Job Description

Titre du poste :
Agente principale ou Agent principal des communications (Services francais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - B - Intermediaire), Anglais (Expression orale - B - Intermediaire), Anglais (Lecture - B - Intermediaire), Francais (Ecriture - C - Avance), Francais (Expression orale - C - Avance), Francais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-07-28 11:59 PM
L'equipe Experiences citoyennes et partenariats Ouest canadien et Grand Nord est a la recherche d'une agente principale ou d'un agent principal.
Vous appuierez le Chef Experiences citoyennes et partenariats dans la planification, la creation et la mise en oeuvre d'initiatives de communications, de marketing et de partenariats : developpement et execution de plans, visant a attirer, convertir et fideliser les auditoires dans l'Ouest canadien et au Grand Nord.
Ce poste sera base a Vancouver, en mode hybride.
Taches :Contribuer a l'elaboration d'une strategie annuelle des activites citoyennes et des partenariats; Developper, planifier et mettre en oeuvre les plans d'exploitation, des activations de marque et des experiences evenementielles novatrices sous-jacents et leur contenu tant a l'interne qu'a l'externe; Participer aux negociations de diverses ententes, rediger les ententes et en assurer le suivi et l'application; Collaborer a la planification du calendrier evenementiel, aux echeanciers de production; coordonner toutes les etapes, effectuer les reperages techniques et terrain et gerer les budgets; Coordonner toutes les donnees pertinentes a la realisation et les aspects logistiques des projets et agir comme personne ressource pour en assurer le suivi; Accompagner les equipes programme et techniques lors du developpement d'emissions speciales et de sorties d'emissions dans le cadre des activites citoyennes et des partenariats; Fournir des conseils aux secteurs pour assurer un accueil optimal du public, des visiteurs et des groupes scolaires; Assurer le deploiement des activites et encadrement du travail des ambassadeurs, les former et coordonner les besoins en ambassadeurs avec les equipes programmes et les producteurs; Contribuer a l'elaboration de plans media, de visibilite promotionnelle, et de developpement de contenu sur differentes plateformes; Evaluer regulierement la performance des activites, effectuer des suivis post-mortem et optimiser les resultats.

Profil recherche :
Qualifications :Grade, diplome ou certificat en marketing ou en communication d'un etablissement d'enseignement collegial ou universitaire, ou combinaison equivalente d'etudes, de formation et d'experience; Au moins cinq (5) annees d'experience en communication, en promotion ou en marketing.

Competences :Aptitudes pour la reflexion strategique et la planification; Competences pour le leadership; Excellentes aptitudes organisationnelles; Experience des relations avec les communautes et de la gestion d'evenements; Competences superieures en communication et redaction en francais; Anglais, niveau intermediaire; Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, jugement sur et sens de l'initiative; Aptitudes superieures pour la negociation; Capacite de travailler dans un environnement au rythme soutenu et changeant constamment; Autonomie, vision strategique, creativite et discernement; Comprehension approfondie des principes de marketing, de la valorisation de la marque et de la creation publicitaire; Selon l'affectation, experience pertinente de la radiodiffusion, de la telediffusion ou de l'autopublicite sur Internet; Interet pour les medias et la culture; Capacite de voyager lorsque necessaire; Detenir un permis de conduire classe 5 valide.

Compte tenu de la nature du poste, merci de transmettre votre candidature (cv et lettre de presentation) en francais de preference.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein