Job Description

Canada Rail

, coentreprise entre Keolis Canada et SNCF Voyageurs, unit l'expertise de Keolis, leader mondial du transport public, a l'experience internationale de SNCF Voyageurs en transport ferroviaire de passagers, a grande et a vitesse conventionnelle. Ensemble, elles tirent parti de leurs connaissances pratiques acquises a travers l'exploitation de lignes ferroviaires de voyageurs partout dans le monde.

Keolis Canada

est un acteur majeur dans le developpement de solutions de mobilite innovantes, centrees sur les passagers et adaptees a l'evolution des besoins des voyageurs et aux attentes des collectivites locales. Son portefeuille diversifie comprend le transport ferroviaire, le transport interurbain et urbain, les tramways, les navettes autonomes electriques et le transport aeroportuaire.



Depuis plus de 20 ans, Keolis Canada s'est impose comme un acteur incontournable de la mobilite au Canada, exploitant des reseaux de bus, d'autocars et de tramways dans de grandes villes comme Montreal, Quebec, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener et Ottawa. Membre du groupe Keolis - detenu a 70 % par SNCF et a 30 % par la Caisse de depot et placement du Quebec (CDPQ) -, nous beneficions du soutien d'un reseau de 70 000 collaborateurs repartis dans 13 pays et generons un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros (11 milliards de dollars canadiens).

SNCF Voyageurs

est une filiale du groupe SNCF qui couvre l'ensemble de la chaine du voyage, de la vente et du transport a la maintenance et a la securite, placant le client au coeur de ses preoccupations, en France et en Europe. Forte de plus de 80 ans d'experience, SNCF Voyageurs opere sous plusieurs marques commerciales, chacune s'adressant a un segment specifique du marche ferroviaire. SNCF Voyageurs transporte plus de 5 millions de voyageurs par jour et exploite 15 000 trains par jour, avec environ 67 000 employes. Son chiffre d'affaires a atteint 20 milliards d'euros (31 milliards de dollars canadiens) en 2024.



SNCF Voyageurs a pour mission d'offrir un transport sur, accessible et efficace aux voyageurs, tout en favorisant la transition ecologique par le rail. Elle exploite des services a grande vitesse en France et en Europe, des trains longue distance, des services regionaux et des services internationaux a grande vitesse avec Eurostar et Thalys (du groupe Eurostar) ou Lyria.



Keolis Canada est fiere de participer au projet de train a grande vitesse Alto, reliant Quebec a Toronto, en tant que partenaire experimente du consortium

Cadence

. Ce consortium, compose de CPDQ Infra, AtkinsRealis, SYSTRA Canada et Air Canada, a ete selectionne par le gouvernement canadien pour developper ce projet a l'issue d'un appel d'offres rigoureux.



Grace a notre expertise, nous contribuerons a ce projet phare qui revolutionnera la mobilite au Canada pour les generations futures.



Et ce n'est qu'un debut ! Poursuivant notre croissance, nous recherchons des professionnels passionnes et talentueux pour contribuer a faconner l'avenir du train a grande vitesse au Canada. De nombreuses autres opportunites seront bientot disponibles !



www.keolis.com, https://www.sncf-voyageurs.com, www.cadence.info

Votre role

Votre role est d'assurer la coherence entre les services offerts, la proposition client et les strategies financieres, afin de maximiser l'atteinte des objectifs d'affaires et de projet.

Principales responsabilites

Evaluations de marche et previsions

: Realiser analyses tarifaires, previsions d'achalandage et de revenus, et mettre a jour les plans d'affaires selon les tendances du marche.

Coordination et outils

: Collaborer avec les parties prenantes pour developper et optimiser les outils de modelisation et generer des previsions fiables tenant compte des nouveaux services et ajustements.

Gestion des donnees

: Maintenir des systemes de donnees efficaces et coordonner les apports externes pour soutenir les activites de modelisation et de prevision.

