Job Description

Vous etes unique, comme le sont votre parcours, votre experience et votre facon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive a donner le meilleur de vous-meme, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collegues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront a developper votre potentiel et a atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au coeur de tout ce que nous faisons. Decouvrez comment vous pouvez faire une difference dans la vie des gens, des familles, des collectivites - ici et partout dans le monde.

Description de poste:

L'equipe des Operations reassurance des Garanties collectives est un sous-ensemble du departement des finances qui sont responsables de l'administration et de la comptabilite pour des contrats de reassurance au sein des Garantie collectives. L'equipe de reassurance maintient les operations quotidiennes des traites de reassurance des Garantie Collectives a travers le traitement des reglements de reassurance, effectuer des analyses, le rapprochement des comptes de reassurance, et de gerer les relations avec les reassureurs et aux autres parties prenantes.


Le titulaire de ce poste relevera du gestionnaire, Operations de reassurance des Garantie collectives, l'analyste financier des Garantie collectives sera responsable du soutien administratif et technique d'un groupe d'analystes de reassurance et les reglements de reassurance complexes. L'analyste developpera et maintiendra des pratiques de reassurance efficaces, ainsi que le traitement des reglements de reassurance complexes, le developpement et preparation des rapports pour les organismes de reglementation et partenaires internes, et d'aider dans le developpement et la maintenance des modeles comptables.


Le succes dans ce role sera mesure en fonction de la capacite globale de representer efficacement les interets et le mandat de l'organisation, soutenir le maintien des controles financiers et operationnels, la formation et la documentation. Ceux-ci doivent etre realises tout en optimisant l'effort operationnel en reglant les problemes et les deficiences apporte par de nombreuses sources; y compris les assureurs, les rapports d'audit, et les parties prenantes internes.

Les fonctions:

Collaborer avec les parties prenantes pour interpreter correctement les traites et les modifications de reassurance signes. Determiner les exigences administratives et comptables du nouveau traite ou modifie le traite et de travailler avec les membres de l'equipe pour mettre en oeuvre les processus necessaires. Veiller a ce que des controles rigoureux sont construits et mis en oeuvre pour accueillir l'arrangement. Traitement des reglements de reassurance complexes et examiner les reglements prepares par le personnel. Soutenir la mise en oeuvre des besoins de l'IFRS 17 en ce qui concerne les processus de reassurance et les rapports financiers.

Les aptitudes pour reussir:

Puisque ce poste est affiche dans plusieurs localisations, nous specifions que le bilinguisme (francais, anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit) est necessaire

pour le Quebec seulement

puisque le poste releve d'un gestionnaire immediat unilingue anglophone hors Quebec Diplome universitaire en comptabilite, economie, mathematiques ou domaine connexe d'etude avec un minimum de deux ans d'experience professionnelle. Modelisation financiere avancee et les competences analytiques, y compris une connaissance intermediaire d'Excel. Forte capacites de planification et d'organisation, y compris la capacite de coordonner un grand groupe d'individus diversifie dans la realisation d'un produit livrable commun. Connaissance dans le soutien a l'amelioration des processus et des controles. Connaissance et l'application des principes et des normes comptables. Aptitude a rediger de facon claire et concise a differents publics (les membres de l'equipe, des representants informatiques, reassureurs, partenaires internes, etc.). Attention au detail. Energique et axee sur les resultats.

Atouts:

Connaissance des traites de reassurance et de l'administration et / ou la connaissance de la souscription des principes et des politiques. Connaissances des systemes financiere et de comptabilite de la Sun Life, y compris Oracle, SAP, Hyperion, CDB, CHESS, Oasis, Genesis et Datamart. Etre en voie d'obtenir ou avoir obtenu la designation CPA/CFA. Etre en voie d'obtenir ou avoir obtenu la designation CEBS (GBA). Connaissance des produits et services des Garanties collectives.

Remarques/exigences particulieres :

Le titulaire du poste pourrait devoir accomplir des heures supplementaires durant les periodes de pointe mensuelles et trimestrielles.

L'echelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiche. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat selectionne et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employes admissibles de la Sun Life participent a differents programmes de remuneration incitative, dont le montant octroye est discretionnaire et depend du rendement de l'employe et de la compagnie. Certains postes de vente participent a des programmes de remuneration incitative bases sur les resultats de vente individuels ou de groupe.


Depuis toujours, la diversite et l'inclusion sont au coeur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifie, aux points de vue varies et aux idees creatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivites ou nous exercons nos activites et pour nous tous, en tant que collegues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes competentes provenant de tous les horizons.


Les personnes handicapees ayant besoin de mesures d'adaptation pour presenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel a l'adresse thebrightside@sunlife.com.


Nous sommes fiers d'etre une organisation hybride qui offre aux employes le choix et la flexibilite de travailler au bureau ou a distance, selon les besoins de l'entreprise, ceux des Clients et les votres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hesitez pas a en discuter pendant le processus de selection.


Nous remercions toutes les personnes qui auront manifeste leur interet pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Echelle salariale:

58,000/58 000 - 97,000/97 000

Categorie

d'emploi

:

Finances

Fin de

l'affichage

:

15/09/2025