Job Description

Num\xc3\xa9ro10800SRS0390248710Minist\xc3\xa8re ou organismeS\xc3\xbbret\xc3\xa9 du Qu\xc3\xa9becR\xc3\xa9gion06 Montr\xc3\xa9alCorps-classe d\'emplois108.00 - Analyste de l\'informatique et des proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s administratifsCat\xc3\xa9gorie d\'emplois6 - Emplois professionnelsP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-10-02 au 2024-10-16Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxAnalyste en gestion des syst\xc3\xa8mes d\xe2\x80\x99information
Classe d\xe2\x80\x99emploi : 108-00
Processus de s\xc3\xa9lection \xe2\x80\x93 Recrutement : 10800SRS0390248710RENSEIGNEMENTS G\xc3\x89N\xc3\x89RAUXFaire partie de la S\xc3\xbbret\xc3\xa9 du Qu\xc3\xa9bec, c\xe2\x80\x99est de se joindre \xc3\xa0 la plus grande organisation polici\xc3\xa8re du Qu\xc3\xa9bec et d\xe2\x80\x99appartenir \xc3\xa0 une grande famille dont les actions contribuent \xc3\xa0 prot\xc3\xa9ger la vie et \xc3\xa0 assurer la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de la population.Unit\xc3\xa9 administrative : \xc3\x89quipe analyse et d\xc3\xa9veloppement de la Division analyse et pr\xc3\xa9ventionNombre d\xe2\x80\x99emploi \xc3\xa0 pourvoir : Un emploi r\xc3\xa9gulier \xc3\xa0 pourvoir\xc3\x89chelle de traitement : Entre 48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $ annuellement, calcul\xc3\xa9 sur une base de 35 heures par semaine.Horaire de travail : Le titulaire de l\xe2\x80\x99emploi travaillera 35 heures par semaineT\xc3\xa9l\xc3\xa9travail : L\xe2\x80\x99emploi \xc3\xa0 pourvoir est en mode hybride (t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail/pr\xc3\xa9sentiel). La pour le personnel de la fonction publique du Secr\xc3\xa9tariat du Conseil du tr\xc3\xa9sor s\xe2\x80\x99applique.Lieu de travail : 1701, rue Parthenais, Montr\xc3\xa9alEntr\xc3\xa9e en fonction : \xc3\x80 compter de la fin octobre 2024AttributionsLe titulaire assure le pilotage d\xe2\x80\x99applications, produit des rapports statistiques et g\xc3\xa8re diff\xc3\xa9rents syst\xc3\xa8mes d\xe2\x80\x99information. Il pilote le Plan d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 r\xc3\xa9gional et local (PARL), le Rapport d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nement informatis\xc3\xa9 (REI) et le Tableau de bord (TBG). Il assure \xc3\xa9galement la maintenance des diff\xc3\xa9rents tableaux de bord d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9s avec l\xe2\x80\x99application Power BI. Il effectue des recherches, des \xc3\xa9tudes et des analyses quantitatives et qualitatives en regard de sujets touchant la surveillance du territoire ou le d\xc3\xa9veloppement organisationnel, afin de pr\xc3\xa9senter des arguments et des justifications permettant d\xe2\x80\x99appuyer le responsable dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des probl\xc3\xa8mes et dans ses prises de d\xc3\xa9cision.Le titulaire con\xc3\xa7oit, d\xc3\xa9veloppe et implante des outils et des proc\xc3\xa9dures permettant d\xe2\x80\x99exploiter et de mettre en relation les diff\xc3\xa9rentes donn\xc3\xa9es \xc3\xa0 la disposition de la S\xc3\xbbret\xc3\xa9. Le titulaire assure le pilotage d\xe2\x80\x99applications et rend les donn\xc3\xa9es disponibles dans des formats adapt\xc3\xa9s aux besoins et contribue \xc3\xa0 la production de rapports personnalis\xc3\xa9s. Il automatise la production des rapports n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la reddition de comptes r\xc3\xa9currente de la GFST, notamment les rapports p\xc3\xa9riodiques et annuels et en assure la production.Le titulaire assure le pilotage d\xe2\x80\x99applications, produit des rapports statistiques et g\xc3\xa8re des syst\xc3\xa8mes d\xe2\x80\x99information dont il s\xe2\x80\x99occupe. Il analyse les donn\xc3\xa9es, examine les probl\xc3\xa9matiques et effectue les suivis. Il s\xe2\x80\x99assure de la mise \xc3\xa0 jour en continu des guides d\xc3\xa9di\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99utilisateur et donne la formation quant \xc3\xa0 ces syst\xc3\xa8mes. Il produit les demandes de changements (DDC), effectue les tests d\xe2\x80\x99acceptation et autorise la mise en production des modifications demand\xc3\xa9es.Il assure un r\xc3\xb4le-conseil et de soutien en m\xc3\xa9thodologie dans ces diff\xc3\xa9rents cr\xc3\xa9neaux, tant aupr\xc3\xa8s du responsable d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe (chef d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe) que des gestionnaires de sa direction ainsi que ceux en district, afin que l\xe2\x80\x99organisation dispose d\xe2\x80\x99orientations claires et bien d\xc3\xa9finies. Il propose des solutions visant l\xe2\x80\x99exploitation des donn\xc3\xa9es statistiques disponibles dans les bases de donn\xc3\xa9es de la S\xc3\xbbret\xc3\xa9 et offre des conseils sur l\xe2\x80\x99interpr\xc3\xa9tation des donn\xc3\xa9es.Il maintient \xc3\xa0 jour et d\xc3\xa9veloppe ses connaissances dans ses diff\xc3\xa9rents cr\xc3\xa9neaux, afin de bien exercer le r\xc3\xb4le-conseil attendu en occupant cette fonction.\xc3\x89chelle de traitement : Entre 48 488 $ \xc3\xa0 90 110 $ annuellement, calcul\xc3\xa9 sur une base de 35 heures par semaine.*Le salaire est \xc3\xa9tabli de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelon 1 \xc3\xa0 18 en fonction du nombre d\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience de travail et de scolarit\xc3\xa9 pertinente \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les ann\xc3\xa9es de d\xc3\xa9but et de fin de chaque exp\xc3\xa9rience de travail.Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Internet .Avantages reli\xc3\xa9s aux postes r\xc3\xa9guliers :

