Job Description

CCM Hockey est present dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux Etats-Unis, en Suede, en Finlande, en Allemagne et a Taiwan. Notre siege social est situe ici a Montreal, ou nous creons et developpons nos equipements. Notre mission est de faire rever et permettre a chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'equipe est d'etre la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une experience exceptionnelle a nos athletes et partenaires de partout, tout en mettant nos employes et nos communautes au premier plan. Nous visons a liberer le plein potentiel de chaque athlete CCM, des etangs geles aux arenas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi necessaire pour poursuivre leurs reves. Nous recherchons des joueurs passionnes qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront a devenir LE leader de l'industrie!

Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:

Authenticite:

Defendre ce que vous etes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincerement.

Autonomie d'action:

Grace a leurs contributions uniques, chaque personne est differente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilite d'agir concretement.

Travail d'equipe:

Une equipe qui travaille ensemble vaincra toujours une equipe composee de joueurs talentueux, mais individualistes.

Respect:

Valoriser la difference et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise a croitre et a reussir.



Faites partie d'une equipe dynamique et jouez un role actif dans le processus de gestion des comptes recevables. Le ou la titulaire du poste sera appele(e) a faire des analyses, apporter des recommandations et suivre ou introduire les meilleures pratiques dans le processus interne.

Responsabilites

Effectuer la collection (par courriel et par telephone) des comptes clients assignes. S'assurer que les paiements sont effectues selon les conditions de credit etablies. Documenter l'activite quotidienne de recouvrement, effectuer le suivi, elaborer des strategies et executer en ce sens. Assurer le suivi des comptes en litige et des ecarts de facturation. Effectuer la reconciliation de comptes & paiements au besoin. Identifier les comptes a risque dans votre portefeuille, prendre l'initiative de reduire ces risques et escalader les comptes problematiques au Gestionnaire du credit mondial, et/ou faire des recommandations pour des efforts de recouvrement externes. Gerer le carnet de commandes client quotidiennement en examinant les commandes en attente, en les utilisant comme levier pour le recouvrement si necessaire, en coordonnant les paiements anticipes, en mettant a jour periodiquement les commandes ouvertes, et en collaborant avec les bureaux satellites pour optimiser les solutions favorables. Examiner les comptes clients selon les besoins. Produire d'autres rapports ad hoc et/ou participer a des projets speciaux

Exigences

DEC en administration des affaires (option finance) ou experience equivalente Experience en traitement des reclamations dans le domaine de la fabrication ou de la distribution Capacite a travailler de facon autonome Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles Solides competences organisationnelles Excellentes aptitudes a la negociation Esprit d'equipe Bilinguisme (francais et anglais)*
La connaissance des systemes Getpaid et Billtrust de FIS Global est un atout certain Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, particulierement: Excel, Word et Outlook

POURQUOI VOUS JOINDRE A L'EQUIPE CCM?



Salaires competitifs, y compris un programme de bonus base sur votre performance. Gamme complete d'assurances collectives (medicales, dentaires, vision, vie, etc.) des le premier jour.
Fonds de pension avec cotisations egalees par l'employeur (jusqu'a 5% du salaire de base). 3 semaines de vacances par annee au prorata de votre date de debut. Prix reduits sur les produits CCM. Gym gratuit au siege social. Evenements sociaux tout au long de l'annee.

Chez CCM Hockey, nous celebrons la difference pour le benefice de nos employes, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons a creer un environnement inclusif ou tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur age ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d'eux-memes.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees. Nous remercions tous les candidats pour leur interet.

A noter que les avantages sociaux peuvent varier d'un emplacement a l'autre et selon le poste occupe. Les employes syndiques sont regis par la convention collective.

L'exigence de l'anglais est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez a intervenir aupres des clients, partenaires et/ou filiales etrangeres sur une base reguliere tant a l'oral qu'a l'ecrit.