Job Description

Poste temporaire 2 ans

Qui sommes-nous?

L'Agence de mobilite durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilite plus durable, en gerant les espaces qui lui sont confies dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activites de surveillance de l'espace public sur le territoire montrealais et par une information amelioree a la collectivite. Elle met son expertise en mobilite durable au service de la Ville de Montreal afin d'ameliorer la qualite de vie et d'appuyer la vitalite economique en facilitant le partage equitable de l'espace et l'accessibilite de la ville pour tous.



Travailler a l'Agence de mobilite durable, c'est contribuer a ameliorer la qualite de vie des Montrealais en s'attaquant aux grands enjeux d'amenagement urbain, de mobilite et de transport tout en participant a la reduction des GES lies aux deplacements.

Votre mandat :

Relevant de la cheffe de service, comptabilite et informations financieres, vous jouerez un role cle dans l'integrite de l'information financiere. Vous assurez la qualite des processus comptables, participez activement aux projets strategiques tels que l'amelioration des controles internes et l'evolution des processus financiers et contribuez aux activites mensuelles. Vous agissez d'autant plus a titre d'expert-e-comptable pour des initiatives technologiques en traduisant les besoins comptables en exigences fonctionnelles, en validant les solutions livrees et en assurant la conformite comptable.

Vos defis :

Volet informations financieres
Prendre en charge divers processus de la cloture mensuelle; Analyser les divers comptes afin de valider l'exhaustivite et l'exactitude des transactions enregistrees; Preparer les reconciliations de comptes et les analyses de postes de bilan; Preparer le flux de tresorerie; Offrir un soutien technique sur l'interpretation de normes comptables; Participer au processus d'audit annuel; Seconder la cheffe de service, comptabilite et informations financieres au niveau de differents livrables et demandes ad hocs
Volet amelioration continue et controles internes
Apporter des recommandations sur les processus actuels et les methodes de travail afin de les optimiser et de les automatiser; Elaborer et maintenir la documentation des processus comptables; Mettre en place des processus relies a de nouvelles activites; Collaborer avec la conseillere principale risques et controles a l'elaboration, l'instauration et au maintien de controles internes;
Volet projets TI
Etre la personne ressource comptable aupres de l'equipe TI pour integrer les exigences comptables dans les systemes; Participer aux ateliers de travail de conception et a la documentation des processus comptables; Planifier, concevoir et executer des scenarios de tests; Seconder la conseillere principale risques et controles dans l'elaboration et l'integration des controles internes dans les nouveaux systemes; Veiller au respect des normes comptables et des politiques internes avec les nouveaux systemes mis en place; Apporter son expertise et recommander des fonctionnalites dans les nouveaux systemes.

Votre profil :

Detenir un baccalaureat en comptabilite; Posseder 8 ans d'experience pertinente, dont une dans un contexte de projets TI ou d'implantation de systeme; Faire partie de l'Ordre des comptables professionnels agrees du Quebec (CPA); Avoir une excellente maitrise de la suite Office et particulierement d'Excel; Etre oriente-e vers l'amelioration continue et l'optimisation des processus; Avoir un esprit critique, le sens de l'initiative, faire preuve d'autonomie et de rigueur; Avoir la capacite a vulgariser l'information comptable et collaborer avec des equipes interfonctionnelles; Faire preuve de leadership mobilisateur et avoir la capacite a faire avancer des projets; Detenir une experience en projets agiles ou en transformation numerique (un atout); Avoir une connaissance du logiciel comptable SAGE (un atout); Posseder une connaissance des normes comptables du secteur public (un atout); Avoir une connaissance du logiciel Microsoft Dynamics 365 (atout).

Pourquoi vous joindre a nous?

Evoluer dans un milieu de travail dynamique, stimulant et bienveillant; Beneficier de nombreux avantages sociaux : 4 a 5 semaines de vacances annuelles; + 11 journees de conges mobiles et maladie;
+ Fermeture de fin d'annee entre Noel et le jour de l'an;
+ Regime d'assurances collectives et programme d'aide aux employes (PAE);
+ REER collectif genereux;
+ Programmes mobilite (1 025 $/an) et mieux-etre (500 $/an).
Travailler en mode hybride et horaires flexibles.



Considerant la diversite comme une richesse, l'Agence de mobilite durable de Montreal encourage l'acces a l'egalite en emploi et c'est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorites visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient etre offertes, sur demande.