Mise en place et maintien du cout de revient
Implementation d'un cadre de controle interne visant a securiser et fiabiliser la gestion de la paie
amelioration des controles internes
Vous vous sentez interpele.e ?
Voici un peu d'information sur les dossiers auxquels vous pourrez prendre part :
Mise en place et maintien du cout de revient
Calculer les couts de revient reels (matieres premieres, main d'oeuvre, frais generaux);
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance lies aux couts;
Analyser les ecarts entre les couts standards et les couts reels;
Developper des outils d'estimation de couts pour l'equipe des ventes;
Proposer des actions correctives pour ameliorer la rentabilite
Implementation d'un cadre de controle interne visant a securiser et fiabiliser la gestion de la paie
Ameliorer les controles, revue et maitrise du processus de paie;
Valider et contresigner la paie a chaque periode;
Signaler les anomalies et opportunites d'amelioration;
Remplacer la conseillere paie et avantages sociaux lors de ses absences
Amelioration des controles internes
Revisiter les processus de controle internes;
Mettre en place d'un tableau de bord complet et detaille tant au niveau corporatif que pour chacune des 4 usines;
Collaborer avec la controleure interne a la preparation des etats financiers, des budgets, des dossiers de verification, etc)
Voyons voir si votre personnalite et vos interets correspondent au poste :
Minimum de 5 ans d'experience dans un domaine similaire ;
Baccalaureat en comptabilite, titre CPA;
Experience en traitement de donnees de paie;
Capacite a travailler en equipe, ouverture d'esprit et attitude positive;
Excellentes competences organisationnelles et gestion des priorites;
Connaissances informatiques :
Office 365, excellente maitrise d'Excel,
logiciels Time Zone, Nethris ou l'equivalent,
Microsoft Business central et Power BI sont des atouts.
Ce poste est disponible des maintenant! Faites-nous part de votre interet !
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