• Cumul possible de cong\xc3\xa9s mensuels;
• Augmentation salariale annuelle;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Cong\xc3\xa9s diversifi\xc3\xa9s (20 jours de vacances, 13 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s, 10 jours de maladie, etc.);
• Programme de soutien aux \xc3\xa9tudes postsecondaires;
• Programme de d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences;
• R\xc3\xa9gime de retraite.

Profil recherch\xc3\xa9Le titulaire doit poss\xc3\xa9der un bon esprit d\xe2\x80\x99analyse et de synth\xc3\xa8se. Il doit avoir une vision d\xe2\x80\x99ensemble afin de r\xc3\xa9pondre aux multiples besoins de l\xe2\x80\x99unit\xc3\xa9. La rigueur, le sens de l\xe2\x80\x99organisation et une bonne m\xc3\xa9thodologie du travail sont des habilet\xc3\xa9s essentielles pour accomplir les t\xc3\xa2ches d\xe2\x80\x99analyste en gestion des syst\xc3\xa8mes d\xe2\x80\x99information. Ce dernier doit privil\xc3\xa9gier les clients, en ce sens, il doit \xc3\xaatre soucieux de la qualit\xc3\xa9 des services qu\xe2\x80\x99il offre, avoir de l\xe2\x80\x99entregent et \xc3\xaatre diplomate.Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits en informatique ou toute autre discipline jug\xc3\xa9e pertinente.

Chaque ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 manquante peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9e par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celle exig\xc3\xa9e. Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre \xc3\xa9galement compens\xc3\xa9 par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.La candidature d\xe2\x80\x99une personne qui est en voie de terminer la derni\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 exig\xc3\xa9e pour l\xe2\x80\x99obtention du dipl\xc3\xb4me requis pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9valuation comparative (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le minist\xc3\xa8re de l\xe2\x80\x99Immigration, de la Francisation et de l\xe2\x80\x99Int\xc3\xa9gration.Tout postulant doit poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec. Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.Autres \xc3\xa9l\xc3\xa9ments du profil recherch\xc3\xa9 :**L\xe2\x80\x99obtention de cet emploi est conditionnelle aux r\xc3\xa9sultats d\xe2\x80\x99une enqu\xc3\xaate de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 visant \xc3\xa0 d\xc3\xa9montrer qu\xe2\x80\x99aucun \xc3\xa9l\xc3\xa9ment pr\xc3\xa9occupant relatif \xc3\xa0 vos m\xc5\x93urs n\xe2\x80\x99est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.\xe2\x9d\x95\xe2\xac\x87 Important \xe2\xac\x87\xe2\x9d\x95Si vous d\xc3\xa9tenez les exigences ou atouts additionnels parmi la liste ci-dessous, veuillez l\xe2\x80\x99indiquer en utilisant le menu d\xc3\xa9roulant disponible \xc3\xa0 la rubrique Exp\xc3\xa9rience professionnelle de votre candidature (EXP pour exp\xc3\xa9rience d\xc3\xa9tenue, CON pour connaissances et OUT pour ma\xc3\xaetrise d\xe2\x80\x99outils).EXP \xe2\x80\x93 Pilotage de syst\xc3\xa8mesEXP \xe2\x80\x93 Administration des donn\xc3\xa9esOUT \xe2\x80\x93Power BiModalit\xc3\xa9s d\'inscriptionP\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 2 octobre 2024, minuit, au 16 octobre 2024, 23 h 59Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.Inscription : L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection.Veuillez noter qu\xe2\x80\x99il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de fournir un dossier complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9. Il est important de bien d\xc3\xa9tailler vos exp\xc3\xa9riences de travail et d\xe2\x80\x99indiquer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du menu d\xc3\xa9roulant de la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb, si vous d\xc3\xa9tenez les exigences de l\xe2\x80\x99emploi et atouts sp\xc3\xa9cifiques indiqu\xc3\xa9s \xc3\xa0 la section profil recherch\xc3\xa9. C\xe2\x80\x99est notamment avec cette information que les candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9 seront rep\xc3\xa9r\xc3\xa9es. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9copieur ne sera accept\xc3\xa9e.Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es.Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection
Service de la dotation civile :
Veuillez indiquer en objet de votre courriel le num\xc3\xa9ro de processus de s\xc3\xa9lection.Information sur les attributions de l\xe2\x80\x99emploi :
Karine Chayer
Responsable
Division analyse et pr\xc3\xa9ventionInformations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :
Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des membres des minorit\xc3\xa9s visibles, des membres des minorit\xc3\xa9s ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des personnes autochtones et des femmes.

Transports et Mobilit\xc3\xa9 durable Qu\xc3\xa9bec