Job Description

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Qui sommes-nous ?

Amaris Consulting est un cabinet independant de conseil en technologie qui propose des services d'accompagnement et des solutions aux entreprises. Nous reunissons plus de 7 600 personnes reparties sur 5 continents et plus de 60 pays. Avec plus de 1 000 clients a travers le monde, nous avons mis en oeuvre des solutions dans des projets majeurs depuis plus d'une decennie. Nos specialistes interviennent dans des secteurs varies, allant des services financiers et du transport a la sante et a la technologie. Amaris est votre tremplin pour franchir les rivieres du changement, relever les defis et realiser tous vos projets avec succes.



Description du poste

Rejoignez notre equipe internationale en tant que Technical Business Analyst, en collaborant sur des projets de conformite reglementaire et de surveillance pour des clients mondiaux. Vous evoluerez dans un environnement agile et dynamique, en participant a la conception, a l'implementation et aux tests de modeles de surveillance, tout en interagissant avec des equipes multidisciplinaires et des parties prenantes de haut niveau.



Responsabilites



Recueillir, analyser et documenter les exigences metier (y compris les user stories agiles, les modeles de preuve de concept et la documentation de support).

Analyser des ensembles de donnees pour identifier les ecarts et collaborer avec des equipes transverses pour les combler.

Faire le lien avec l'equipe de developpement afin de garantir que le produit est developpe conformement aux specifications.

Realiser le developpement oriente comportement (BDD), rediger et executer les plans de tests d'acceptation utilisateur (UAT).

Creer et gerer le plan global du projet, en signalant les retards au responsable du programme.

Collaborer avec les Business Analysts, Scrum Masters, DevOps et autres equipes pour comprendre et traduire les exigences de surveillance en solutions techniques.

Participer a l'automatisation des processus et a l'amelioration continue du cycle de vie du developpement logiciel (SDLC).



A propos de vous

Formation academique :

Licence en informatique, ingenierie ou domaine similaire.

Experience :

7 a 10 ans en tant que Technical Business Analyst dans des organisations internationales, notamment sur des projets de conformite legale et financiere.

Anglais courant (obligatoire).

Maitrise de l'analyse de donnees et comprehension des exigences metier.

Experience en SQL, bases de donnees relationnelles et presentation de donnees.

Solides connaissances du cycle de vie du developpement logiciel (SDLC) et des methodologies agiles/Scrum.

Competences en communication ecrite et orale, avec capacite a interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans des environnements internationaux.

Capacite a collaborer efficacement avec des equipes IT et metiers dans differentes regions et fonctions.

Proactivite, esprit creatif et orientation vers la resolution de problemes.

Experience dans la gestion et la delegation des taches au sein de l'equipe.

Bonnes competences en service client et gestion de situations complexes.

Experience des cycles de vie des operations et des classes d'actifs : actions, obligations, options, contrats a terme.

Atout :

Connaissance des plateformes de surveillance de conformite (Actimize), experience sur des projets de developpement a grande echelle, connaissance des donnees de transactions et de positions, experience sur la plateforme Nasdaq SMARTS.



Ce que nous offrons



Une communaute internationale reunissant plus de 110 nationalites differentes.

Un environnement ou la confiance est centrale :

70 % de nos leaders cles ont debute leur carriere au premier niveau de responsabilites.

Un systeme de formation solide avec notre Academie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un environnement dynamique avec de nombreux evenements internes (afterworks, team buildings, etc.).

Un engagement fort en matiere de RSE, notamment a travers la participation a notre programme WeCare Together.



Amaris Consulting est fier d'etre un employeur garantissant l'egalite des chances. Nous nous engageons a promouvoir la diversite au sein de nos equipes et a creer un environnement de travail inclusif. A ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'ethnie, de croyances, d'age, de statut marital, de handicap ou de toute autre caracteristique.



Who are we?

Amaris Consulting est une societe independante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous deployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une decennie - tout ceci est rendu possible par une equipe internationale de 7,600 talents repartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axees sur quatre domaines d'activite differents : Les systemes d'information et le digital, la telecommunication, les sciences de la vie et l'ingenierie. Nous cherchons a creer et a developper une communaute de talents ou tous les membres de notre equipe peuvent realiser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivieres du changement, pour relever les defis et pour realiser tous vos projets avec succes.



Chez Amaris, nous avons a coeur d'offrir a nos candidats la meilleure experience de recrutement possible. Nous cherchons a mieux connaitre et comprendre nos candidats, a les challenger et a leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici a quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact :

Notre processus commence generalement par une breve conversation virtuelle/telephonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre a vous connaitre, comprendre vos motivations et veiller a ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !



Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennete requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre equipe : votre superieur hierarchique bien sur, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amene a travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre experience et vos competences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez egalement a connaitre Amaris : notre culture, notre histoire, nos equipes et vos opportunites de carriere !

Etude de cas:

En fonction du poste, vous serez peut-etre appele a passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de role, d'une evaluation technique, d'un scenario de resolution de probleme, etc.



Comme vous le savez, chaque personne est differente et il en va de meme pour chaque role dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consequence, si bien que le processus peut parfois etre quelque peu different pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours a la place du candidat pour lui offrir la meilleure experience possible. Nous avons hate de vous rencontrer !