Job Description

Titre interne officiel:
Analyste infrastructure et infonuagique
Statut:
Regulier
Sommaire:
Comme analyste infrastructure et infonuagique au sein de la direction adjointe - telecom, vous participerez a des projets d'envergure et a des operations critiques stimulantes, visant a ameliorer la connectivite, la fiabilite et la performance de nos services (collaboration, voix/video, infonuagique) dans nos differents sites ainsi qu'en teletravail. La connectivite reseau est une fondation essentielle, soutenant une variete d'outils technologiques indispensables a la mission de l'organisation.
Vous jouerez un role cle lors d'incidents complexes en realisant des diagnostics approfondis, en proposant des solutions durables et en accompagnant les equipes dans leur mise en oeuvre. Selon votre niveau d'experience, vous pourrez egalement agir comme reference en matiere de bonnes pratiques, assurer le mentorat et favoriser le transfert de connaissances au sein des equipes.
Vous evoluerez dans une equipe passionnee et collaborative, ou l'amelioration continue, l'entraide, le partage d'expertise et l'innovation sont valorises au quotidien. Ici, nous voyons grand et pensons solutions. Dans ce role, vous aurez l'occasion de mettre a profit vos competences techniques pointues, de resoudre des problematiques complexes et de partager vos connaissances afin de soutenir l'equipe dans l'atteinte de ses objectifs, de propulser nos infrastructures vers l'avenir et d'offrir aux utilisateurs une experience de connectivite a la fois simple et performante.
Vous vous realiserez dans les fonctions suivantes :Concevoir, developper et implanter des solutions pour un reseau hybride innovant (sur site et infonuagique). Assurer l'evolution, l'entretien et la surveillance proactive des infrastructures afin de garantir disponibilite, performance, fiabilite et securite. Realiser des diagnostics approfondis lors d'incidents ou de problematiques complexes, proposer des solutions durables et guider les equipes impliquees dans leur mise en oeuvre. Agir comme reference de pratique : partager les bonnes pratiques, mentorer et assurer le transfert de connaissances au sein des differentes equipes. Collaborer avec les autres collaborateurs afin d'emettre des recommandations basees sur vos analyses Reviser la documentation, et l'actualiser selon les nouveautes implantees Participer activement aux projets de transformation et aux mises en production necessitant une expertise reseautique. Contribuer a l'amelioration continue de la pratique, de ses facons de faire et l'evolution de la technologie S'assurer d'appliquer des normes de securite requise Identifier toutes les opportunites d'automatisation a valeur ajoutee au sein de la pratique de reseautique. Participer aux differentes mises en productions requerant son expertise Participer activement aux projets de transformation et aux mises en production necessitant une expertise reseautique.

Vos talents et qualifications :Baccalaureat en informatique ou l'equivalent en experience. Minimum de cinq (5) ans d'experience pertinente dans un contexte de support en grande entreprise. Bonne connaissance generale de l'ecosysteme Microsoft, notamment les acces conditionnels. Bonnes connaissances generales en certificats numeriques integration et depannage en matiere de securite d'acces reseaux . Experience avancee en : Gestion et configuration de pare-feu d'entreprise (politiques, NAT, haute dispo) et d'equipements de centre de donnees. Analyse de trames (niveau avance) : analyse approfondie, decodage de protocoles, lecture RTP/RTCP, detection de jitter/perte/latence. Protocoles de routage dynamique, VRF, redistribution de routes. Gestion de VPN utilisateurs et interentreprises (B2B). Fortes connaissances en : Connectivite L2/L3, WAN (MPLS, EPL), reseau sans fil (Cisco 9800), Authentification/NAC avance (Cisco ISE) DACL. Wi-Fi & RF : sondage sur site, depannage, 802.11 a/b/g/n/ac/ax, WPA2/WPA3. Maitrise de la langue francaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit ainsi qu'une maitrise intermediaire de la langue anglaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit, en raison de la nature des taches ou d'interactions avec des collegues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de repondre aux objectifs de croissance de l'entreprise.

#LI-Hybrid
Beneva souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi et encourage les membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les autochtones et les minorites visibles, a soumettre leur candidature.Raison d'etre : Les gens sont au coeur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillite d'esprit et nous contribuons au bien-etre de la collectivite.
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