Job Description

Dans un monde qui change, des defis sans precedent exigent des talents inegales. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montreal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'etablissement principal est situe au centre-ville de Montreal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engage dans la construction d'un futur durable. A noter que le poste peut etre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l'une de ses filiales basees a Montreal.

Le poste et le departement en un coup d'oeil

Global Markets (GM) est l'activite de marches de capitaux de BNP Paribas au sein du Corporate & Institutional Banking (CIB), proposant des solutions sur toutes les classes d'actifs, ainsi que des services de premier plan pour les clients institutionnels, les entreprises, les banques privees et les reseaux de distribution de detail.


Global Markets englobe sept lignes de metier mondiales ; G10 Rates, Equity Derivatives, Forex & Local Markets, Commodity Derivatives, Credit, Prime Solutions & Financing and Primary Markets, aidant leur franchise de clients a trouver des moyens efficaces de lever et d'investir des capitaux ainsi que de gerer leur exposition au risque.


Global Markets est compose de plus de 3 700 collaborateurs dans le monde, bases en EMEA, dans les Ameriques et en Asie-Pacifique, avec les principaux parquets de negociation situes a Londres, Hong Kong, New York, Paris, Singapour et Tokyo.


En reponse aux exigences reglementaires, BNP Paribas a mis en place une fonction de surveillance de la premiere ligne de defense au sein de Global Markets (GM) qui rend compte au bureau du Chef de la Conduite et des Controles (CCCO). GM CCCO fait partie de Global Markets FO, mais est independant du metier et fait egalement partie de la 1ere ligne de defense. L'equipe du FOCS (Controle et Surveillance du Front Office) accomplit les taches suivantes :

Surveillance des activites commerciales et des communications electroniques et vocales, dans le but de prevenir, de detecter et de prevenir les manquements au risque de conduite Mise au point d'outils automatises de surveillance et d'analyse de donnees personnalisees Fait l'escalade des problemes potentiels et resolution satisfaisante Developpe les capacites des systemes et personnaliser de nouveaux systemes pour repondre aux attentes fermes

Dans le detail

Les membres de l'equipe sont responsables des activites suivantes :

Examiner les enregistrements de communications vocales et les communications electroniques des employes des banques pour assurer le respect des regles et des exigences de l'entreprise et de la reglementation. Detecter, examiner et signaler les activites potentiellement suspectes. Effectuer des enquetes de routine et speciales au besoin ou sur demande. Collaborer avec les gestionnaires du FOCS (Controle et Surveillance du Front Office) pour resoudre les cas d'infractions apparentes aux regles d'entreprise et de reglementation. Assurer une escalade proactive et opportune des problemes au gestionnaire de suivi. Fournir une aide et un soutien quotidiens aux equipes regionales de surveillance. S'assurer que les procedures, les systemes et les controles pertinents sont a jour et efficaces, et determiner ou faciliter les mesures correctives necessaires. Aider a la preparation de l'information de gestion et des rapports sur les activites de surveillance et de surveillance. Assurer l'utilisation des outils d'enquete sur le deroulement des travaux. Contribuer a la mise en place, a la mise en oeuvre et au fonctionnement des outils de prevention des risques. Contribuer a la mise en oeuvre des normes reglementaires, du Groupe et de la CIB contre le blanchiment d'argent, la fraude, la corruption, le terrorisme, etc. Se conformer a toutes les exigences legales, reglementaires et internes en matiere de conformite, y compris, mais sans s'y limiter, les politiques et procedures de conformite publiees de temps a autre.

Conditions de travail : Ce poste prevoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de deplacements.

Les atouts et competences qui vous feront reussir

Description des competences exigees

5 a 7 ans d'experience professionnelle pertinente, dont 2 a 3 ans dans la surveillance, la conformite ou la gestion des risques dans un environnement de services financiers ou de valeurs mobilieres est utile Notant que la grande majorite de notre clientele, tant interne qu'externe, est situee a l'exterieur du Quebec et du Canada, des exigences linguistiques particulieres peuvent s'appliquer. La connaissance de l'anglais, du francais et de l'espagnol est requise. Experience dans les marches financiers, la gestion des risques ou la conformite est un plus Connaissance des marches financiers Connaissance de la terminologie commerciale et des echanges est un avantage significatif Excellentes competences interpersonnelles et de communication avec la direction et les fonctions transversales Adaptabilite Capacite a analyser les problemes, a synthetiser les resultats et a les communiquer de maniere efficace Connaissance avancee d'Excel Capacite a organiser des ensembles de donnees

Ce que l'on vous offre

En plus d'une remuneration competitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint.e flexible, un regime de retraite a cotisations definies et des jours payes pour le benevolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorite des positions. Une presence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journees doit etre un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de developpement personnel, ainsi que des opportunites d'evolution au sein de l'entreprise et a l'international.


Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici
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Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et a mesure de leur arrivee, alors ne tardez pas a soumettre votre candidature
BNP Paribas s'engage pour l'accessibilite et l'inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d'accommodements sont disponibles a tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d'accommodements lors de votre application.
Vous devez etre legalement admissible a travailler dans la grande region de Montreal et, s'il y a lieu, detenir un permis de travail ou d'etudes valide. La presence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prerequis essentiel pour ce poste ;
Si vous etes selectionne.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l'industrie americaine des securites, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet a des verifications d'antecedents additionnelles par l'entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associees; certaines de vos donnees personnelles seront transmises aux Etats-Unis d'Amerique et mis a disposition des regulateurs americains. Veuillez contacter BNPP pour plus d'informations; ou vous pouvez egalement trouver un apercu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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La diversite, l'equite et l'inclusion (DE&I) au coeur de nos engagements :

Valoriser chaque employe.e de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un meme pied d'egalite, nous permet de creer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs competences.


BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut independamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'age et autres statuts proteges (Loi sur l'equite et matiere d'emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).


Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
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A propos de nous

BNP Paribas est la premiere banque de l'Union europeenne et un acteur bancaire international de premier plan. Present dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe detient des positions cles dans plusieurs domaines d'activite bancaires et de services financiers.


La mission de BNP Paribas est de contribuer a une economie responsable et durable en financant et en conseillant ses clients selon les normes ethiques les plus elevees, tout en nous efforcant de repondre aux preoccupations essentielles en matiere d'environnement, de developpement des territoires et d'inclusion sociale.


Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur developpement d'affaires, en offrant une gamme complete de services financiers specialises et de produits d'investissement.


Avec plus de 1 400 employe.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de differents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir a nos employe.e.s un milieu de travail enrichissant et international ou ilselles peuvent batir leur carriere professionnelle en perfectionnant leurs competences, en relevant des defis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financiere.

Nos certifications et partenariats

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Bien que la description ci-dessus decrit la candidature ideale, nous encourageons les candidat.es a appliquer meme si les qualifications ne sont pas toutes remplies