Job Description

Chez Fiera Capital
Nous investissons dans la creation d'une culture qui permet a nos employes de se sentir apprecies, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l'experience employe est adaptee a vos besoins et vos ambitions :Votre experience inclusive : Nous nous engageons a entretenir un milieu de travail inclusif, securisant et digne de confiance. Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l'endroit ideal pour donner de l'elan a sa carriere. Votre remuneration et reconnaissance : Nous attachons une grande importance a nos gens et a leur contribution - et cela se reflete dans notre remuneration et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration. Votre bien-etre, a votre facon : Nous nous efforcons de creer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destines a favoriser le bien-etre de nos employes.

Ce que nous recherchons:
Relevant du chef d'equipe, Analyse de la distribution mondiale, la ou le titulaire du poste est charge(e) de valider des donnees sur les caracteristiques des strategies, le rendement des placements, les actifs sous gestion et la composition des portefeuilles avant de les entrer dans le systeme interne. Ce systeme est utilise tant par le personnel interne de Fiera que par Nasdaq eVestment Omni pour mettre a jour des bases de donnees externes. La personne retenue doit posseder un fort bagage technique, puisqu'elle sera appelee a participer au developpement des prochaines phases du systeme Web. Cette personne collaborera avec une equipe de deux ou trois analystes et contribuera, par son travail, a definir les objectifs ainsi qu'a trouver des moyens d'ameliorer la prestation de services. Elle contribuera egalement a recueillir et a valider des donnees quantitatives destinees aux appels d'offres, a la creation de fiches d'information et a la mise a jour des bases de donnees de consultants externes tels qu'eVestment.
Vos responsabilites :
Dans le cadre de vos fonctions, vous assumerez les responsabilites suivantes :Valider les donnees et les entrer dans le systeme d'information interne; Valider des donnees quantitatives et les entrer dans les bases de donnees de consultants externes; Jouer un role cle au sein de l'equipe de projet afin d'enrichir les fonctionnalites du systeme interne; Recueillir, analyser et valider des donnees provenant de sources internes et externes afin de repondre aux appels d'offres et de documenter les fiches d'information; Participer a la creation et a l'amelioration de systemes et de services selon les besoins d'affaires et le contexte; Collaborer avec les equipes internes pour arrimer les solutions technologiques aux objectifs strategiques de la firme; Communiquer les informations pertinentes (enjeux, plans d'action, etc.) aux parties prenantes et leur signaler les dossiers necessitant un suivi; Exercer un leadership eclaire et mettre ses competences au service de l'equipe en tant que personne-ressource.

Exigences requises pour reussir dans ce role :Baccalaureat en finances ou dans un domaine connexe; Minimum de deux ans d'experience pertinente dans une societe du secteur des placements, une societe de gestion de portefeuilles, un cabinet-conseil, une caisse de retraite ou autre employeur de ce type; Aptitude a travailler aussi bien en equipe que de maniere autonome; Souci du detail, solides competences analytiques et capacite a produire un travail de grande qualite; Aptitude a travailler sous pression dans un environnement dynamique tout en respectant differents delais; Approche axee sur les resultats et sens de l'initiative; Excellentes aptitudes redactionnelles; Entregent et talent de communicateur; Solide connaissance des logiciels Microsoft (Word, PowerPoint, Excel et Power BI); Connaissance de bases de donnees et de logiciels externes comme eVestment et Morningstar (un atout); Connaissance d'un ou de plusieurs langages de programmation (SQL, Python) (un atout); Bilinguisme (francais et anglais), a l'oral et a l'ecrit; Titre d'analyste financier agree acquis ou en voie d'acquisition (un atout).

Information supplementaire :Fiera Capital adhere a un mode de travail hybride avec 4 jours par semaine au bureau.

#LI-Hybrid
Tous les postes au Quebec (Montreal et Laval) exigent la maitrise du francais parle et ecrit. Des competences fonctionnelles en anglais sont egalement requises pour repondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientele a l'etranger.
Fiera Capital souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus precieux, et c'est pourquoi nous aspirons a creer un environnement inclusif et equitable ou tout le monde peut realiser son veritable potentiel.

En tant qu'employeur equitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employe(e) ou candidat(e) de maniere discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son age, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identite de genre, de son statut d'ancien combattant, de son handicap, de ses donnees genetiques ou de son appartenance a un autre groupe protege a l'echelle federale, regionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolere aucune forme de discrimination ou de harcelement.

Toutes nos decisions de dotation, notamment les decisions d'embauche et de promotion, sont fondees sur le merite, les competences, le rendement et les besoins de l'entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiees de tous les horizons. Les personnes selectionnees pour une entrevue seront informees que des mesures d'adaptation leur seront offertes sur demande. Si l'une d'elles demande des mesures d'adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adequates d'une maniere qui tient compte de ses besoins en matiere d'accessibilite du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d'eviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d'embauche, sauf par l'intermediaire de Verifications mondiales Mintz, la plateforme se?curise?e que nous utilisons pour e?changer ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir e?te? victime de manoeuvres frauduleuses lors du processus d'embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affiches peuvent differer des titres internes. En consequence, les offres d'emploi peuvent ne pas refleter les titres des postes indiques dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet pour une carriere chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquees en entrevue.