Job Description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre integre universitaire de sante et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Ile-de Montreal est l'un des plus grands etablissements de sante au Quebec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses equipes desservent 330 000 Montrealaises et Montrealais.
Au coeur du centre-ville de Montreal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en sante urbaine et en innovation sociale. Avec ses designations universitaires, il se positionne egalement comme l'un des acteurs cles en recherche sociale au Quebec.
10 missions. 10 facons de grandir ensemble.

CONCOURS RESERVE AU PERSONNEL DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX

MISSION SANTE PUBLIQUE

OPPORTUNITES D'EMPLOIS

2 REMPLACEMENTS A TEMPS COMPLET DE JOUR

SOMMAIRE DES RESPONSABILITES

Sous l'autorite hierarchique du chef du service, la personne titulaire du poste assure la planification, la mise en oeuvre et le suivi d'activites qui lui sont confiees en lien avec l'equipe Habitudes de vie. Elle contribue notamment a proposer et a elaborer des interventions de sante publique en matiere d'adoption de saines habitudes de vie aupres de la population adulte et ainee. Elle contribue, par exemple, a proposer et a elaborer des interventions pouvant toucher entre autres les composantes suivantes : l'alimentation saine et durable, l'activite physique, la sedentarite et les habitudes numeriques. Elle peut de plus etre amenee a soutenir ou a participer a des instances de concertation en sante publique, par exemple en lien avec les habitudes de vie et la population adulte et ainee. Elle contribue egalement a documenter des enjeux entre autres en lien avec les habitudes de vie et la population adulte et ainee a partir de donnees de surveillance. Elle peut de plus etre appelee a contribuer a d'autres dossiers thematiques, en fonction des besoins.




De plus, elle est appelee a developper des liens avec les partenaires et fournir une expertise-conseil aupres des partenaires du reseau de la sante et des services sociaux, du reseau communautaire et de la Ville ou des arrondissements. Elle travaille aussi en collaboration avec les membres des differentes equipes internes de la Direction de sante publique de Montreal afin d'accomplir les grands volets de responsabilites specifiques detaillees ci-dessous.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Volet A. Planifier des activites de prevention et de promotion de la sante en lien avec les habitudes de vie de la population adulte et ainee montrealaise, en collaboration avec les collaborateurs internes et les partenaires des reseaux concernes

Realise la planification operationnelle des activites prevues au plan d'action regional integre de sante publique pour de deploiement des activites du service aupres des differentes clienteles, plus precisement la clientele adulte et ainee et au sein de differents milieux (municipal, communautaire, etc.); Soutient la planification d'interventions et la liaison entre les divers partenaires et collaborateurs impliques dans les programmes et projets visant la mise en place de services et d'activites prevues; Peut soutenir ou participer a des instances de concertation de sante publique, par exemple en lien avec les habitudes de vie et la population adulte et ainee; Identifie et priorise les thematiques a developper a partir des donnees disponibles, en concertation avec les professionnels de sante publique et les partenaires impliques; Identifie les programmes/projets potentiellement efficaces en effectuant la synthese des connaissances publiees; Assure l'implantation des programmes et projets en collaboration avec les partenaires concernes; Emet des recommandations sur les strategies d'action, les interventions ou les programmes a privilegier dans differents contextes et dans differents milieux; Effectue des revues de litterature necessaires a la planification des interventions; Documente l'etat des connaissances sur les strategies gagnantes; Effectue une veille scientifique a l'egard des mesures efficaces; Maintient a jour ses connaissances dans certains domaines specifiques et agit comme consultant dans ces domaines aupres d'autres professionnels.

Volet B. Accompagner les intervenants, les gestionnaires et les partenaires dans l'utilisation des donnees pour l'amelioration des interventions de sante publique en lien avec les habitudes de vie de la population adulte et ainee montrealaise

Soutient ou realise des activites de formation pour favoriser l'appropriation des apprentissages emanant de la recherche et/ou des meilleures pratiques aupres des differents collaborateurs et partenaires; Conseille, accompagne, outille et forme les differents collaborateurs et partenaires du reseau de la sante et des services sociaux, du milieu communautaire et du milieu municipal pour le developpement des pratiques les plus efficaces en matiere de sante publique; Soutient les differents partenaires dans la conception, le developpement ou l'adaptation d'outils d'intervention; Offre un soutien d'expertise aux differents collaborateurs et partenaires en lien avec les habitudes de vie de la population adulte et ainee; Assure une representation de la sante publique regionale aux differentes instances de concertation lorsque requis; Participe au besoin a des activites d'echange et de concertation avec les acteurs nationaux et les autres regions; Mobilise les acteurs des reseaux locaux de sante dans la mise en oeuvre des strategies d'action proposees; Effectue a la demande du superieur immediat toute autre tache necessaire.

Volet C. Realiser des activites d'evaluation, de recherche, de surveillance, de monitoring, d'enseignement et de transfert des connaissances

Utilise les differentes sources de donnees disponibles pour documenter les caracteristiques populationnelles de la population adulte et ainee en lien avec les dossiers sous sa responsabilite; Documente, monitore et evalue les projets soutenus par l'equipe Habitudes de vie afin d'en assurer l'optimisation et l'adaptation aux besoins; Participe a la conception des methodes pour les etudes de besoin, les evaluations d'intervention, la connaissance et la surveillance de l'etat de sante; Redige des rapports, des memoires et des avis en partenariat avec les collaborateurs et les partenaires intersectoriels; Exploite, analyse et interprete des donnees quantitatives et qualitatives de plusieurs ordres et identifie des recommandations (ajustements aux programmes ou developpement); Favorise l'appropriation des connaissances emanant de la recherche et/ou des pratiques probantes aupres des collaborateurs et des partenaires regionaux et locaux; Collabore au besoin a la redaction de demandes de financement pour des projets speciaux; Contribue aux activites de developpement des competences et de partage des connaissances.

EXIGENCES

Detenir un diplome universitaire de 1er cycle en sciences de la sante, en sciences sociales ou dans une autre discipline jugee pertinente (travail social, developpement communautaire, nutrition, kinesiologie, ergotherapie).

ATOUT

Detenir un diplome universitaire de 2e cycle dans une discipline jugee pertinente (ex. : sante publique, kinesiologie, nutrition).

AVANTAGES

En plus de votre salaire, beneficiez d'une gamme d'avantages sociaux tel que :


4 semaines de vacances par annee 9,6 jours de conge de maladie remuneres 13 jours de conge feries 2 conges mobiles Conges sociaux (parental, retour aux etudes, sabbatiques, etc.) Cotisation au Regime de retraite des employes du gouvernement et des organismes publics Regimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance salaire Primes et des allocations selon le secteur d'emploi Rabais exclusifs pour le personnel Programme de referencement remunere Et bien plus encore...

QUELQUES PRECISIONS

Si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'evaluation comparative d'etudes delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration a votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas etre consideree. (Notez que, conformement a la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de resident permanent, ou encore etre titulaire d'un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMME D'ACCES A L'EGALITE

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montreal souscrit a un programme d'acces a l'egalite. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes vises : femmes, minorites visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront etre offertes, sur demande, selon votre situation.


Seules les personnes dont la candidature a ete retenue seront convoquees dans le cadre d'un processus de selection.