Analyste Financier Principal(e), Contrôles Internes

St. John's, NL, CA, Canada

Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste



Etes-vous pret a propulser votre carriere vers de nouveaux sommets dans un environnement dynamique et en constante evolution? Nous cherchons un analyste principal passionne et experimente pour se joindre a notre equipe des controles financiers du groupe - Amerique du Nord. Dans ce role cle, vous participerez a la planification, a l'elaboration de strategies et de budgets, a l'evaluation des ressources requises, a la determination des recommandations visant a ameliorer les controles, ainsi qu'au suivi des recommandations et des echeanciers lies au processus de certification des controles financiers lies au Reglement 52-109. Ce poste exige des connaissances financieres techniques, un bon esprit critique et de solides aptitudes en communication.

Ce que vous ferez :



Soutenir le directeur dans la planification, l'elaboration des strategies et des budgets, l'evaluation des ressources requises et l'etablissement des echeanciers dans le cadre du processus de certification des controles financiers lies au Reglement 52-109. Analyser et evaluer l'efficacite de la conception et du fonctionnement du cadre des principaux controles internes lies au Reglement 52-109. Etablir et entretenir de bonnes communications avec les divers intervenants (les specialistes des technologies de l'information, les directeurs et directeurs principaux vises par le Reglement 52-109 et les clients dans diverses unites d'affaires) afin d'assurer un suivi adequat de la resolution des problemes, des echeances a respecter et de la mise a jour des diverses activites dans la foulee du processus de certification des controles financiers lies au Reglement 52-109. Soutenir les clients dans l'elaboration d'un plan d'action, ou pour determiner et choisir les solutions appropriees pour corriger les lacunes decelees. Faire un suivi rapide et efficace des recommandations pour en assurer la mise en oeuvre en temps opportun. Participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre des meilleures pratiques et des outils visant a optimiser les processus et les methodes de travail. Fournir du soutien aux verificateurs externes, au besoin.

Ce qu'il vous faut

:

Baccalaureat en comptabilite ou en administration des affaires. Titre professionnel comptable CPA (un atout). Experience reconnue (de quatre a six ans) en verification et en matiere de conformite au Reglement 52-109 et a la Loi Sarbanes-Oxley (SOX), ou experience professionnelle equivalente. Connaissance des normes comptables et des controles financiers. Experience dans le domaine de l'assurance et des placements, un atout. Excellent esprit d'analyse, esprit critique, capacite a resoudre des problemes et souci du detail. Excellent sens de l'organisation et rigueur dans la planification et l'execution. Capacite a travailler en equipe et a collaborer avec des services interfonctionnels. Flexibilite, autonomie, capacite d'adaptation et approche proactive. Haut niveau de professionnalisme, d'integrite et de sens de l'ethique. Excellentes competences en communication orale et ecrite. Bilinguisme (francais / anglais) - Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays.

Pourquoi vous joindre a notre equipe?



Environnement novateur

: Pour faire partie d'une equipe avant-gardiste qui valorise la creativite et l'innovation.

Travail important

: Pour jouer un role crucial en vue d'assurer la conformite a la reglementation de l'entreprise, une gestion des risques efficace et d'un environnement de controle interne rigoureux grace a l'analyse approfondie des donnees et a la production de rapports clairs.

Avancement professionnel

: Pour avoir acces a des occasions de developpement professionnel et d'avancement de carriere.

Culture de collaboration

: Pour evoluer dans un environnement axe sur le soutien et la collaboration qui favorise le travail d'equipe et l'amelioration continue.

Presence mondiale

: Acquisition d'une precieuse experience de travail avec une equipe internationale et contribution a des projets a l'echelle mondiale.


Changez les choses avec nous! Si les controles financiers vous passionnent et que vous etes pret a jouer un role enrichissant et gratifiant, nous voulons vous rencontrer. Postulez des maintenant et entreprenez un parcours professionnel emballant avec nous, ou l'integrite, le respect, l'engagement envers le client, l'excellence et la generosite guident tout ce que nous faisons.


#LI-Hybrid

Ce que nous offrons



Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.

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Job Detail

  • Job Id
    JD2515032
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    St. John's, NL, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned