Job Description

Type de poste:
Permanent
A la recherche d'une carriere epanouissante qui changera reellement votre vie et celle des autres? Vous etes au bon endroit.
A titre de partenaire national en solutions de sante, nous placons les gens au coeur de tout ce que nous faisons - en commencant par notre equipe de plus de 8 000 employes et employees qui mettent a profit leurs experiences personnelles et professionnelles diversifiees dans le cadre de leur travail a Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre equipe cree des solutions d'assurance, de soins primaires et de services medicaux d'urgence a l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide a des millions de Canadiens et Canadiennes chaque annee.
Notre mission est d'ameliorer le bien-etre de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflete dans notre culture d'entreprise primee. Nous celebrons l'individualite des membres de notre personnel et accordons de la valeur a la diversite de leurs points de vue et de leurs competences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une remuneration concurrentielle et une gamme complete d'avantages sociaux, nous vous donnons acces a des possibilites de croissance professionnelle et personnelle, a des modalites de travail flexibles, a des experiences enrichissantes, ainsi qu'a un leadership bienveillant. A Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-meme, se sentir a sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous a nous en postulant un poste des aujourd'hui.
Debutez votre carriere chez Medavie!
L'occasion qui s'offre a vous
A titre d'Analyste, Meilleures pratiques en Tarification de l'assurance collective, vous ameliorez les operations de tarification en developpant et en optimisant les outils, la documentation et les processus.
Votre role consistera principalement a ameliorer l'efficacite, la precision et l'innovation grace a son expertise technique, a la collaboration et au soutien strategique
Ce que vous ferezSoutenir et ameliorer les outils de tarification (RDS, QT, GPS) Maintenir et mettre a jour la documentation pour assurer la conformite aux exigences d'affaires Analyser les donnees a l'aide d'Excel, Power BI, VBA, PL/SQL et Power Apps Coordonner les demandes d'affaires et assurer leur resolution Collaborer avec les equipes TI, Finances, Actuariat et autres equipes internes pour aligner les pratiques de tarification sur les objectifs d'affaires

Ce que vous apportezDiplome d'etudes postsecondaires en administration des affaires, en mathematiques, en sciences actuarielles, en statistiques ou dans un domaine connexe, ou une experience equivalente. 1 a 3 ans d'experience en assurance collective, tarification ou analyse de donnees (les stages ou experiences etudiantes pertinentes sont consideres) Maitrise d'Excel et volonte d'apprendre des outils avances comme Power BI Titre de Group Benefits Associate (GBA) ou CEBS est considere un atout. Le bilinguisme (francais et anglais) est requis afin de repondre aux besoins d'affaires.

Pour exceller dans ce roleExcellentes aptitudes pour la communication orale et ecrite. Excellentes aptitudes de resolutions de probleme et grand souci du detail dans un milieu de travail ou les activites se deroulent a un rythme rapide. Capacite de gerer plusieurs taches simultanement en tout temps et de travailler de facon autonome afin de respecter les echeances. Excellent esprit d'analyse et fortes competences techniques. Motivation, determination, esprit d'equipe et autonomie.

#LI-VS1
#CBM1
Nous croyons que les membres de notre personnel doivent representer les collectivites que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons a poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure experience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des etapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande a l'equipe de recrutement. Nous nous engageons a veiller a ce que le recrutement, la fidelisation et le perfectionnement des employes et employees, de meme que leur remuneration, demeurent equitables, tiennent compte des besoins en matiere d'accessibilite et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privee qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifeste de l'interet pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Si vous rencontrez des problemes techniques au cours de votre procedure d'application, veuillez envoyer un courriel a : Medavie.Recruitment@medavie.ca.