Job Description

Our culture lifts you up\xe2\x80\x94there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type: Regular

:

Partenaire financier - FP&A

SOMMAIRE DES RESPONSABILIT\xc3\x89S DU POSTE :

En tant que partie int\xc3\xa9grante de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de gestion des co\xc3\xbbts op\xc3\xa9rationnels, le partenaire financier FP&A pilotera les activit\xc3\xa9s de planification financi\xc3\xa8re
et coordonnera les livrables (budget, forecast et autres demandes ad hoc). Son grand sens de l\xe2\x80\x99initiative l\xe2\x80\x99am\xc3\xa8nera \xc3\xa0 revoir les processus et d\xc3\xa9terminer
les informations essentielles \xc3\xa0 obtenir, et se concentrer sur les objectifs cl\xc3\xa9s, et \xc3\xa0 reconna\xc3\xaetre les options disponibles pour r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa8mes, parfois
complexes, qui requi\xc3\xa8rent une investigation plus approfondie.

Cette personne agit \xc3\xa9galement \xc3\xa0 titre de partenaire financier et soutient les d\xc3\xa9partements de Cogeco. Les fonctions du poste sont vari\xc3\xa9es et consistent
\xc3\xa0 acqu\xc3\xa9rir une compr\xc3\xa9hension d\xc3\xa9taill\xc3\xa9e des processus et de ce qui entra\xc3\xaene les co\xc3\xbbts dans les op\xc3\xa9rations afin de mettre en place les outils appropri\xc3\xa9s \xc3\xa0
la bonne gestion des co\xc3\xbbts d\xe2\x80\x99OPEX.

PRINCIPALES RESPONSABILIT\xc3\x89

• Participe aux rencontres mensuelles d\xe2\x80\x99analyses de variances d\xe2\x80\x99OPEX avec la direction de chacun des d\xc3\xa9partements concern\xc3\xa9s dans le but d\xe2\x80\x99identifier les enjeux op\xc3\xa9rationnels ayant un impact sur les co\xc3\xbbts et pr\xc3\xa9visions financi\xc3\xa8res.
• Analyse les enjeux op\xc3\xa9rationnels et travaille en collaboration avec les op\xc3\xa9rations et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de mesures de performance pour identifier les actions \xc3\xa0 prendre pour augmenter la performance de l\xe2\x80\x99organisation.
• D\xc3\xa9veloppe et fait \xc3\xa9voluer les tableaux de bord financiers pour suivre la performance op\xc3\xa9rationnelle.
• Identifie les opportunit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer l\xe2\x80\x99efficacit\xc3\xa9 des processus existants et propose des am\xc3\xa9liorations qui auront un impact sur l\xe2\x80\x99efficience dans la collecte, l\xe2\x80\x99utilisation et la pr\xc3\xa9sentation des donn\xc3\xa9es.
• B\xc3\xa2ti une relation d\xe2\x80\x99affaires et met en place diff\xc3\xa9rentes initiatives en collaboration avec les \xc3\xa9quipes op\xc3\xa9rationnelles dans le but de comprendre les co\xc3\xbbts, les optimiser ou de s\xe2\x80\x99assurer qu\xe2\x80\x99ils sont le meilleur investissement pour Cogeco.
• Lors du processus budg\xc3\xa9taire et des r\xc3\xa9visions, interpr\xc3\xa8te la vue globale d\xe2\x80\x99OPEX par d\xc3\xa9partement dans le but de b\xc3\xa2tir les pr\xc3\xa9sentations pertinentes \xc3\xa0 la prise de d\xc3\xa9cision. Sera en mesure d\xe2\x80\x99identifier les risques et opportunit\xc3\xa9s li\xc3\xa9s aux d\xc3\xa9penses d\xe2\x80\x99OPEX.
• Participe aux projets sp\xc3\xa9ciaux et aux diverses analyses ponctuelles.

EXIGENCES ESSENTIELLES

FORMATION ACAD\xc3\x89MIQUE

• D\xc3\xa9tenir un Baccalaur\xc3\xa9at et un titre CPA.

EXP\xc3\x89RIENCES DE TRAVAIL

• 7-10 ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un poste des finances.
• Exp\xc3\xa9rience dans l\xe2\x80\x99industrie de la t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications ou des technologies, un atout.
• Connaissance g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale sur la capitalisation des projets et contrats de service infonuagique, un atout.
• COMP\xc3\x89TENCES PARTICULI\xc3\x88RES
• Sens de l\xe2\x80\x99initiative et de la prise en charge
• Forte capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 analyser l\xe2\x80\x99information et ressortir l\xe2\x80\x99essentiel pour aider \xc3\xa0 la prise de d\xc3\xa9cision
• Curiosit\xc3\xa9 et souci du d\xc3\xa9tail
• Excellentes aptitudes en communication et capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler en collaboration avec d\xe2\x80\x99autres \xc3\xa9quipes
• \xc3\x8atre en mesure de g\xc3\xa9rer plusieurs livrables simultan\xc3\xa9ment, sens de l\xe2\x80\x99organisation et sens aigu des priorit\xc3\xa9s.
• Excellente connaissance d\xe2\x80\x99Excel et outils de la suite Google, Tableau un atout.
• Tr\xc3\xa8s bonne connaissance du fran\xc3\xa7ais et de l\xe2\x80\x99anglais

Vous b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficierez de :

• Flexibilit\xc3\xa9 : oui, nous pensons que ce que vous faites compte. Au travail et \xc3\xa0 la maison.
• Plaisir: notre travail compte, pour nous et pour les autres; il est remarqu\xc3\xa9 et appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9. \xc3\x87a rend chaque jour plus lumineux
• R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration gratifiante : soyons honn\xc3\xaates, tout le monde aime gagner un bon salaire. Nous offrons des salaires attrayants, et cela s\'accompagne d\'une excellente culture.
• Avantages : nous avons ce qu\'il vous faut.
• \xc3\x89volution de carri\xc3\xa8re : rejoignez-nous et nous vous donnerons les outils pour atteindre vos objectifs de carri\xc3\xa8re !
• Technologie : vous avez une passion pour la technologie ? Excellent, nous aussi. Ici, vous g\xc3\xa9rerez, influencerez, jouerez, cr\xc3\xa9erez, r\xc3\xa9parerez et fa\xc3\xa7onnerez l\'industrie.

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Location : Montr\xc3\xa9al, QC

Company : Cogeco Connexion Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we\xe2\x80\x99re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

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