. MBA ou M.Sc., un atout. Minimum de de 4 a 8 ans d'experience, dans le domaine des finances d'entreprise, fusions et acquisitions ou placements prives. Titre comptable et/ou CFA complete. Excellente connaissance de Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word) et des principes comptables. Une experience des processus materiels et logiciels dans le secteur des hautes technologies aerospatiales constitue un avantage. Experience des techniques de budgetisation des immobilisations, de la prevision, de l'analyse des ecarts et de l'evaluation des impacts financiers pour optimiser les couts de projet et les marges dans le cadre de dossiers d'affaires. Bonne comprehension des cycles de developpement produits et numeriques, y compris une expertise dans la realisation d'analyses financieres afin d'evaluer les avantages en termes de couts et de marges. Experience pertinente en financement structure, en analyse de rentabilisation, ou en fusion et acquisition, un atout. Bon sens de l'analyse. Capacite a leader et mentorer les analystes de l'equipe. Bon esprit d'equipe et entregent. Capacite a travailler avec un minimum d'encadrement et a respecter les echeanciers. Capacite a communiquer efficacement avec le personnel de la haute direction, les collegues, les clients et les institutions financieres. Le bilinguisme (francais et anglais) est requis.


#LI-IT1
Type d'emploi
Regulier
CAE remercie tous les candidats de leur interet. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'experience et la formation correspondent aux exigences du poste.
Employeur offrant l'egalite des chancesCAE est un employeur souscrivant au principe de l'egalite des chances pour garantir l'egalite des chances a tous les candidats, sans distinction de race, de nationalite, de couleur de peau, de religion, de sexe, d'identite et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversite, de statut d'ancien combattant, d'age ou d'autres caracteristiques protegees par les lois locales.Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences enumerees dans l'offre d'emploi, nous vous encourageons neanmoins a prendre contact avec nous et a poser votre candidature. A CAE, tout le monde est invite a contribuer a notre succes. Si des amenagements raisonnables sont necessaires pour participer au processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous contacter a l'adresse suivante : CAECarrieres-Careers@cae.com .