Job Description

About the Role
Location
Canada
Quebec
Montreal
Remote vs. Office
Hybrid (Remote/Office)
Company
Siemens Energy Canada Limited
Organization
Gas Services
Business Unit
Distributed
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Not defined
A Snapshot of Your Day
Join us as the AGT Cost Program Lead, where you will take charge of delivering the yearly AGT productivity cost-out target. You will govern the cost program, ensuring timely reporting of status to all stakeholders within and outside the AGT product line. Your role will involve managing the AGT Target Cost Program, focusing on aligning our competitive baseline cost position with market price and margin expectations. Collaborate with frame and portfolio cost leads, supply chain, and various business areas to achieve productivity and target cost objectives, making a significant impact on our operational efficiency.
How You'll Make an Impact

• You will manage the AGT productivity cost-out program, setting individual targets in collaboration with product cost managers and delivering the overall AGT cost-out target.
• You will lead regular NCC cost-out reviews, ensuring the annual AGT NCC cost-out target is met while following up on overdue measures in OPW and Prioneer.
• You will maintain the Target Cost Dashboard and drive improvements through digital business initiatives, translating PRM requirements into prioritised actions and deliverables.
• You will communicate and promote cost-out initiatives across the organisation, engaging with AGT executives and encouraging new cost-out idea generation.
• You will own the AGT cost processes, maintaining the target costing/cost-out SharePoint site and updating governance documents, while also organising annual cost team meetings to share best practices.

What You Bring

• You hold a degree in Engineering or a business-related field.
• You possess the ability to influence stakeholders at all levels, both internally and externally to AGT.
• You are capable of working autonomously and have excellent written, verbal communication, and project management skills.
• You demonstrate dynamic facilitation skills and have high proficiency in Microsoft PowerPoint and Excel.
• You have a solid understanding of regional/local business practices and prior experience in technical, finance, procurement, product, or commercial groups is preferred.
• This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.

About the Team
Our Gas Services sector delivers eco-friendly power generation solutions via maintenance and decarbonisation. We deliver zero or low-emission power generation, steam turbines, and generators, all in one place. Our team is committed to upgrading and digitalising the fleet, presenting chances for decarbonisation through inventive service options.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy:
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards

• Career growth and development opportunities
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers:
Titre du poste : Gestionnaire du programme de couts d'AGT
Un apercu de votre journee
Joignez-vous a nous en tant que responsable du programme de couts d'AGT, ou vous serez charge d'atteindre l'objectif annuel de reduction des couts de productivite d'AGT. Vous gererez le programme de couts, en vous assurant que l'etat de la situation est communique en temps opportun a tous les intervenants au sein de l'equipe de la gamme de produits d'AGT et a l'exterieur de celle-ci. Votre role consistera a gerer le programme de couts cibles d'AGT, en mettant l'accent sur l'alignement de notre position concurrentielle en matiere de couts de base sur les attentes liees a la valeur marchande et a la marge. Vous collaborerez avec les responsables des echeances et des couts de la gamme de produits, de la chaine d'approvisionnement et de divers secteurs de marche pour atteindre les objectifs en matiere de productivite et de couts cibles, en ayant une incidence importante sur notre efficacite operationnelle.
Ce que vous apporterez a l'entreprise

• Gerer le programme de reduction des couts de productivite d'AGT, en fixant des objectifs individuels conjointement avec les responsables des couts des produits et en atteignant l'objectif global de reduction des couts d'AGT.
• Realiser des examens reguliers de la reduction des CNC, en veillant a ce que l'objectif annuel de reduction des CNC d'AGT soit atteint, tout en effectuant le suivi des mesures en retard dans OPW et PRIOneer.
• Tenir a jour le tableau de bord des couts cibles et apporter des ameliorations grace a des initiatives commerciales numeriques, en traduisant les exigences du gestionnaire de produit en actions prioritaires et en produits livrables.
• Communiquer et promouvoir les initiatives de reduction des couts dans l'ensemble de l'organisation, en discutant avec les cadres d'AGT et en encourageant le developpement de nouvelles idees en matiere de reduction des couts.
• Assumer la responsabilite des processus de couts d'AGT, de la tenue a jour du site SharePoint des couts cibles et de la reduction des couts, ainsi que de la mise a jour des documents de gouvernance, tout en organisant des reunions annuelles avec l'equipe des couts afin de transmettre les pratiques exemplaires.

Ce dont vous avez besoin

• Diplome en ingenierie ou dans un domaine commercial connexe
• Capacite a influencer les intervenants a tous les niveaux, au sein de l'equipe d'AGT et a l'exterieur de celle-ci
• Capacite a travailler de maniere autonome, excellentes habiletes en communication ecrite et orale, et competences en gestion de projets
• Competences en animation dynamique, et excellente maitrise de PowerPoint et d'Excel de Microsoft
• Bonne comprehension des pratiques commerciales regionales ou locales, et experience prealable au sein de groupes techniques, commerciaux, des finances, de l'approvisionnement ou de produits, de preference
• La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maitriser l'anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collegues etrangers.

A propos de l'equipe
Notre division Services de gaz naturel offre des solutions de production d'energie ecologiques au moyen de l'entretien et de la decarbonation. Nous proposons une production d'energie a emissions nulles ou faibles, des turbines a vapeur ainsi que des generateurs de vapeur, le tout en un seul et meme endroit. Notre equipe s'engage a moderniser et a numeriser le parc, en offrant des possibilites de decarbonation grace a des options de service innovantes.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu'une simple entreprise de technologie energetique. Avec environ 100 000 employes devoues dans plus de 90 pays, nous developpons les systemes energetiques de demain, garantissant que la demande energetique croissante de la communaute mondiale soit satisfaite de maniere fiable et durable. Les technologies creees dans nos departements de recherche et nos usines propulsent la transition energetique et constituent la base d'un sixieme de la production mondiale d'electricite.
Notre equipe mondiale s'engage a faire d'une energie durable, fiable et abordable une realite en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous preservons un heritage de 150 ans d'innovation qui nous encourage a rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centree sur la decarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation energetique.
Decouvrez comment faire la difference chez Siemens Energy :
Notre engagement en faveur de la diversite
Heureusement pour nous, nous sommes tous differents. La diversite est notre moteur. Il fonctionne a l'inclusion, et notre energie creatrice combinee est alimentee par plus de 130 nationalites. Siemens Energy celebre la personnalite de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son age, sa religion, son identite ou son handicap. Nous donnons de l'energie a la societe, a toute la societe, et nous ne discriminons pas sur la base de nos differences.
Retributions

• Occasions de developpement de carriere et de perfectionnement
• Culture de travail axee sur le soutien et equilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple - horaires variables, teletravail et espaces de travail numeriques.
• Remuneration globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d'epargne
• Possibilite d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
• Conge parental
• Participation aux benefices
• Contribution a nos initiatives en matiere de responsabilite sociale
• Accent mis sur la diversite et l'inclusion

Emplois:
#LI-KK1
Siemens Energy and Siemens Gamesa Renewable Energy is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.
By submitting personal information to Siemens Energy Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Code, .
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Skills Required