Agent(e) de bureau classe 1 - Service des ressources humaines - Remuneration (Remplacement d'une duree indeterminee)
Vous etes interesse(e) a travailler comme agent(e) de bureau classe 1 dans notre service des ressources humaines? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a a coeur la reussite de ses eleves tout comme le bien-etre de ses employes(es)?
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin
compte
sur vous!
Une organisation pronant la bienveillance, l'engagement, la collaboration et l'innovation!
Avantages du CSS Marie-Victorin
:
applicables selon votre type d'affectation, nos regles et procedures ainsi que la convention collective*
Remuneration et avantages sociaux attrayants
Regime de retraite tres avantageux
Conciliation travail-famille
Salaire selon experience et qualifications
Vaste choix de formations pertinentes a la fonction
Possibilite d'avoir acces rapidement a un poste regulier menant a la permanence
Programme favorisant le bien-etre au travail
Acces au programme d'aide aux employes
Rabais varies avec des partenaires externes destines aux employes
Profil du(de la) technicien(ne) en administration - Remuneration
Horaire
Lundi au vendredi 9h a 17h (35h/semaine)
Horaire flexible
Poste necessitant du temps supplementaire par periode plus achalandee
Votre role
Le role principal et habituel de la personne salariee de cette classe d'emplois consiste a accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des methodes et procedures definies.
Vos responsabilites
Le titulaire du poste travaillera a l'ensemble des activites de gestion des ressources humaines, en lien avec les differentes conventions collectives et les lois applicables.
Il s'occupera du traitement de la remuneration des employes et des dossiers qui lui sont associes.
Saisir des paiements aux particuliers, effectuer des suivis avec l'ecole, connaitre et expliquer les differents statuts des paiements aux particuliers et leurs impacts notamment sur le plan fiscal
Emettre des releves d'emploi, expliquer des releves de salaire, traiter des banques, des avantages sociaux monnayes et des primes.
Il accompagnera les employes lors de leur adhesion aux assurances collectives ou lorsqu'ils souhaitent apporter un changement, il repondra a leurs questions et effectuer les suivis aupres des assureurs.
Il s'assurera du respect des procedures de travail et de la mise a jour lorsque necessaire.
Il s'assurera du respect des echeanciers en lien avec le calendrier des paies.
Au besoin, il accomplit toute autre tache connexe.
Pour consulter les details du poste,
cliquez ici
et referez-vous a la page 47
(agent(e) de bureau classe 1)
du plan de classification du personnel de soutien.
Vos forces
Excellent sens de l'organisation et de la planification;
Capacite a travailler sous pression
Vos qualifications
DES ou;
DEP en bureautique
1 an d'experience dans le traitement de la remuneration
Reussir les tests suivants :
Code linguistique et redaction
Word
Excel
Test de Paie
Votre remuneration
Taux horaire de 24,36$ a 27,24$ selon votre scolarite et votre experience
Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique equipe du CSS Marie-Victorin, ou chaque candidat(e) compte!
Le CSS Marie-Victorin est engage dans un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees qui le desirent peuvent etre assistees pour le processus de preselection ou de selection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis a la Loi sur la Laicite de l'Etat. