Job Description

IT Lead Livraison- Charge (e) de projet



GFT faconne l'avenir du monde numerique ! Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation numerique, passionnes par la technologie et l'innovation. Nous fournissons des solutions durables a travers l'ingenierie informatique et notre service-conseil en technologie. GFT compte plus de 12 000 professionnels repartis dans 22 pays. Au Canada, nous avons des bureaux a Quebec, Toronto & Montreal.

Vos responsabilites principales :

Solutions

Contribuer a l'elaboration des solutions et des strategies de livraison (conception, conversion, implantation, etc.) Veiller au respect des principes directeurs de modernisation et des standards du Mouvement Faciliter les arrimages avec les equipes contributrices

Equipe

Mobiliser les equipes TI en mode matriciel pour assurer leur engagement Suivre la performance des equipes et remonter les enjeux Participer aux strategies de dotation et a leur mise en oeuvre

Livraison

Participer a la planification des livraisons avec les chefs de projet et les architectes Suivre l'avancement des travaux TI et assurer le respect des jalons (qualite, securite, conformite, budget) Identifier et resoudre les enjeux ou risques technologiques

Fournisseurs

Gerer les relations avec les fournisseurs impliques Contribuer a la redaction et a la validation des documents contractuels S'assurer du respect des engagements pris par les fournisseurs

Autres responsabilites :

Agir comme expert(e)-conseil aupres de la haute direction Representer l'officier TI livraison du programme lorsque requis Assurer la qualite des livrables, la performance et la mobilisation des equipes Maintenir une vision globale et strategique des projets a forte complexite Interagir avec de nombreuses parties prenantes aux expertises variees

Ce dont vous avez besoin : experience et formation :

8 ans et plus d'experience dans des projets d'envergure Baccalaureat en informatique, gestion de projet ou domaine connexe Certifications (atouts) : PMO, MBA, SAFe Competences cles : Etre oriente vers l'action Gerer l'incertitude et l'ambiguite Communiquer efficacement Gerer la complexite et les conflits Prendre des decisions de qualite Susciter l'engagement des personnes Maitriser les relations interpersonnelles Apprendre avec agilite Planifier, coordonner et livrer avec rigueur Faire preuve d'analyse, de synthese et d'un esprit strategique Savoir s'adapter a des contextes en transformation

Informations pratiques :



Horaire : 37,5 h/semaine



Presence : 2 jours en presentiel



Lieu : Preference pour un(e) candidat(e) base(e) a Montreal

Pourquoi rejoindre l'equipe ?

Attentionne, Engage, Collaboratif, Courageux et Creatif sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes a la recherche de personnes competentes et motivees afin d'apporter une energie positive au groupe GFT. Ce poste est une belle opportunite de s'engager et de s'impliquer au sein d'une equipe dynamique et competente.



Joindre GFT signifie de choisir une entreprise humaine, ou le bonheur et le plaisir sont au coeur de notre travail. C'est aussi :


L'opportunite de fournir des solutions bancaires complexes avec des experts mondiaux et des specialistes locaux ; Travailler avec des gestionnaires qui pronent la confiance ; Avoir une equipe qui se soucie de votre avis et de vos idees ; Promouvoir une culture de travail a distance et se rendre au bureau lorsque c'est profitable pour tous; Le travail d'equipe est au coeur de nos valeurs. Nous traversons les defis ensemble et nous celebrons les succes ensemble! En plus de faire partie d'une equipe formidable, vous aurez acces a d'excellents avantages sociaux, tels que : Un programme de 6 semaines de vacances pour tous ; 35 heures par semaine et un horaire flexible ; Des activites sociales et sportives diversifiees ; Un plan d'assurance individuel ou familial genereux, des le jour 1.

Declaration sur la diversite et l'inclusion : #LaisseTonEmpreinte

La diversite est la cle d'une entreprise prospere ! Chez GFT, nous nous engageons a cultiver, favoriser et preserver une culture de diversite, d'equite et d'inclusion. Ainsi, notre equipe s'engage a attirer, recruter et valoriser des talents diversifies. Nous croyons en l'authenticite, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu equitable et inclusif, ou chacun trouve sa place.

Pourquoi choisir GFT ?

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Plus de 35 ans d'expertise et d'innovation Une culture de la performance Un environnement mondial et diversifie Des produits qui contribuent a un monde durable La conviction d'ameliorer les communautes qui nous entourent Un salaire et des avantages competitifs

GFT est engagee a cultiver, encourager et preserver une culture de diversite, d'equite et d'inclusion. Nous voulons recruter, developper et preserver les employes les plus talentueux, quelle que soit leurs origines. Nous sommes guides par nos valeurs fondamentales dans tout ce que nous faisons et reconnaissons qu'etre un employeur diversifie et inclusif nous aide a assumer notre responsabilite sociale et a faire la difference.

Chez GFT, #LaisseTonEmpreinte implique notre engagement a toujours te faire passer en premier, tout en t'aidant a repousser tes limites pour atteindre de nouveaux sommets, en te donnant la liberte d'innover et de creer au-dela des limites.