Job Description

Titre d'emploi

Aide-technique de laboratoire - Microbiologie

Organisation

Service de l'environnement / Division de l'expertise technique / Section Laboratoire Cremazie

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 19 au 25 novembre 2025

Salaire

Echelle salariale (2025) : 41 176 $ a 55 793 $ | Groupe de traitement : 12-005

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire:

Flexible, 70 heures sur 2 semaines, du lundi au vendredi, entierement en presentiel, de jour | Vous pourrez etre appele a travailler de fin de semaine lorsque les besoins operationnels le requierent

Adresse:

827, boulevard Cremazie EST, H2M 2T8 | Station de metro a proximite (Cremazie)

Ce processus vise a pourvoir 1 poste temporaire (74043).

NOTRE OFFRE

Le Service de l'environnement a pour mission d'ameliorer la qualite et le cadre de vie des citoyennes et citoyens de l'agglomeration de Montreal. Pour ce faire, la Division de l'expertise technique est a la recherche d'une ou d'un aide-technique de laboratoire (profil microbiologie).

Votre mandat

Vous apportez l'aide necessaire aux personnes responsables de l'execution d'analyses variees. Vous assurez la reception des echantillons et des commandes, le lavage de la verrerie, la preparation des milieux de culture et l'ensemencement dans des conditions rigoureuses d'asepsie dans le domaine de la microbiologie alimentaire et environnementale. Plus specifiquement, vous :

preparez et sterilisez les differents milieux de culture ainsi que le materiel requis pour l'analyse microbiologique de l'eau et des aliments; preparez les echantillons en suivant les methodes et instructions de travail etablies; effectuez la reception des echantillons; nettoyez les equipements et les appareils.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes secondaires (DES) 1 annee d'experience dans les laboratoires de microbiologie, tel qu'assistante ou assistant technique Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!