Job Description

Analyste Financier - Manufacture

Lachine, QC

Temps plein, permanent

40H/semaine

Salaire : selon votre exp rience

Principales responsabilit s du poste:

• Accro tre le rendement financier gr ce l\'analyse des r sultats financiers, des pr visions, des carts et des tendances.
• laborer des mod les financiers l\'appui

, de la planification et des pr visions. * Aide aux processus
planification des d penses. * Rapprocher les transactions existantes en croisant les donn es entrantes et sortantes.

• Effectuer des analyses comparables et des tudes de march l\'appui de l\'analyse financi re interne.

Sous la direction de : Directeur financier

Lieu de travail principal: Montreal, Quebec / Cambridge, Ontario

Besoin de voyager: Limit .

T ches et responsabilit s:

• Effectuer des pr visions financi res, des rapports et un suivi des mesures op rationnelles.
• Analyser les donn es financi res et cr er des mod les financiers.
• Rendre compte du rendement financier en pr paration de l\'examen r gulier de la direction.
• Analyser les r sultats ant rieurs, effectuer une analyse des carts, cerner les tendances et formuler des recommandations d\'am lioration.
• Travailler en troite collaboration avec l\' quipe des finances pour assurer l\'exactitude des rapports financiers.
• valuer le rendement financier en comparant et en analysant les r sultats r els avec les plans et

. * Orienter le processus d\'analyse des co ts en appliquant les politiques et en tablissant des proc dures au besoin.

• Fournir une analyse des tendances et des pr visions et recommander des actions pour l\'optimisation.
• Recommander des mesures en analysant et en interpr tant les donn es et en effectuant des analyses comparatives; tudier les changements propos s aux m thodes et aux mat riaux
• Identifier et conduire les am liorations des processus, y compris la cr ation de rapports, d\'outils et

standard et ad hoc. * Accro tre la productivit en laborant des outils automatis s de production de rapports et de pr visions.

• Effectuer des tudes de march , l\'exploration de donn es, l\'intelligence d\'affaires et les comps d\' valuation.
• Maintenir une base d\'analyse financi re solide cr ant des pr visions et des mod les.
• Aider la mise en uvre et au maintien des contr les et des proc dures financiers internes.
• Effectuer diverses autres analyses financi res telles qu\'assign es.

Exigences professionnelles:

• Solides comp tences en communication et en relations interpersonnelles
• Solides comp tences en mati re de collaboration et d\' quipe avec d\'autres gestionnaires et employ s
• Excellentes comp tences analytiques et souci du d tail
• Comp tences exceptionnelles en gestion du temps et capacit tablir des priorit s
• Excellentes comp tences en r solution de probl mes
• Pr t assumer de nouvelles t ches et de nouveaux d fis
• Langues parl es : l\'anglais, le fran ais un atout
• Les langues crites : l\'anglais, le fran ais, un atout

Exp riences et comp tences recherch s:

• Dipl me d\' tudes coll giales en comptabilit
• Connaissance de base et communication des contr les et des proc dures pour la conformit SOX
• Connaissance des syst mes ERP en ce qui a trait vos fonctions (A/R, A/P, Gestion de tr sorerie, Inventaire, etc.)
• Solide exp rience de travail en utilisant Outlook, Word, Excel, One Note. Connaissance des formules: Tableaux crois s dynamiques, RECHERCHEV, Somme si, etc.
• Organis et efficace avec le d p t papier et lectronique
• L\'exp rience transactionnelle de fabrication est un atout

Horaire de travail:

• Temps plein, poste permanent.
• Horaire de travail, 7h 15h30, 40 heures par semaine.

Nous sommes le lien sur lequel vous pouvez compter, pour nos employ s, nos clients et nos communaut s.

Nous offrons un r gime de r mun ration et d\'avantages sociaux concurrentiel qui comprend une assurance-vie, une assurance-maladie, une assurance dentaire, des jours de vacances et des cong s pay s, ainsi qu\'un programme de retraite participation diff r e aux b n fices.

Nous sommes une entreprise qui valorise les nouvelles id es et opinions, et nous encourageons nos employ s poser des questions dans un esprit d\'am lioration continue. Nous promouvons un quilibre entre le travail et la famille comme un aspect important qui aide soutenir la croissance et la sant long terme de tous nos employ s. Nous valorisons la diversit et l\'inclusion et favorisons un milieu de travail dans lequel tous les employ s se respectent les uns les autres et travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs. L\'entreprise a galement des activit s sociales annuelles et un programme de prix de service, qui reconnaissent les contributions continues des employ s chaque ann e.

Conform ment la Loi de 2005 sur l\'accessibilit pour les personnes handicap es de l\'Ontario et au Code des droits de la personne de l\'Ontario, des mesures d\'adaptation seront fournies aux candidats handicap s pendant le processus de recrutement et de s lection. Si vous tes invit participer au processus et que vous avez besoin d\'une mesure d\'adaptation, veuillez-nous en informer l\'avance.

AGENCE CARRI RES ; Notre Agence, Votre Carri re, Multiples POSSIBILIT S *

*Seuls les candidats retenus seront contact s. *

L\'embauche est conditionnelle la r ussite d\'une v rification des r f rences, une v rification criminelle ainsi qu\'une v rification de cr dit. En appliquant au poste, vous acceptez de vous abonner notre diffusion d\'emplois automatiques.

Le genre masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d\'all ger ce texte. Il inclut donc le genre f minin.

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