Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Resume du poste
La Faculte de gestion Desautels de l'Universite McGill est a la recherche d'une agente ou d'un agent de marketing numerique dote d'un esprit strategique et d'une expertise en donnees. Cette personne sera responsable de la planification, de la mise en oeuvre et de l'optimisation des initiatives de marketing numerique en appui au recrutement d'etudiants et d'etudiantes et a la visibilite des programmes. Elle jouera un role primordial en optimisant le rendement des publicites payees, du marketing par courriel et des plateformes de gestion des relations avec la clientele, tout en veillant au respect des objectifs de la Faculte et en generant des retombees mesurables.
Le ou la titulaire du poste collaborera avec des equipes interdisciplinaires - notamment les equipes responsables du recrutement, des programmes, des systemes d'information et des fournisseurs externes - afin de creer des campagnes integrees, d'ameliorer les strategies de maturation de pistes et de generer des renseignements utiles au moyen d'analyses de donnees et de rapports avances.
Principales responsabilitesDiriger et gerer les campagnes de referencement naturel et de marketing de la recherche, les medias sociaux et la publicite par annonce, en plus de determiner les publics cibles et de concevoir des campagnes numeriques qui les interpellent, les informent et les mobilisent sur les multiples plateformes afin de generer des pistes. Assurer le lien avec les fournisseurs de publicite en ligne (Google Ads, LinkedIn, Facebook et Instagram, entre autres) afin d'assurer la coherence et le transfert des connaissances entre les programmes. Favoriser l'alignement strategique entre les equipes responsables du marketing, du recrutement, des systemes d'information et des programmes pour obtenir un consensus sur les initiatives et innovations numeriques, et evaluer les nouvelles occasions. Etablir des protocoles de suivi et des indicateurs de rendement pour toutes les campagnes numeriques. Elaborer des tableaux de bord et produire des rapports au moyen de Salesforce, de Pardot et d'autres plateformes d'analytique afin de surveiller l'efficacite des campagnes et les parametres de recrutement. Analyser les automatisations et les flux de donnees en matiere de marketing pour detecter les problemes de qualite et recommander des ameliorations. Produire des rapports sur les indicateurs cles de performance et le rendement du capital investi tout au long du parcours des etudiantes et etudiants potentiels. Formuler des recommandations fondees sur les donnees pour ameliorer l'efficacite des campagnes et la personnalisation. Analyser l'efficacite des canaux mediatiques et proposer des strategies d'allocation budgetaire.n de contenu de la Faculte de gestion Desautels de l'Universite McGill. Participer a la mise en oeuvre des flux de courriel sur les programmes pour attirer les etudiantes et etudiants potentiels.

Autres competences ou aptitudes recherchees
Baccalaureat en marketing, en communications, en commerce ou dans un domaine connexe. Diplome ou certificat d'etudes superieures en marketing numerique, un atout. De trois a cinq annees d'experience en marketing axe sur le rendement, en gestion de campagnes numeriques ou en strategie de gestion des relations avec la clientele. Maitrise de Salesforce, de Pardot, de Google Analytics et d'autres outils d'automatisation du marketing. Connaissance pratique du langage HTML et CSS, de Drupal et de la suite Adobe Creative. Experience dans la gestion de budgets publicitaires sur plusieurs plateformes. Solides competences en analytique et capacite d'interpreter des donnees complexes et de les traduire en renseignements utiles. Excellentes aptitudes en communication et aisance dans les relations interpersonnelles. Experience de travail au sein d'equipes multidisciplinaires. Capacite de gerer de multiples projets et de s'adapter a des priorites changeantes dans un environnement qui evolue rapidement. Connaissance des tendances et des meilleures pratiques de marketing en ligne et d'analyse des donnees Web. Maitrise du francais et de l'anglais. L'Universite McGill est une universite anglophone ou les taches quotidiennes peuvent necessiter une communication en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit.
#LI-Hybride
Formation et experience minimales requises :
Baccalaureat 3 Ans Experience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX - Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00
Profil d'emploi:
MPEX-COM2A - Relations externes et internes - Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associate Director, Digital Marketing & Lead Generation
Date de fin de l'emploi (le cas echeant) :
Date limite pour postuler :
2025-11-25L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.