Analyse des options de service

: Etudier differentes options d'alignement des services pour appuyer les decisions strategiques.

Planification operationnelle

: Travailler avec l'equipe operations pour actualiser le plan de service ferroviaire et definir les besoins du marche et les attentes clients.

Prevision des revenus a bord et locaux

: Developper des previsions tarifaires et de revenus pour les services a bord et en gare (restauration, services premium, stockage, etc.).

Expertise technique

: Assurer la fiabilite et la precision des modeles de prevision grace a l'expertise technique et a l'amelioration continue des methodes.

Profil recherche

Connaissances et experience :

Diplome universitaire en economie, statistiques, mathematiques, analytique d'affaires, science des donnees, planification des transports ou tout autre domaine pertinent. Formation complementaire ou certification en analytique de donnees, modelisation financiere ou economie des transports, un atout. Minimum de 5 a 7 ans d'experience en modelisation tarifaire et de revenus, en strategie de tarification ou en gestion des revenus, idealement dans le secteur ferroviaire ou du transport, avec une bonne comprehension de la planification des services, des structures tarifaires et de la proposition client. Experience demontree en analyse de marche, en modelisation tarifaire et de revenus, ainsi qu'en previsions d'achalandage, incluant la gestion de grands ensembles de donnees, le developpement de modeles de prevision et l'utilisation de donnees pour l'analyse predictive. Aptitude confirmee a travailler en collaboration avec des equipes multidisciplinaires (operations, finances, planification de l'achalandage), dans un environnement complexe et impliquant de nombreux intervenants. Capacite a interpreter des donnees complexes, a formuler des recommandations exploitables, a developper et actualiser des plans d'affaires et a influencer les decisions strategiques.

Competences cles:

Excellentes competences analytiques, avec capacite a interpreter de grands ensembles de donnees et a developper des modeles predictifs pour la prevision des tarifs et des revenus. Bonne maitrise des principes financiers, de la gestion des revenus et des strategies tarifaires dans le secteur des transports. Solides aptitudes en resolution de problemes, avec capacite a reperer tendances, defis et opportunites dans des donnees complexes. Competences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les equipes internes et les parties prenantes externes. Excellentes competences MS Office Capacite a demontrer et a respecter les principes d'exploitation et de maintenance de l'engagement des employes, de l'excellence operationnelle et de la securite, de la satisfaction de la clientele, de la responsabilite sociale de l'entreprise et de la performance economique. Qualites personnelles recherchees: vision a long terme, proactivite, esprit collaboratif, souci du detail, capacite a innover lorsque necessaire, et quete constante de l'excellence. Adhesion aux valeurs et principes de l'entreprise concernant l'engagement des employes, l'excellence operationnelle, la securite, la satisfaction client, la responsabilite societale d'entreprise et la performance economique. Excellentes competences en communication ecrite, verbale et en presentation afin d'expliquer efficacement les concepts de produits et de services aux parties prenantes du projet. En plus du francais, la maitrise de l'anglais (parle et ecrit) est requise. Disponibilite pour s'installer a Montreal, Canada, en fonction des exigences du projet.

Nos valeurs

Respect des personnes :

Nous nous engageons a creer une culture d'inclusivite et de respect dans chaque interaction.

Integrite :

Nous agissons avec transparence et respectons les normes ethiques les plus elevees.

Gestion responsable :

Nous donnons la priorite a la durabilite, en assurant une valeur a long terme pour les communautes et l'environnement que nous servons.

Excellence :

Nous aspirons a une amelioration continue et a l'innovation dans tous les aspects de notre travail.

Collaboration :

Nous croyons en la puissance des perspectives diverses et du travail d'equipe pour favoriser le succes.

Pourquoi rejoindre Canada Rail?

?Une remuneration et des avantages competitifs : Salaire attractif, primes de performance, assurances collectives et programmes de formation continue.

