Job Description

Pour que votre

humanite

s'exprime pleinement.



Au

CISSSMO

, nous partageons une mission commune. Elle consiste a maintenir et ameliorer la sante et le bien-etre de notre communaute en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux integres et de qualite.

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre a nous?

Notre remuneration globale concurrentielle : 4 semaines de vacances apres 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances completes, rabais corporatifs, etc. Notre reconnaissance envers chaque employee. La vaste etendue de notre territoire qui permet la diversite des pratiques et de la clientele. Vous epanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

CONCOURS RESERVE AUX ETABLISSEMENTS DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTEGRES A SANTE-QUEBEC LE 1er DECEMBRE 2024

Type de poste : Personnel non syndique

Direction :

Direction des ressources humaines, du developpement organisationnel et de l'apprentissage

Teletravail :

Possible

Port d'attache :

A determiner

Description

Sous l'autorite hierarchique du chef du service des relations avec le personnel et sous l'autorite fonctionnelle du conseiller cadre en relations de travail, l'agente de la gestion du personnel en relations de travail planifie, coordonne et controle les activites courantes de la gestion des ressources humaines dans le secteur d'activites des relations de travail. Plus precisement, cette personne exerce un role conseil aupres des gestionnaires quant a l'application et l'interpretation des conventions collectives en tenant compte des courants jurisprudentiels et s'assure que les pratiques de gestion soient axees sur la prevention des litiges. Elle procede egalement aux enquetes disciplinaires, determine les sanctions applicables en regard de la jurisprudence et accompagne les gestionnaires dans la remise de mesures disciplinaires. Elle effectue le travail de preparation concernant les dossiers de griefs afin d'en evaluer le bien-fonde et propose les actions appropriees en fonction des mandats qui lui sont attribues.
Elle agit a titre de representante de l'Employeur et contribue a developper des mecanismes de communication et de consultation aupres du personnel et des syndicats. Elle contribue au maintien de relations de travail harmonieuses avec les representants syndicaux

Exigences

Detenir un Baccalaureat en relations industrielles, en ressources humaines ou toute autre discipline pertinente Etre membre en regle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrees constitue un atout Detenir une experience pertinente en gestion des ressources humaines, volet relations de travail, de preference dans le reseau de la sante et des services sociaux Connaitre les politiques, lois et reglements relatifs aux fonctions Connaitre les conventions collectives en vigueur dans le reseau de la sante et des services sociaux constitue un atout Connaitre les divers outils de recherche et de consultation (CANLII, guide d'interpretation des conventions collectives, Loi sur les normes du travail, etc.) Posseder une automobile en raison des deplacements a prevoir sur le territoire

Profil de competences

Orientation client Habilete a gerer plusieurs dossiers simultanement Gestion des priorites Habilete au niveau des relations interpersonnelles Souci du detail et de la qualite (rigueur) Raisonnement analytique et esprit de synthese Travail d'equipe et de collaboration Capacite d'influence et d'adaptation Bonnes habiletes au niveau de la communication orale et ecrite Approche axee sur la resolution de problemes Le port d'attache sera a determiner entre le 200 boulevard Saint-Jean-Baptiste a Mercier et le 3031, boulevard de la Gare, Vaudreuil-Dorion. Il sera possible de faire du teletravail et des deplacements dans d'autres installations sont a prevoir.

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toutes questions relatives a l'affichage, vous pouvez communiquer avec Julie Girard par courriel a julie_girard.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca, par message Teams ou par cellulaire au 438-837-4880.
Vous avez jusqu'au

14 novembre

pour deposer votre candidature.

CONCOURS RESERVE AUX ETABLISSEMENTS DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTEGRES A SANTE-QUEBEC LE 1er DECEMBRE 2024

Votre candidature



Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour faire le processus de selection.




Le CISSS de la Monteregie-Ouest applique un

programme d'acces a l'egalite en emploi

et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.



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, en qualite de responsable de traitement, a collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de donnees, a savoir, vos noms, prenoms, adresse personnelle, numero de telephone, formation, experience professionnelle, diplomes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et donnees personnelles que vous communiquerez spontanement dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter

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