Job Description

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montreal (ODIM) est a la recherche d'un(e) agent(e) de planification, de programmation et de recherche en enseignement universitaire et non-universitaire (APPR), afin de combler un remplacement a temps partiel de deux (2) jours/semaine, pour une periode de plus de 6 mois, au sein de l'equipe de l'enseignement de la direction des affaires academiques et de l'innovation.


Animee par des valeurs organisationnelles de respect, d'agilite et de partenariat, la personne recherchee saura mettre ses experiences et competences au profit de l'organisation. Elle sera appelee a oeuvrer dans une organisation a multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre legal et complexe de meme que des obligations de performance et de transparence.

Description sommaire de l'emploi :

Sous l'autorite du chef de service enseignement universitaire et non-universitaire, vous apporterez le soutien necessaire dans toutes les taches connexes, telles que la redaction de procedures, l'elaboration de statistiques, le soutien des superviseurs de stages, le suivi de la trajectoire des stagiaires, etc. Vous etablirez de solides relations avec les directions cliniques et administratives afin de developper des moyens novateurs pour promouvoir certains milieux de stages prioritaires. Vous developperez une expertise concernant les enjeux et besoins des differentes directions et partenaires academiques qui permettra d'ameliorer la coordination et le suivi des placements de stages. Vous supporterez les gestionnaires en matiere de planification des stages et d'attraction de stagiaires.

Vous souhaitez jouer un role cle dans le developpement de la releve en sante tout en collaborant avec des partenaires academiques et cliniques dynamiques? Joignez-vous a une equipe engagee ou vos idees et votre rigueur auront un impact concret sur l'avenir de notre systeme de sante.

Horaire de travail :

8h00 a 16h00 - Les mardis et mercredis avec possibilite d'un horaire flexible suite a la periode d'orientation et d'integration.

Role et responsabilites au quotidien :

Etablir des liens operationnels avec les directions cliniques et administratives qui permettra d'ameliorer la coordination et le suivi des placements de stages universitaires et non-universitaires; Soutenir la conseillere-cadre dans la vigie et la coordination de la salle de pilotage du service d'enseignement; Produire, analyser, rediger et commenter les differentes statistiques en lien avec la mission de l'enseignement (statistiques de stages, resultats des sondages, etc); Assurer le suivi des revenus de stages universitaires et non-universitaires (collegiaux et des centres de formation professionnelle). Agir comme principal(e) intervenant(e) et repondant(e) aupres des etablissements d'enseignement; Participer aux comites en lien avec la mission d'enseignement du CIUSSS; Representer l'employeur aupres de certaines instances plus particulierement dans les activites touchant l'enseignement universitaire et non-universitaire: comites internes, comites externes, etc.; Agir a titre de representant de la Direction dans differentes instances ministerielles, au besoin; Assurer une vigie au niveau des meilleures pratiques en lien avec le service d'enseignement.

La personne recherchee :

Detient un baccalaureat en sciences humaines, en sciences sociales, en sciences de la sante ou toute autre discipline pertinente aux fonctions;
Detient un diplome de deuxieme cycle dans un secteur pertinent au reseau de la sante, un atout; Connait le reseau de la sante et des services sociaux; Connait les milieux universitaires, collegiaux et des centres de formation professionnel et leurs structures d'enseignement (un atout); A de l'experience en planification, programmation et en developpement d'activites liees a l'enseignement (ex : accueil des stagiaires, soutien et orientation des superviseurs), un atout; A de l'experience en coordination des stages, un atout; Maitrise les logiciels de la suite Microsoft office (Excel intermediaire-avance; Teams, Word, Powerpoint, Visio et Forms); A la capacite a communiquer aisement a l'oral et a l'ecrit en francais et en anglais.

Competences recherchees :

Capacite d'analyse, de synthese et de vulgarisation de l'information; Sens de l'organisation, autonomie et aptitude a collaborer efficacement au sein d'une equipe; Excellentes habiletes en communication et aisance a etablir des partenariats durables et harmonieux avec divers partenaires internes et externes.

Deposez une candidature sans tarder!

NB: Tout diplome obtenu a l'etranger doit avoir fait l'objet d'une Evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec aupres du Ministere de l'immigration, de la Francisation et de l'Integration. Priere d'inscrire le resultat de l'evaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas etre consideree.*

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.



Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montreal applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les personnes issues des Communautes autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.