?Une opportunite unique de carriere : Developpez vos competences au sein d'un consortium de renom.

?Un environnement collaboratif : Travaillez avec les meilleurs experts en ingenierie et exploitation ferroviaire.



Chez Canada Rail nous sommes fiers de promouvoir l'egalite des chances en emploi et nous nous engageons a batir des equipes qui refletent la diversite de la societe canadienne. Nous visons a eliminer les obstacles a l'accessibilite en emploi et a offrir un environnement de travail inclusif et equitable, ou chaque personne est valorisee, quelles que soient son identite ou ses origines, afin de lui permettre de realiser pleinement son potentiel. Nous encourageons activement les candidatures des Premieres Nations ainsi que celles des individus issus de divers horizons.

Pret a faconner l'avenir du transport ferroviaire au Canada ?

Postulez des maintenant et franchissez une nouvelle etape dans votre parcours professionnel avec nous!


Nous traitons les renseignements personnels recueillis dans le cadre du recrutement conformement a la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur prive. Ils seront utilises uniquement pour evaluer votre candidature et proteges selon nos mesures de securite. En postulant, vous consentez a leur utilisation.

Veuillez noter : L'emploi est sujet a des verifications pre-embauche, y compris les verifications des antecedents d'emploi.

English Version

Canada Rail,

a joint venture between Keolis Canada and SNCF Voyageurs, combines the expertise of Keolis, a global leader in public transport, with the international experience of SNCF Voyageurs in passenger rail, both high-speed and conventional. Together, they leverage their practical knowledge acquired through the operation of passenger rail lines around the world.

Keolis Canada

is a leading player in the development of innovative, passenger-focused mobility solutions tailored to the evolving needs of travelers and the expectations of local communities. Its diverse portfolio includes rail transport, intercity and urban transit, tramways, electric autonomous shuttles, and airport transportation.



For over 20 years, Keolis Canada has established itself as a key mobility player in Canada, operating bus, coach, and tram networks in major cities such as Montreal, Quebec City, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener, and Ottawa. As a member of the Keolis Group--70% owned by SNCF and 30% by the Caisse de depot et placement du Quebec (CDPQ)--we benefit from the support of a network of 70,000 employees across 13 countries, with a turnover of EUR7 billion (CAD 11 billion).

SNCF Voyageurs

is a subsidiary of the SNCF Group, covering the entire travel chain, from sales and transport to maintenance and security, with the customer at the center, in France and Europe. Inheriting more than 80 years of experience, SNCF Voyageurs operates under several commercial brands, each addressing a specific segment of the rail market. SNCF Voyageurs transports more than 5 million passengers daily and operates 15,000 trains daily, with around 67,000 employees. Its turnovers reached EUR 20 billion (CAD 31 billion) in 2024.



SNCF Voyageurs' mission is to provide safe, accessible and efficient transport for passengers, while promoting the ecological transition through rail. It operates high-speed services in France and Europe, long-distance trains, regional services and international high-speed services with Eurostar and Thalys (under Eurostar Group) or Lyria.



Keolis Canada is proud to participate in the Alto high-speed train project, connecting Quebec City to Toronto, as an experienced partner within the

Cadence

consortium. This consortium, including CPDQ Infra, AtkinsRealis, SYSTRA Canada, and Air Canada, was selected by the Canadian government to develop this project following a rigorous bidding process.



With our expertise, we will contribute to this landmark project which is set to revolutionize mobility in Canada for future generations.

And this is just the beginning! As we continue to grow, we are looking for passionate and talented professionals to help shape the future of high-speed rail in Canada. Many more opportunities will be available soon!



www.keolis.ca, www.sncf-voyageurs.com, www.cadence.info

Your Role

As a Fares and Revenue Modelling Analyst, you will ensure alignment between offered services, the customer proposition, and financial strategies in order to maximize the achievement of business and project objectives.

