Job Description

\xc3\x89chelle salariale (2023) : 65 937 $ \xc3\xa0 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Professionnel g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral
Horaire: 35 h/semaine - possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
Adresse:

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste permanent (82984). Pour les employ\xc3\xa9es et employ\xc3\xa9s appartenant \xc3\xa0 l\'accr\xc3\xa9ditation des professionnels g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux, la liste d\'\xc3\xa9ligibilit\xc3\xa9 issue de ce processus servira \xc3\xa0 pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l\'information, dont les exigences sont les m\xc3\xaames ou similaires.

NOTRE OFFRE

Vous souhaitez \xc3\xaatre au c\xc5\x93ur de projets strat\xc3\xa9giques de la Ville de Montr\xc3\xa9al?
Ce poste au c\xc5\x93ur de la direction de l\'Architecture est fait pour vous.

Vous serez au c\xc5\x93ur de dossiers de gouvernances strat\xc3\xa9giques notamment:

Gouvernance et \xc3\xa9volution des outils de maintien du Registre d\'actifs TI

Gouvernance de la m\xc3\xa9thodologie des vigies et d\xc3\xa9marrage de dossier d\'architecture

Gouvernance et \xc3\xa9volution des outils d\'informatique grise

Gouvernance et \xc3\xa9volution des outils de feuille de route de l\'architecture

Votre mandat
Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, vous:

contribuez \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9volution et support des outils pour supporter les livrables d\'architecture pilot\xc3\xa9s par les architectes de solutions;

effectuez les vigies des outils et vous assurez de sa mise \xc3\xa0 jour selon les enlignements des TI;

maintenez une connaissance continue sur l\'\xc3\xa9volution des dossiers sous votre responsabilit\xc3\xa9;

\xc3\xa9valuez les indicateurs de performance et les processus de gestion de la qualit\xc3\xa9 en accord avec les enlignements des TI et propose des actions correctives;

effectuez des recommandations dans votre domaine d\'expertise;

guidez les utilisateurs qui utilisent outils dont vous maintenez la gouvernance.

Des questions? N\'h\xc3\xa9sitez pas \xc3\xa0 communiquer avec Rindra Randriambeloma , sp\xc3\xa9cialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Dipl\xc3\xb4me universitaire en informatique ou autre domaine pertinent

4 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste

Connaissance des outils Excel et Sharepoint, ou \xc3\xa9quivalent

Votre candidature devra \xc3\xaatre recommand\xc3\xa9e au terme du processus d\'accr\xc3\xa9ditation s\xc3\xa9curitaire du SPVM.

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al