Job Description

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montreal est presentement a la recherche d'agents ou d'agentes de relations humaines pour combler divers remplacements a temps complet au Service d'evaluation et orientation des signalements des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw, a Westmount.

Aux Centres Batshaw, vous travaillerez a assurer la securite d'enfants d'expression anglaise appartenant a differentes communautes identitaires qui sont touches par la negligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques. Ces enfants peuvent egalement etre defavorises par des troubles du comportement, des problemes de sante mentale ou physique, ou des conditions socioeconomiques difficiles. Un emploi aux Centres Batshaw vous promet donc une experience touchante, riche en defis et tres valorisante.

Le Service d'evaluation et orientation (EO)

Apres une premiere analyse sommaire, pres de la moitie des signalements en protection de la jeunesse sont transferes vers le Service d'evaluation et orientation (EO) pour une investigation plus approfondie. Si la securite et/ou le developpement de l'enfant sont consideres comme compromis, ce service instaure des mesures de protection (avec le consentement des parents ou dans le cadre d'une ordonnance judiciaire) et entame un plan d'intervention.

Description sommaire de l'emploi :

A titre d'agent(e) de relations humaines (ARH) en protection de la jeunesse, vous evoluerez dans un environnement a la fois clinique et juridique. Votre role consistera a interpreter et appliquer les dispositions legales, reglementaires et normatives liees a ce domaine. Vous utiliserez vos connaissances approfondies des theories du developpement, de l'attachement, du deuil et d'autres approches cliniques, vous exercerez votre jugement professionnel afin d'orienter vos interventions aupres des jeunes et de leurs familles. Vous beneficierez du soutien de specialistes en activites cliniques, de gestionnaires, d'experts independants (ex. medecins), de juristes, de vos collegues issus de differentes disciplines ainsi d'un systeme expert.

Role et responsabilites au quotidien :

Recueillir l'information concernant les signalements par la consultation du dossier, des visites sur le terrain, des entrevues avec le signalant, l'enfant, la famille, les intervenants de proximite, etc.; Analyser la situation problematique pour l'enfant (nature du prejudice, severite, incidence, impact previsible sur sa trajectoire de vie, etc.); Analyser le systeme familial, notamment le niveau de concordance entre le fonctionnement et les ressources de la famille versus les besoins de l'enfant; Mettre en place des modalites de protection susceptibles de mettre fin a la situation problematique; Participer a l'identification de la solution de rechange lorsqu'un enfant ne peut pas etre maintenu dans son milieu (ex. placement en famille d'accueil, en foyer de groupe, aupres d'un tiers significatif, etc.); Rediger des rapports, formuler des avis professionnels et des recommandations; Verser toutes les informations pertinentes au dossier informatise de l'enfant; Mettre les parents en contact avec les ressources internes et externes lorsque les familles ont des besoins psychosociaux qui ne compromettent pas la securite de l'enfant.

Horaire de travail

: Lundi au Vendredi, 9h - 17h (avec possibilite d'horaire flexible)

La personne recherchee :

Detient un baccalaureat en travail social, criminologie, psychoeducation, psychologie, sociologie ou relations humaines;
Est apte a etablir une relation therapeutique avec une clientele francophone et anglophone; Possede un permis de conduire valide et une voiture (kilometrage rembourse); Possede une experience en evaluation/orientation de signalements a la DPJ (un atout); Est disponible a temps complet de jour et est dispose(e) a travailler en dehors des heures regulieres lorsqu'une urgence l'exige.

NB: Tout diplome obtenu a l'etranger doit avoir fait l'objet d'une Evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec aupres du Ministere de l'immigration, de la Francisation et de l'Integration. Priere d'inscrire le resultat de l'evaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas etre consideree.*

Competences recherchees :

Connaissances en evaluation psychosociale et en intervention de crise; Connaissance approfondie du developpement de l'enfant ainsi que des theories de l'attachement, de la separation et de la perte; Habiletes reconnues dans la prestation de services a une communaute multiculturelle et multiraciale; Connaissance generale de la Loi sur la protection de la jeunesse et de la Loi sur les services de sante et services sociaux; Connaissance des ressources communautaires et du reseau de la sante et des services sociaux; Apte a travailler a un rythme soutenu pour rencontrer les echeanciers de la LPJ et faire face a differentes situations urgentes.

Deposez une candidature sans tarder!

Remarque:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.


Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montreal applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les personnes issues des Communautes autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.