Key Accountabilities

Market Assessments and Forecasting

: Conduct fare analyses, ridership and revenue forecasts, and update business plans based on market trends.

Coordination and Tools

: Collaborate with stakeholders to develop and optimize modeling tools and generate reliable forecasts that account for new services and adjustments.

Data Management

: Maintain efficient data systems and coordinate external data inputs to support modeling and forecasting activities.

Service Options Analysis:

Evaluate different service alignment options to support strategic decision-making.

Operational Planning:

Work with the Operations team to update the rail service plan and define market needs and customer expectations.

On-board and Station Revenue Forecasting:

Develop fare and revenue forecasts for on-board and station services (catering, premium services, storage, etc.).

Technical Expertise

: Ensure the reliability and accuracy of forecasting models through technical expertise and continuous improvement of methods.

Sought Profile

Knowledge and Experience

University degree in Economics, Statistics, Mathematics, Business Analytics, Data Science, Transportation Planning, or any other relevant field. Additional training or certification in data analytics, financial modeling, or transportation economics is an asset. Minimum of 5 to 7 years of experience in fare and revenue modeling, pricing strategy, or revenue management, ideally within the rail or transportation sector, with a strong understanding of service planning, fare structures, and customer proposition development. Proven experience in market analysis, fare and revenue modeling, and ridership forecasting, including handling large data sets, developing forecasting models, and using data for predictive analysis. Demonstrated ability to collaborate with multidisciplinary teams (operations, finance, ridership planning) in a complex, multi-stakeholder environment. Ability to interpret complex data, provide actionable recommendations, develop and update business plans, and influence strategic decision-making.

Key Skills

Excellent analytical skills, with the ability to interpret large data sets and develop predictive models for fare and revenue forecasting. Strong knowledge of financial principles, revenue management, and pricing strategies within the transportation sector. Solid problem-solving skills, with the ability to identify trends, challenges, and opportunities in complex data. Exceptional communication and interpersonal skills to collaborate effectively with internal teams and external stakeholders. Advanced MS Office skills. Ability to demonstrate and uphold principles of employee engagement, operational excellence and safety, customer satisfaction, corporate social responsibility, and economic performance. Desired personal qualities: long-term vision, proactivity, collaborative mindset, attention to detail, ability to innovate when needed, and a constant pursuit of excellence. Commitment to the company's values and principles regarding employee engagement, operational excellence, safety, customer satisfaction, corporate social responsibility, and economic performance. Excellent written, verbal, and presentation skills to effectively communicate product and service concepts to project stakeholders. Proficiency in English, in addition to French, both spoken and written, is required. Willingness to relocate to Montreal, Canada, according to project requirements.

Our Values

Respect for People :

We foster a culture of inclusivity and respect in every interaction.

Integrity :

We operate with transparency and uphold the highest ethical standards.

Stewardship :

We prioritize sustainability, ensuring long-term value for communities and the environment.

Excellence :

We strive for continuous improvement and innovation in all aspects of our work.

Collaboration :

We believe in the power of diverse perspectives and teamwork to drive success.

Why joining Canada Rail?

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Competitive compensation and benefits

: Attractive salary, performance bonuses, group insurance, and continuing education programs.

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A unique career opportunity:

Develop your skills within a renowed consortium.

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A collaborative environment:

Work with top experts in railway engineering and operations.



At Canada Rail, we are proud to promote equal employment opportunities and are committed to building teams that reflect the diversity of Canadian Society. We aim to remove barriers to employment accessibility and provide an inclusive and equitable work environment, where every person is valued, regardless of their identity or background, to enable them to achieve their full potential. We actively encourage applications from First Nations as well as individuals from diverse backgrounds.

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We process personal information collected during recruitment in accordance with the Act respecting the protection of personal information in the private sector. It will be used solely to evaluate your application and will be protected by our security measures. By applying, you consent to its use.

Please note : Employment is subject to pre-employment checks, including employment background checks.