Num\xc3\xa9ro26410SRS039024234102Minist\xc3\xa8re ou organismeS\xc3\xbbret\xc3\xa9 du Qu\xc3\xa9becR\xc3\xa9gion- 06 Montr\xc3\xa9al
- 14 Lanaudi\xc3\xa8reCorps-classe d\'emplois264.10 - Technicien en administrationCat\xc3\xa9gorie d\'emplois7 - Emplois techniquesP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-03-29 au 2024-04-08Domaine d\'emploisAdministration, affaires, comptabilit\xc3\xa9 et financeRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxAgente ou agent payeurClasse d\'emploi : 264.10Processus de s\xc3\xa9lection - Recrutement : 26410SRS039024234102Nombre d\'emploi r\xc3\xa9gulier \xc3\xa0 offrir : 1Un (1) poste r\xc3\xa9gulier est \xc3\xa0 combler au sein du Service de la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, situ\xc3\xa9 au 1701, rue Parthenais \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al, \xc3\xa0 compter du mois de f\xc3\xa9vrier 2024. Il est toutefois possible d\xe2\x80\x99occuper l\xe2\x80\x99emploi au 3005, avenue de la Gare \xc3\xa0 Mascouche.Le service de la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration est responsable de la mise en place et de la gestion des contr\xc3\xb4les relatifs aux conditions de travail, notamment la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, les avantages sociaux et l\xe2\x80\x99assiduit\xc3\xa9 des employ\xc3\xa9s.AttributionsSous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du chef de service, le titulaire applique les politiques, proc\xc3\xa9dures et directives reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, aux avantages sociaux et aux r\xc3\xa9gimes de retraite de tous les employ\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99organisation (6 066 policiers et 2 399 civils). Il proc\xc3\xa8de \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99enregistrement, \xc3\xa0 la v\xc3\xa9rification et aux ajustements des transactions des employ\xc3\xa9s, selon les divers r\xc3\xa9gimes reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration. Il comptabilise les modifications aux salaires afin de s\xe2\x80\x99assurer que les personnes soient r\xc3\xa9mun\xc3\xa9r\xc3\xa9es selon leur corps d\xe2\x80\x99emploi et leur classement, en conformit\xc3\xa9 avec la r\xc3\xa9glementation, les directives internes ainsi que les dispositions des conventions collectives. Finalement, il proc\xc3\xa8de \xc3\xa0 des calculs pr\xc3\xa9visionnels ou actualis\xc3\xa9s concernant la r\xc3\xa9troactivit\xc3\xa9 de gains, les traitements diff\xc3\xa9r\xc3\xa9s, les cong\xc3\xa9s sans solde avec \xc3\xa9talement, les saisies de salaire, les rachats de service ou toute autre situation particuli\xc3\xa8re.\xc3\x89chelle de traitement : Entre 41 055 $ \xc3\xa0 57 638 $ annuellement, calcul\xc3\xa9 sur une base de 35 heures par semaine.*Le salaire est \xc3\xa9tabli de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelon 1 \xc3\xa0 12 en fonction du nombre d\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience de travail et de scolarit\xc3\xa9 pertinente \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les ann\xc3\xa9es de d\xc3\xa9but et de fin de chaque exp\xc3\xa9rience de travail.Les montants associ\xc3\xa9s aux diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9chelons peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Internet .Profil recherch\xc3\xa9Exigences de l\xe2\x80\x99emploi :
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