Job Description

Type de poste : Nouveau diplômé
Lieu principal : Emplacements multiples, Canada
Emplacements additionnels : Calgary; Montréal; Toronto; Vancouver
Notre raison d’être Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de bâtir un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Cette raison d’être définit qui nous sommes et la raison d’exister de notre organisation. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante. À quoi ressemblera votre journée type?
Votre rôle à titre d’analyste, Prix de transfert, chez Deloitte :

• Vous participerez aux réunions et aux entrevues avec les clients.
• Vous effectuerez des analyses et aiderez nos clients à créer des politiques intersociétés pour les opérations liées aux biens et aux services dans de nombreux pays.
• Vous effectuerez une analyse des risques liés aux sociétés en examinant leurs opérations et en repérant des problèmes relatifs aux prix de transfert.
• Vous effectuerez des recherches et des analyses du marché pour aider les clients en matière de prix de transfert.
• Vous serez partie prenante d’une culture qui favorise l’excellence.
• Vous établirez des relations interservices et à l’échelle mondiale à tous les niveaux – vous créerez un réseau qui durera toute une vie.

Cela dit, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. Nos clients évoluent, et nous aussi.
Renseignements sur l’équipe L’équipe Prix de transfert de Deloitte, gérée à l’échelle mondiale, aide les entreprises à atténuer leurs risques en alignant des solutions pratiques relatives aux prix de transfert sur leurs opérations et leurs objectifs mondiaux, en appuyant leurs activités de documentation stratégique pour soutenir les pratiques de prix de transfert et en gérant les litiges de manière efficace. Les services fiscaux de Deloitte sont un pilier de la croissance du Cabinet au Canada et dans le reste du monde. Deloitte a été reconnu en tant que meilleur cabinet pour la prestation de services de fiscalité et de prix de transfert. La gamme de services Prix de transfert prend rapidement de l’expansion au sein du cabinet canadien. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique qui favorise la créativité et la communication.

Assez parlé de nous, parlons de vous Vous correspondez au profil recherché?

• Vous poursuivez des études en vue d’obtenir un diplôme de premier cycle dans une des disciplines suivantes : économie, commerce, affaires, finances, comptabilité, droit, mathématique ou statistique. La progression vers une maîtrise dans l'un de ces domaines est considérée comme un atout.
• Vous êtes un leader doté d’initiative, à l’intérieur comme à l’extérieur du milieu de travail, grâce à d’excellentes compétences interpersonnelles et de renforcement de l’esprit d’équipe.
• Vous possédez des compétences supérieures en analytique et en résolution de problèmes.
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en rédaction et en relations interpersonnelles, ainsi qu’une capacité démontrée de travailler efficacement au sein d’une équipe, et vous êtes à l’aise de travailler dans un contexte de délais serrés et de conditions qui évoluent continuellement.
• Vous avez acquis de l’expérience avec la suite MS Office (une expérience considérable en Excel est un atout).

Nos valeurs communes Bien que notre raison d’être nous guide et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons les uns des autres au Cabinet. Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. De surcroît, elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos principales parties prenantes. Nous nous engageons tous à vivre selon ces valeurs communes, à rester fidèles aux principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage dont elles sont issues. Elles sont ce qui nous distingue et ce qui caractérise Deloitte. Chaque jour, nous incarnons notre vision grâce à cinq valeurs communes :

• Ouvrir la voie : en plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.
• Servir avec intégrité: Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.
• Prendre soin les uns des autres : nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.
• Favoriser l’inclusion : nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.
• Collaborer pour avoir une influence mesurable : nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

La balle est dans votre camp L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente? Posez votre candidature dès aujourd'hui ! La date limite de dépôt votre application est le 15 mai 2022 à 23 h 59 (HE). Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre relevé de notes non officiel dans UN seul document PDF. Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité, notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth. Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres accommodements). Vos commentaires sont les bienvenus! Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 30 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l’île de la Tortue, et que ces territoires sont toujours habités par plusieurs membres des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous sommes tous des peuples visés par un traité.