Job Description

Description de l'entreprise

Permanent

Boucherville

Chez Point S Canada, Distribution Stox et RSSW, la vente, la logistique et la distribution sont au coeur de nos activites en tant que distributeur de pneus et roues canadiens. Nous avons comme vision d'etre le distributeur de pneus et roues le plus efficace et performant au pays.

Trouve ton X

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu integreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'equipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes realisations. En faisant partie de notre equipe, tu auras l'opportunite de propulser ta carriere en t'epanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence.

Description du poste

Le/La titulaire du poste sera charge(e) d'examiner les structures de prix, les donnees de vente, les tendances du marche et le comportement des consommateurs afin de developper des strategies tarifaires efficaces. Il/elle evaluera l'impact des ajustements de prix sur le chiffre d'affaires, la rentabilite et la competitivite du marche. Il/elle jouera un role essentiel dans la mise en oeuvre des processus budgetaires et de planification strategique.


L'analyste de mise en marche (gestionnaire des revenus) surveille et met en place des strategies adaptees aux differents segments, regions et canaux de distribution pour maximiser les ventes et la rentabilite.


Il/elle doit comprendre et analyser les indicateurs des activites commerciales, tels que le rythme des ventes, la marge brute, le prix moyen, le revenu, le chiffre d'affaires et l'inventaire disponible. Ce poste consiste egalement a soutenir l'equipe des ventes dans l'analyse du marche afin de definir des plans d'action qui favoriseront la croissance des parts de marche et maximiseront la croissance rentable de nos ventes.


Le titulaire du poste devra egalement soutenir le marche de detail et le marche de gros a l'echelle nationale.

Responsabilites :

Effectuer une analyse approfondie du marche, tant au niveau global qu'au niveau detaille, pour identifier les tendances de consommation dans l'industrie et ses divers segments (grands comptes, concessionnaires, ateliers independants) afin de detecter des opportunites de vente; Produire des etudes et des recommandations sur l'impact du mix produit, des fabricants et sur l'optimisation des programmes en place; Realiser des analyses de categories basees sur des donnees financieres et des informations clients; Collaborer avec le departement des achats dans l'elaboration des plans de commercialisation des diverses categories de produits a la suite des analyse effectuees; Transmettre les resultats des analyses et des suivis aux differents departements de l'entreprise, et proposer des recommandations pour faciliter la prise de decisions; Concevoir de nouveaux outils de travail, methodes de compilation et d'analyse, tels que des simulateurs de rentabilite, l'automatisation des taches et des rapports recurrents; Gerer de maniere proactive les produits obsoletes et a faible rotation en mettant en oeuvre des activites commerciales visant a assurer la vitesse de vente souhaitee; Formuler des recommandations pour encourager la croissance des fabricants et des marques les plus rentables dans chaque segment; Suivre la performance des activites promotionnelles et optimiser l'utilisation des fonds coop; Developper et diffuser de nouveaux outils de mise en marche et de simulation de rentabilite aupres des equipes de vente et des principaux clients; Superviser toutes les exigences en matiere de rapports et de tableaux de bord (recurrents ou ponctuels) ainsi que les opportunites d'amelioration, en collaboration avec les principales parties prenantes internes; Concevoir, developper et publier des indicateurs cles de performance dans Power BI.

Qualifications

Baccalaureat en administration, en marketing ou combinaison de formation et d'experience jugee equivalente; 3 a 5 annees d'experience pertinente en vente et mise en marche ; Leadership et esprit d'equipe ; Experience avec les systemes integres (ERP) (Atout) ; Bilinguisme (francais/anglais niveau avance) requis en raison des activites de l'organisation a l'echelle nationale et de la necessite d'une communication efficace entre les differentes regions ; Connaissance du marche des pneus ou du secteur mecanique (Atout ) ; Maitrise avancee d'Excel, Tableaux croises dynamiques et programmation; Experience pratique dans le traitement de banque de donnees complexe et dans l'elaboration de tableaux de bords / visualisation des donnees (power BI); Rigoureux, autonome et posseder un bon esprit de synthese; Capacite d'analyse et bon sens de l'initiative; Aptitude en gestion de projets et amelioration des processus.

Informations supplementaires

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:

Programme de teletravail ; Horaire flexible ; Horaire de 37.5 h/semaine ; Horaire d'ete, possibilite de terminer a 12h le vendredi ; Excellent programmes d'assurance collectives adapte a vos besoins ; REER collectif participatif par l'employeur ; Service de telemedecine Dialogue ; Compte sante ; Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion sante ou un compte de depenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ a 700$. (Services lies a l'Activite physique, equipement d'activite physique, produits et services lies a la sante, education et developpement personnel, etc.) ; Programme d'aide aux employes ; Programme de formation et de developpement du personnel ; Club social (plusieurs activites au courant de l'annee) ; Machine a popcorn et plateau de fruits a votre disposition ; Rabais sur les achats de pneus et accessoires ; Perspectives de carriere, travailler chez Unimax peut vous amener loin ; Borne de recharge pour vehicule electrique a votre disposition.

Et bien plus encore!

A propos de nous

Unimax regroupe trois entites majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.


Nous avons ete nommees 6 annees consecutives comme l'une des Societes les mieux gerees au Canada.


Distribution Stox possede plus de 1,5 million de pieds carres d'entreposage repartis dans 23 entrepots a travers le Canada et se distingue par ses processus simples, son service de livraison rapide et l'expertise de ses employes.


Point S Canada est le plus grand reseau d'ateliers mecaniques independants au pays constitue plus de 900 points de ventes. Nos principales bannieres sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Mega Pneu au Canada.


RSSW se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur des roues pour vehicules au Canada. Avec ces trois centres de distribution repartie a l'echelle nationale, RSSW est positionne comme un leader sur le marche canadien.


Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la difference maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.


Pour en savoir plus, visite notre site web: https://pointscanada.ca/fr/offres-demploi


Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera ferme sans preavis.



Ne tardez pas, postulez des aujourd'hui !



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