Job Description

Job Requisition ID #
25WD92722
25WD92722, Agile Team LeadFrench translation to follow!/Traduction francaise a suivre!
Position Overview
We are seeking a dynamic and experienced Scrum Master & Agile Team Lead to join our engineering leadership team. This dual-role position combines agile project facilitation with team coaching and supervision, supporting high-impact software development and system optimization initiatives in the media and entertainment sectors.
Key Responsibilities
Scrum MasterLead agile teams in large-scale software development and implementation projects Guide teams and Product Owners in applying Scrum and agile methodologies effectively Facilitate agile ceremonies: iteration planning, daily standups, demos, retrospectives Remove obstacles and shield teams from external disruptions. Promote continuous improvement and team accountability Ensure alignment between sprint backlog tasks and product backlog commitments Maintain clarity on quality, compliance, and completion criteria. Support agile reporting and performance tracking Coach and train teams on agile principles and practices

Team LeadershipSupervise a multidisciplinary, multifunctional team delivering IT system optimization projects. Provide mentorship, performance management, and career development support. Collaborate with HR to recruit and onboard new team members. Set and review individual goals and development plans. Offer regular coaching and training sessions tailored to team needs.

Minimum QualificationsMinimum 15 years of experience in IT, including 5 to 7 years as a Scrum Master Certified Scrum Master (CSM or equivalent) Strong command of Agile development methodologies (Scrum, Kanban, etc.) Over 3 years of experience managing teams Excellent verbal and written communication skills Strong leadership, coaching, and change management capabilities Bilingual (French and English) -- required due to frequent communication with subsidiaries outside Quebec where English is the primary working language Proficient in JIRA for managing and tracking user stories and backlog Knowledge of the M&E domain is an asset Deep understanding of product breakdown and delivery planning in Scrum-based IT solution delivery Skilled facilitator -- able to lead meetings and encourage meaningful participation Natural leader -- motivates Scrum team members and direct reports toward achieving goals Highly organized with a structured approach to work Effective communicator -- able to explain and be understood by diverse stakeholders Strong simplifier -- conveys the value and importance of processes clearly Keen observer -- detects issues early and escalates when necessary Comfortable working under tight deadlines Change agent -- promotes and supports team improvements that lead to success Excellent interpersonal skills and adept at navigating complex situations

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25WD92722, Chef d'equipe agile
Apercu du poste
Nous recherchons un Scrum Master et chef d'equipe agile dynamique et experimente pour rejoindre notre equipe de direction technique. Ce poste a double fonction combine la facilitation de projets agiles avec le coaching et la supervision d'equipes, afin de soutenir des initiatives a fort impact en matiere de developpement de logiciels et d'optimisation de systemes dans les secteurs des medias et du divertissement.
Responsabilites
Scrum MasterDiriger des equipes agiles dans le cadre de projets de developpement et de mise en oeuvre de logiciels a grande echelle Guider les equipes et les Product Owners dans l'application efficace des methodologies Scrum et agiles Faciliter les ceremonies agiles : planification des iterations, stand-ups quotidiens, demonstrations, retrospectives Eliminer les obstacles et proteger les equipes des perturbations externes Promouvoir l'amelioration continue et la responsabilite des equipes Assurer l'alignement entre les taches du backlog du sprint et les engagements du backlog du produit Maintenir la clarte sur les criteres de qualite, de conformite et d'achevement. Soutenir le reporting agile et le suivi des performances Coacher et former les equipes aux principes et pratiques agiles

Leadership d'equipeSuperviser une equipe multidisciplinaire et multifonctionnelle chargee de la realisation de projets d'optimisation des systemes informatiques Assurer le mentorat, la gestion des performances et le soutien au developpement de carriere Collaborer avec les RH pour recruter et integrer de nouveaux membres dans l'equipe Definir et reviser les objectifs individuels et les plans de developpement Offrir regulierement des sessions de coaching et de formation adaptees aux besoins de l'equipe

Qualifications minimalesAu moins 15 ans d'experience en informatique, dont 5 a 7 ans en tant que Scrum Master Certified Scrum Master (CSM ou equivalent) Maitrise des methodologies de developpement agile (Scrum, Kanban, etc.) Plus de 3 ans d'experience dans la gestion d'equipes Excellentes competences en communication verbale et ecrite Solides capacites en matiere de leadership, de coaching et de gestion du changement Bilingue (francais et anglais) -- requis en raison des communications frequentes avec les filiales situees a l'exterieur du Quebec, ou l'anglais est la principale langue de travail Maitrise de JIRA pour la gestion et le suivi des recits d'utilisateurs et du backlog La connaissance du domaine M&E est un atout Comprehension approfondie de la repartition des produits et de la planification de la livraison dans le cadre de la livraison de solutions informatiques basees sur Scrum Facilitateur competent -- capable de diriger des reunions et d'encourager une participation significative Leader naturel -- motive les membres de l'equipe Scrum et ses subordonnes directs a atteindre les objectifs Tres organise avec une approche structuree du travail Communicateur efficace -- capable d'expliquer et d'etre compris par diverses parties prenantes Fort simplificateur -- transmet clairement la valeur et l'importance des processus Observateur attentif -- detecte les problemes a un stade precoce et les signale lorsque cela est necessaire A l'aise pour travailler dans des delais serres Agent de changement -- encourage et soutient les ameliorations de l'equipe qui menent au succes Excellentes competences interpersonnelles et aptitude a gerer des situations complexes
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About Autodesk / A propos d'Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk - it's at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you're an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels creent chaque jour des choses extraordinaires : des batiments les plus ecologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films a succes. Nous aidons les innovateurs a concretiser leurs idees, transformant non seulement la facon dont les choses sont fabriquees, mais aussi ce qui peut l'etre. Nous sommes tres fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au coeur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre facon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et definit notre image au monde. En tant qu'Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue a batir un monde meilleur, concu et realise pour tous. Pret a faconner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des elements du programme de remuneration concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes bases au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basees sur l'experience et la situation geographique du candidat et peuvent depasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de remuneration peut inclure des primes annuelles en especes, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversite et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance ou chacun peut s'epanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
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