Job Description

Processus de selection - Recrutement - 2 emplois reguliers offerts


La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode presentiel uniquement

Direction :

Palais de justice de Sept-Iles

Lieu de travail :

425, boulevard Laure, Sept-Iles.


Voyez ou se trouve le palais de justice de Sept-Iles en consultant le lien suivant

L'entree en fonction

est prevue pour la mi- juin 2025.

Soyez au coeur de la Justice quebecoise!

Le MJQ vous offre

Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la detente et meme l'alimentation; Des conditions de travail favorisant le bien-etre et l'epanouissement professionnel; Des possibilites de carrieres partout au Quebec jusqu'au Grand Nord; Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens; Et plus encore !

Les avantages de travailler au Palais de justice de Sept-Iles :

Ambiance de travail

et equipe dynamique :

Une atmosphere conviviale ou tout le personnel est invite aux activites sociales, souvent en compagnie de leurs partenaires, favorisant une belle cohesion d'equipe. Travaillez avec des collegues passionnes et experimentes dans un environnement de collaboration culturelle enrichissante (francophones, anglophones, innus et naskapis).

Commodites et accessibilite

: Le stationnement est gratuit, et les residences sont abordables et les services sont a proximite.

Services et infrastructures

: Profitez d'une grande variete d'activites familiales, culturelles, sportives et de divertissement. Le service de taxi-bus, le reseau routier et les pistes cyclables assurent une mobilite pratique.

Environnement et confort

: Beneficiez d'une ambiance de travail bienveillante. Sur place, vous trouverez une cuisinette et une machine a cafe pour plus de confort.

Proximite des attraits locaux

: Presque tous les attraits sont accessibles a pied : centres commerciaux, restaurants ?, promenade du vieux quai, etc. Apres le travail, la plage, la mer, la foret et les grands espaces sont a proximite pour vos moments de detente.

Au quotidien

La personne titulaire de l'emploi effectue des travaux de bureau, afin d'apporter un soutien operationnel et administratif dans le domaine juridique. Ces travaux portent principalement sur le traitement et le suivi de procedures judiciaires, et ce, afin de contribuer au bon fonctionnement d'un greffe, d'un tribunal judiciaire ou administratif. Pour ce faire, elle est amenee notamment a:


Accueillir la clientele ou les visiteurs, fournir les renseignements simples, demandes et, au besoin, les referer aux personnes appropriees; Effectuer la gestion de dossiers juridiques en produisant ou en concevant divers documents tels que des procedures, des extraits de temoignage, des formulaires, de la correspondance; Proceder au traitement de tout document tel que les procedures et s'assurer que tous les dossiers sont complets et qu'ils peuvent passer aux etapes subsequentes; Effectuer l'ouverture et la saisie informatique des dossiers, notamment, dans des registres ou au plumitif, et ce, jusqu'a son execution a la suite du jugement final et en verifier l'exactitude; Rediger, selon les decisions du tribunal, les ordonnances et faire le suivi approprie; Agir en soutien judiciaire a l'audience en s'acquittant des travaux administratifs et des procedures avant, pendant et apres les audiences. Realiser toutes les formalites administratives et juridiques necessaires selon les regles et particularites des secteurs de travail, dont la signification des procedures, le traitement des avis d'execution de jugement et le traitement des declarations de victimes; Faire le suivi de dossiers, de demandes, de roles annotes ou de procedures judiciaires et effectuer le classement et le rappel de dossiers.

Echelles de traitement :

De 43 155 $ a 57 090 $


Une prime de retention de 8% s'ajoute au traitement indique.


Les montants associes aux differents echelons peuvent etre consultes sur le site Web du Secretariat du Conseil du tresor.


Le nombre d'heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Les essentiels :

Detenir un diplome d'etudes secondaires (DES) ou une attestation d'etudes pertinentes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente.

Chaque annee de scolarite manquante peut etre compensee par deux annees d'experience de travail remunere ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut egalement etre compensee par une attestation de specialisation professionnelle ou un diplome d'etudes professionnelles.


Posseder deux annees d'experience pertinentes aux attributions de l'agent aux activites judiciaires.

Les experiences pertinentes acquises sur le marche du travail de meme que celles acquises en dehors du marche du travail sont reconnues. De plus, les experiences pertinentes acquises au cours d'une meme periode peuvent etre cumulees sans toutefois constituer une experience d'une duree superieure a cette periode de concomitance.


