Job Description

Numero d'affichage :
2526-032-E
Categorie de poste :
Soutien pedagogique
Lieu de travail :
Ecole elementaire catholique de Casselman - Pavillon Saint-Paul
Ville :
Casselman
Type de poste :
Temporaire, temps plein
Pourcentage du poste :
100%
Nombre d'heures par semaine :
32,5h
Date d'entree en fonction :
A compter du 25 aout 2025 pour l'annee scolaire 25-26
Niveau salarial :
Selon la convention collective en vigueur, 23,14$/h a 27,86$/h
Date d'affichage :
Le 19 aout 2025
Date limite pour postuler :
Le 25 aout 2025
Numero de reference :
J0825-0529







Avec plus de 11 000 eleves repartis dans 25 ecoles elementaires et 7 ecoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand reseau d'ecoles de langue francaise dans les cinq comtes de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos ecoles et nous offrons un Programme d'education aux adultes.


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Pourquoi travailler au CSDCEO ?

Programme d'aide aux employes et a leur famille Excellent regime d'avantages sociaux Regime d'invalidite de longue duree (cotisation payee par l'employeur) Acces a une banque de conges maladies et de conges personnels Integrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur Faire partie d'une equipe dynamique, a l'ecoute et disponible Avoir l'opportunite de choisir et diversifier vos pratiques grace a l'etendue de notre territoire Avoir un horaire de travail stable et qui repond a vos besoins Etre reconnu au sein de l'equipe et avoir la possibilite de perfectionnement professionnel Travailler en francais et contribuer au rayonnement de la communaute Franco-Ontarienne

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Responsabilites generales

Sous la responsabilite de la direction de l'ecole et en collaboration etroite avec le personnel enseignant et les autres specialistes, l'aide-enseignante ou l'aide-enseignant travaille aupres des eleves qui lui sont assignes et collabore a la mise en oeuvre des programmes. L'appui peut etre effectue de facon individuelle ou en groupe et porter sur differents besoins. Le travail peut-etre effectue sur le site de l'ecole (classe, cour, cafeteria, corridors etc.), ou lors de sorties educatives.



Type de classe: Classe systemique : IVS



Taches principales :

Collaborer a la mise en oeuvre des objectifs du plan d'enseignement individualise (PEI), selon les directives du personnel enseignant et/ou des specialistes; Appuyer l'eleve dans la realisation des taches scolaires; Aider au deroulement, a l'organisation et a l'animation des activites de la salle de classe; Accompagner et surveiller l'eleve lors de l'accueil et du depart ou a tout autre moment, selon leurs besoins particuliers; Accompagner l'eleve au niveau de son autonomie fonctionnelle (se nourrir, s'habiller); Effectuer des soins personnels et des changements de couches; Effectuer un appui physique aupres de l'eleve selon les besoins; Administrer, selon les besoins, des medicaments prescrits et tenir a jour les registres medicaux; Consigner des informations et des observations des eleves, selon le besoin; Preparer le materiel, les fournitures et l'equipement requis a la realisation des differentes activites et projets; Executer toutes autres taches reliees a ses fonctions.
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Qualifications exigees

Diplome d'etudes secondaires; Formation postsecondaire un atout; Bonne connaissance du francais parle et ecrit; Connaissance de l'anglais parle; Selon le poste, detenir la qualification en premiers soins; Minimum d'une (1) a deux (2) annees d'experience pertinente.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de preferer, en matiere d'emploi, des candidates et candidats de langue francaise et catholiques romains.


En vertu du reglement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employee par le Conseil scolaire doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle a la creation du lien d'emploi.


Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins speciaux en matiere d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.


Nous souscrivons a l'equite en matiere d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumee.


Jean Lemay, President


Lyne Racine, Directrice de l'education et secretaire