Job Description

Responsabilites:

• Analyse et comptabilisation des revenus mensuels de plusieurs unites d'affaires;
• Extraction de donnees et rapports des differents systemes;
• Revision des comptes de depenses et carte de credit afin d'assurer une bonne codification comptable ;
• Faire la conciliation des donnees financieres entre les differents systemes comptables et les CRM des unites d'affaires ;
• Effectuer de la reconciliation intercompagnie ;
• Effectue les rapports de commissions mensuels;
• Suivis des projets avec l'equipes operationnels et dans le systeme comptable;
• Conciliation de plusieurs comptes de bilan (revenus differes, frais courus, frais payes d'avance etc.) ;
• Completer et deposer la documentation qui appuie nos analyses dans le portail afferent lors de chaque fin de mois ;
• Assister l'equipe dans leur travail quotidien;
• Maintenir a jour les controles internes et recommander des ameliorations aux processus;
• Confirmer que les transactions sont bien comptabilisees selon les normes comptables (EX: IFRS15 et IFRS16);
• Assister dans la preparation du dossier de verification pendant l'audit de fin d'annee;
• Autres taches connexes ou demandes Ad Hoc.

Education / experience de travail :

• 3 ans et plus d'experience en l'experience en industrie;
• Titre comptable (complete ou en cours), un atout;
• Environnement de travail rapide et changeant, la gestion du stress doit etre maitrisee;
• Etre en mesure d'etablir ses priorites et comprendre l'importance de l'atteinte des echeanciers;
• Une bonne maitrise du francais et de l'anglais est requise car le titulaire du poste aura a communiquer frequemment dans les deux langues, tant oralement que par ecrit. Nous avons des collegues, des clients et des partenaires au Quebec, ainsi que dans le reste du Canada et aux Etats-Unis.
• Experience avec le referentiel IFRS, un atout;
• Savoir utiliser Microsoft D365, un atout;
• Connaissance intermediaire a avance de MS Excel et de la suite Microsoft Office.

Ce que nous vous offrons :

• Poste en teletravail a 100%; horaire flexible et une pleine autonomie;
• Opportunites de carriere et possibilite d'avancement;
• Des la premiere annee, 3 semaines de vacances payees, une 4e semaine apres 3 ans et une 5e semaine apres 7 annees de service dans l'entreprise;
• 5 jours de conges personnels par annee;
• Des assurances collectives payes a 100% par l'employeur des le jour 1;
• Programme d'achat d'actions et REER collectifs;
• Un programme de vie active (Prime annuelle);
• Journee de benevolat (optionnelle, mais remuneree par Harris);
• Programme d'aide aux employes et aux familles, incluant un certain nombre d'heures de consultation therapeutique, par annee;
• Un environnement de travail attrayant et axe sur le travail d'equipe;
• Et bien d'autres encore ... !

Financial Analyst
This is your opportunity to join a fast-paced organization with a large, stable and growing presence in the software industry! As a financial analyst, you will support the assistant controller and provide financial support and analysis that will have a direct impact on the success of the group.
Reporting to the assistant Controller, the successful candidate will work closely with an existing team of finance professionals while participating in the monthly, quarterly and year-end closing process.
Responsibilities:

• Analyze and record monthly revenues for several business units;
• Extract data and reports from various systems;
• Review expense and credit card accounts to ensure proper accounting coding;
• Reconcile financial data between the various accounting systems and the business unit CRMs;
• Perform intercompany reconciliation;
• Prepare monthly commission reports;
• Monitor projects with the operational teams and in the accounting system;
• Reconcile several balance sheet accounts (deferred revenue, accrued expenses, prepaid expenses, etc.);
• Complete and submit supporting documentation to the relevant portal at the end of each month;
• Assist the team in their daily work;
• Maintain internal controls and recommend process improvements;
• Confirm that transactions are properly recorded in accordance with accounting standards (e.g., IFRS 16);
• Assist in preparing the audit file during the year-end audit;
• Other related tasks or ad hoc requests.

What are we looking for?

• 3+ years of industry experience;
• Accounting designation (completed or in progress), an asset;
• Fast-paced and changing work environment, stress management must be mastered;
• Ability to prioritize and understand the importance of meeting deadlines;
• Good knowledge of French and English, both written and spoken;
• Experience with IFRS, an asset;
• Knowledge of Microsoft D365, an asset;
• Intermediate to advanced knowledge of MS Excel and Microsoft Office.

What we offer:

• 100% remote work position; flexible schedule and full autonomy;
• Career opportunities and advancement potential;
• Starting in the first year, 3 weeks of paid vacation, a 4th week after 3 years, and a 5th week after 7 years of service with the company;
• 5 days of personal leave per year;
• Group insurance paid 100% by the employer from day 1;
• Stock purchase program and group RRSPs;
• An active lifestyle program (annual bonus);
• Volunteer day (optional, but paid by Harris);
• Employee and family assistance program, including a certain number of hours of therapeutic counseling per year;
• An attractive and team-oriented work environment;
• And much more!

Skills Required