Chaque bloc de deux annees d'experience pertinente manquante peut etre compense par une annee de scolarite postsecondaire comportant une formation pertinente a l'exercice des attributions de l'agent aux activites judiciaires.


Une annee d'experience pertinente manquante peut egalement etre compensee par un diplome d'etudes professionnelles pertinent ou une attestation de specialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures.


Deux annees d'experience pertinentes manquantes peuvent egalement etre compensees par un diplome d'etudes professionnelles pertinent ou une attestation de specialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures.


Pour etre consideree, toute scolarite effectuee hors du Canada doit faire l'objet d'une evaluation comparative (attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration.


Posseder la citoyennete canadienne ou le statut de resident permanent ou un permis de travail emis par l'autorite federale competente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de resident permanent ou d'un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au present processus de selection. Toutefois, elle devra etre autorisee a travailler legalement au Canada au moment de sa nomination.


Avoir une connaissance du francais appropriee aux fonctions; L'embauche est conditionnelle aux resultats d'une enquete de securite.

Les qualites que nous recherchons :

Faire preuve de diplomatie, de discretion et d'entregent dans toutes ses communications; Etre oriente vers la clientele et avoir une facilite a transmettre de l'information; Etre en mesure de planifier la realisation de ses taches en fonction des priorites etablies.

Periode d'inscription :

Du 26 mai au 6 juin 2025 a 23h59.

Conseils pour votre candidature ?

Bien completer son dossier Emplois en ligne ca compte! L'information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet a l'equipe des ressources humaines de determiner si votre candidature est retenue pour la prochaine etape du processus de selection. Lisez nos conseils utiles.

Inscription :

L'inscription doit

obligatoirement

s'effectuer a l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . A noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de selection.


Veuillez noter qu'il est de votre responsabilite de fournir un dossier complet et detaille. Il est important

de bien detailler vos experiences de travail

. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus etre modifiees.

Important :

Afin de valider votre admissibilite a l'emploi, nous vous demandons de deposer a votre dossier de candidature,

une copie de vos diplomes obtenus au Canada ainsi qu'une copie de votre evaluation comparative

(attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI).


Il est a noter que vous pouvez joindre en tout temps une piece justificative a votre dossier de candidature. Pour ce faire:


Retourner dans votre dossier en ligne a la rubrique Suivre mes candidatures ; Cliquer sur le bouton Pieces justificatives associe a cette offre d'emploi et joindre vos documents, puis appuyer sur le bouton Soumettre ; Si la mention soumis est inscrite a la section Pieces justificatives , cela confirme que l'operation s'est deroulee avec succes.



Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par consequent, nous vous suggerons de

conserver une copie

de cette offre pour consultation ulterieure.


Afin de connaitre la procedure a suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce mode d'embauche de la Fonction publique quebecoise, nous vous invitons a consulter le site du

Gouvernement du Quebec en cliquant sur cet hyperlien.

Aucun curriculum vitae ne sera accepte ni aucune candidature transmise par courrier electronique.

Seules les personnes retenues seront contactees.

Ces postes sont a pourvoir dans la ville suivante : Sept-Iles

Informations sur le processus de selection :

Equipe des processus de selection


equipe.ps@justice.gouv.qc.ca


Direction de l'acquisition des talents

Informations sur les attributions de l'emploi :

Mme Mireille Joncas


Directrice du Palais de justice de Sept-Iles


mireille.joncas@justice.gouv.qc.ca

Informations sur les modalites d'inscription en ligne :

Si vous eprouvez des difficultes a postuler en ligne ou si vous croyez necessaire d'apporter des modifications a votre formulaire pendant la periode d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la region de Quebec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Quebec, au numero sans frais au 1 866 672-3460.


Les heures de disponibilite du Centre d'assistance en dotation - Candidat :


Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8 h 30 a 12 h et 13 h a 16 h 30


Mercredi : 10 h a 12 h et 13 h a 16 h 30


La fonction publique du Quebec applique des mesures d'acces a l'egalite en emploi a l'intention des membres des minorites visibles, des membres des minorites ethniques, des personnes handicapees, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons a remplir la section Acces a l'egalite de votre dossier de candidature.


Certains frais occasionnes par un demenagement pour les membres de minorites visibles et ethniques qui habitent la grande region de Montreal pourraient etre rembourses si un emploi ailleurs au Quebec est accepte. Renseignez-vous sur cette possibilite lors de votre entrevue de selection.

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