Job Description

Code de demande: 424723



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Joignez-vous a l'equipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs strategiques. Vous travaillerez en collaboration avec une equipe de professionnels pour gerer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller a ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'equipe soient alignes sur la reussite a long terme de l'entreprise.

Resume

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L'equipe Controleur, cloture financiere est a la recherche d'un gestionnaire tres motive pour prendre part a l'initiative transformatrice du groupe Controleurs qui vise a devenir des partenaires d'affaires de confiance et de valeur qui livrent des resultats financiers d'une maniere entierement nouvelle grace a des employes, a des processus et a des innovations de premier plan.



Relevant du gestionnaire principal, le candidat retenu soutiendra l'unite d'affaires de Bell Media et travaillera en etroite collaboration avec d'autres groupes financiers, unites d'affaires, filiales et groupes corporatifs.

Principales responsabilites

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Soutenir la transformation de la fonction de conclusion des resultats financiers par la centralisation et l'optimisation. Soutenir le processus de cloture des resultats financiers afin d'assurer l'exactitude et l'exhaustivite des resultats, et ce, en temps opportun. Dans le cadre de cette responsabilite, le titulaire du poste devra : + Travailler en partenariat avec divers intervenants des unites d'affaires pour comprendre l'entreprise.
+ Evaluer et analyser les resultats financiers.
+ Gerer les risques et prendre les dispositions necessaires. Soutenir la production de divers rapports internes et externes.
+ Preparer, passer en revue ou approuver les processus transactionnels de fin de mois.
+ Soutenir l'environnement de controle et les exigences en matiere de verification.
+ Soutenir divers projets speciaux.
Offrir des conseils dans le cadre des nouvelles transactions, des projets, des processus et des normes comptables, afin d'aider l'entreprise a atteindre de bons resultats tout en assurant une solide gouvernance et des controles rigoureux. Determiner les elements des processus d'affaires actuels qu'il conviendrait d'ameliorer et/ou aider a la mise en oeuvre de changements menant a une efficacite accrue ou a une meilleure efficacite des processus. Cerner les lacunes dans les systemes d'information, les systemes de donnees et les outils de production de rapports financiers et collaborer avec les equipes appropriees pour les corriger. Determiner les possibilites technologiques et en tirer parti pour recommander et mettre en oeuvre des initiatives d'amelioration des processus en cernant les secteurs de chevauchement et les occasions d'amelioration de l'efficacite. Analyser et presenter de l'information financiere pour favoriser la prise de decisions a valeur ajoutee.

Qualifications essentielles

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Baccalaureat en comptabilite ou en finances, en administration des affaires ou en commerce, ou experience en production de rapports financiers. Deux a trois ans dans un poste de finances/comptabilite similaire. Titre de CPA ou en processus de l'obtention du titre, un atout. Maitrise des applications Microsoft, notamment Excel, PowerPoint et Word. Connaissance pratique de S4 Hana et des systemes comptables connexes, un atout. Experience en intelligence artificielle et en apprentissage automatique, un atout. Excellentes aptitudes pour la communication ecrite et verbale; capacite reconnue de rendre des questions et des processus complexes clairs et comprehensibles. Capacite d'etablir des relations solides afin d'influencer et d'etablir des partenariats avec divers groupes multidisciplinaires et niveaux de direction en vue d'atteindre une vision commune. Capacite de travailler au sein d'une equipe.

#ProgrammeRecommandationEmployes



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe temporaire - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Montreal

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-07-07



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toues ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Montreal

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