Job Description

Employeur :

iA Groupe financier

Bureau :

1080, Grande Allee Ouest

Principal lieu de travail :

Quebec, Quebec

Domaines d'activite :

Administration des affaires, finance et comptabilite

Numero du poste :

JR10023818

Type d'emploi :

Emploi temporaire

Postulez avant le :

2025-09-07

Offre d'emploi - Analyste bancaire et payables

Secteur : Operations financieres / Teletravail hybride / Quebec / Mandat


temporaire de 18 mois



Tu veux avoir un impact concret sur la performance financiere d'une


organisation ?



Tu es reconnu(e) pour ton esprit analytique, ta rigueur comptable et ton aisance a vulgariser des concepts complexes ? Tu veux evoluer dans un environnement


stimulant ou l'amelioration continue, l'innovation et la collaboration sont au coeur des priorites ? Ce mandat est pour toi.



Pourquoi ce role est strategique ?

En tant qu'analyste au sein de notre Centre de services partages, tu seras un


acteur cle dans l'evolution de nos processus bancaires, payables et de conciliation.


Tu contribueras a la transformation numerique, a la mise en place de controles


robustes et a l'optimisation de nos pratiques comptables. Ton expertise sera mise a profit dans des projets d'envergure, des audits, et dans le coaching de collegues.



Ce que tu feras concretement (evolution sur 18 mois)



Des le premier mois :

Te familiariser avec nos processus bancaires, payables et de conciliation. Participer a l'analyse des processus existants et identifier les pistes
d'amelioration.

Collaborer avec les equipes TI, finances et partenaires d'affaires.

D'ici 3 mois :

Proposer et mettre en oeuvre des solutions concretes (BI, automatisation,
controles).

Participer a des projets d'optimisation et a la documentation des processus. Agir comme personne-ressource pour les audits internes et externes.

D'ici 12 a 18 mois :

Devenir un pilier dans l'evolution de nos services partages. Developper des tableaux de bord de performance. Former et accompagner les equipes dans l'adoption de nouvelles pratiques.
Responsabilites complementaires liees au processus P2P

Superviser l'ensemble du processus Procure-to-Pay (P2P) : demande d'achat,
commande, reception, facturation, paiement.

Gerer et ameliorer le processus de gestion des depenses professionnelles
(notes de frais, deplacements, cartes d'entreprise).

Assurer la conformite aux politiques internes, aux exigences fiscales et aux
normes comptables.

Collaborer avec les equipes achats pour garantir l'alignement des fournisseurs
et des contrats.

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du processus
P2P.

Identifier et mettre en oeuvre des initiatives d'amelioration continue
(automatisation, digitalisation, Lean).

Encadrer et former les equipes operationnelles P2P. Gerer les relations avec les fournisseurs et resoudre les litiges lies aux
paiements ou aux factures.

Participer aux audits internes et externes en lien avec les processus P2P et
T&E.

Ton parcours professionnel ressemble a ceci :

Tu es CPA avec un baccalaureat en administration ou comptabilite. Tu as 3 a 5 ans d'experience pertinente en verification, fiscalite, analyse de
processus ou en environnement financier complexe.

Tu maitrises Excel, la suite Office, et tu es a l'aise avec les environnements
numeriques (ERP, BI, etc.).

Niveau de connaissance avance de la langue anglaise puisque la personne sera amenee a faire des presentations en anglais, repondre aux courriels et aux appels en anglais aupres des partenaires anglophones sur une base quotidienne. Tu es reconnu(e) pour ton esprit critique, ta rigueur, ton leadership
collaboratif et ta capacite a gerer plusieurs priorites.

Competences techniques

Maitrise d'Excel et des outils d'analyse de donnees (Power BI, Tableau, etc.). Connaissance des normes comptables (IFRS, GAAP) et des exigences fiscales.

Competences interpersonnelles

Leadership collaboratif et capacite a motiver une equipe. Excellentes competences en communication ecrite et orale. Sens du service client interne et orientation resultats.


Avantages du poste

Environnement de travail dynamique et innovant. Opportunites de developpement professionnel. Programme de teletravail flexible. Avantages sociaux competitifs.

Notre engagement en matiere de diversite et d'inclusion

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Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous celebrons la diversite. Nous nous efforcons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans egard a l'origine ethnique, a la nationalite, a la langue, aux croyances religieuses, au genre, a l'orientation sexuelle, a l'age, au statut civil, a la situation familiale ou a un handicap physique ou mental.