Job Description

Work Term:

Temporary

Work Language:

French

Hours:

35 heures par semaine

Education:

Experience:

Etudes

Diplome d'etudes secondaires ou l'equivalent Environnement de milieu de travail

Bruyant Milieu de travail

Centre de la petite enfance

Garderie et pre-maternelle Taches

Aider les educateurs de la petite enfance a mettre en oeuvre des programmes qui favorisent le developpement physique, cognitif, emotionnel et social des enfants

Aider les educateurs de la petite enfance et les superviseurs a tenir les dossiers

Encourager les enfants a exprimer leur creativite par l'art, le jeu dramatique, la musique et l'activite physique

Impliquer les enfants dans des activites en leur racontant des histoires, en leur enseignant des chansons et en preparant des bricolages

Guider et aider les enfants de facon a ce qu'ils prennent de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et l'habillage

Preparer et servir les collations et disposer les salles ou le mobilier pour le diner et les siestes

Observer les enfants de facon a deceler les difficultes d'apprentissage ou les troubles comportementaux, et preparer des rapports pour les parents, les tuteurs ou le superviseur

Fournir aux educateurs de la petite enfance et aux superviseurs des observations ecrites sur les enfants

Assister aux reunions des membres du personnel pour discuter des progres et des problemes des enfants

Assister aux reunions du personnel pour discuter des progres et des difficultes des enfants Fonctions et activites des superviseurs

3 a 4 personnes Public cible

Enfants Conditions de travail et capacites physiques

Taches repetitives

Souci du detail

Assis, debout et marcher

Plier, s'accroupir, s'agenouiller Qualites personnelles

Ponctualite

Relations interpersonnelles efficaces

Ouverture aux autres Questions de selection

Seriez-vous dispose a demenager pour ce poste ? Experience

7 mois a moins d'un an Soutien pour les nouveaux arrivants et les refugies

Aide a repondre aux besoins immediats des nouveaux arrivants et/ou des refugies en matiere d'etablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vetements d'hiver, etc.) Soutien pour les minorites visibles

Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination envers les membres des minorites visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)