Job Description

FAIRE PARTIE DE GROUPE DUMONT

Chez Groupe Dumont, notre mission est d'enrichir l'experience des occupants de nos immeubles et de nos employes. Nous sommes convaincus que nous pouvons faire une difference dans la vie des gens en creant des lieux inspirants et vibrants, qui stimulent la creativite, le bonheur au travail et en retour le rendement des entreprises.

Nous cherchons une personne qui est passionnee d'atteindre des objectifs et qui veut faire carriere chez Groupe Dumont. Nous sommes en fort developpement et l'environnement est dynamique et plein d'opportunites.

RESPONSABIILITES

Gerer les comptes clients : ouverture de comptes, ajustement des limites de credit, mise a jour des dossiers. Communiquer avec les clients en retard de paiement (telephone, courriel, lettre) et negocier des ententes selon les politiques internes. Assurer le suivi des promesses de paiement et mettre a jour les comptes. Analyser les comptes en souffrance et recommander des actions (plans de paiement, escalade, recours legaux, etc.). Preparer les rapports de recouvrement hebdomadaires pour la direction. Collaborer avec la comptabilite et le service a la clientele pour resoudre les dossiers problematiques. Effectuer les ecritures de fin de periode (regularisations, ajustements au grand livre). Realiser les conciliations bancaires et assurer la concordance des soldes. Maintenir un haut niveau de confidentialite, de rigueur et de professionnalisme.
EXIGENCES

Minimum 4 ans d'experience en comptabilite, recouvrement ou gestion des comptes clients. Excellentes aptitudes en communication, persuasion et negociation. Bonne connaissance des ecritures comptables et de la conciliation bancaire. Capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement et a travailler sous pression. Bilinguisme souhaite. L'anglais est requis (niveau avance), utilise de facon hebdomadaire pour communiquer avec certains residents et partenaires, ainsi que pour la redaction de documents administratifs au besoin. Maitrise d'Excel, Word et logiciels comptables. Experience avec le TAL (Tribunal administratif du logement) : un atout important*.
Travail 100?% presentiel.
APTITUDES

Initiative, autonomie et jugement;

Gestion des priorites et sens de l'organisation;

Capable de gerer plusieurs taches simultanement;

Soucis du detail;

Resolution de probleme;

Nous sommes une compagnie ayant des immeubles dans plusieurs villes, nous offrons un salaire au-dessus de la competition et de bonnes conditions de travail. Une partie de la remuneration sera reliee a la performance basee sur le taux de location, la proprete de l'immeuble, la retention et la satisfaction des clients. Si vous croyez repondre a ce profil joignez vous a notre equipe dynamique et n'hesitez pas de nous faire parvenir votre CV.

Seulement pour simplifier le libelle nous avons utilise le masculin mais le poste est ouvert, autant pour une candidate feminine qu'un candidat masculin.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 50000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place
Question(s) de preselection:

Acceptez-vous de travailler 100?% sur site et d'etre present quotidiennement a nos bureaux ? Avez-vous deja gere un dossier lie au Tribunal administratif du logement (TAL), par exemple un avis, une demande, une audience ou un suivi de dossier ? Si oui, decrivez brievement votre niveau d'experience.
Langue:

Anglais (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel