Job Description

Code de demande: 425227



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Au sein de l'equipe Bell Marches Affaires, vous jouerez un role essentiel en matiere d'innovation pour notre clientele d'entreprises. Vous livrerez des solutions evoluees dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilite et la 5G, l'infonuagique, la cybersecurite, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les reseaux prives.





Vos competences et votre expertise aideront Bell a se demarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numeriques et de services de prochaine generation pour les entreprises et les gouvernements.

Resume

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Nous sommes activement a la recherche d'un analyste d'affaires, etablissement des prix, Services professionnels (SP), tres motive pour se joindre a notre equipe dynamique. La personne choisie contribuera de maniere significative a la creation, a la discussion meticuleuse et aux processus d'approbation strategiques lies aux strategies d'etablissement des prix. Ce role essentiel offre une occasion unique d'influer directement sur la rentabilite et le positionnement concurrentiel de notre entreprise grace a une analyse complete des prix et a l'elaboration de strategies novatrices. Le candidat retenu collaborera etroitement avec des equipes interfonctionnelles, fournissant des renseignements et des recommandations essentiels qui favorisent une prise de decisions eclairee et permettent d'obtenir des resultats optimaux en matiere d'etablissement des prix. Nous recherchons une personne enjouee, engagee et enthousiaste a l'idee de se joindre a notre equipe.

Principales responsabilites

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Mener des etudes de marche approfondies et des analyses concurrentielles afin de cerner les occasions et les tendances en matiere d'etablissement des prix qui eclairent directement les decisions strategiques en matiere de tarification. Collaborer etroitement avec les equipes Ventes, Prestation, et Finances afin d'harmoniser les strategies de tarification avec les objectifs commerciaux globaux et d'assurer une execution efficace. Analyser le rendement de la tarification, cerner les points a ameliorer et recommander des ajustements aux strategies de tarification en fonction de renseignements fondes sur les donnees et de la dynamique du marche. Preparer et presenter des exposes convaincants aux intervenants, en communiquant les recommandations et les observations en matiere d'etablissement des prix de facon claire et concise. Surveiller et analyser l'incidence des changements de prix sur les indicateurs cles de rendement (ICR), comme le chiffre d'affaires et la rentabilite. Contribuer a l'elaboration de politiques et de procedures d'etablissement des prix, en assurant uniformite et conformite dans toutes les activites liees a l'etablissement des prix.

Qualifications essentielles

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Baccalaureat en finances, en economie, en mathematiques ou dans un domaine quantitatif connexe, constituant une base solide pour l'analyse des prix et l'elaboration de strategies. Solides aptitudes pour l'analyse et la resolution de problemes, avec la capacite d'interpreter des donnees complexes et d'elaborer des renseignements exploitables qui favorisent la prise de decisions eclairees en matiere d'etablissement des prix. Maitrise des logiciels de tableur tels que Microsoft Excel, avec des competences avancees en analyse de donnees, en modelisation financiere et en production de rapports. Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, et capacite a presenter efficacement des recommandations en matiere de prix aux intervenants a tous les echelons de l'organisation. Agilite et motivation demontrees a relever de nouveaux defis et a assumer de nouvelles responsabilites, contribuant a l'amelioration continue des processus et des strategies d'etablissement des prix. Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelee a interagir avec des parties prenantes anglophones a travers le Canada.

Qualifications souhaitees

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Deux ans d'experience en analyse de la tarification, en modelisation financiere ou dans un role analytique connexe, demontrant l'application pratique des principes de tarification. Connaissance des outils de visualisation de donnees tels que Tableau ou Power BI, permettant une communication efficace des donnees et des tendances en matiere de prix aux parties prenantes. Experience en elaboration et en mise en oeuvre de strategies de tarification pour le lancement de nouveaux produits, demontrant une expertise en matiere d'innovation en matiere de tarification et d'entree sur le marche. Experience dans le secteur des services professionnels, offrant une solide comprehension des defis et occasions uniques en matiere d'etablissement des prix dans ce secteur.

Exigences supplementaires

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Aptitudes interpersonnelles exceptionnelles et capacite a etablir des relations solides avec les intervenants a tous les niveaux de l'organisation, favorisant ainsi un environnement collaboratif et de soutien. Capacite averee de penser de facon strategique et de concevoir des solutions de tarification novatrices qui s'harmonisent avec les objectifs generaux de l'entreprise, contribuant ainsi a la croissance et a la rentabilite a long terme. Capacite averee de travailler de facon autonome et de gerer simultanement plusieurs projets, de prioriser les taches et de respecter les echeances dans un environnement dynamique.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-09-14



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Montreal

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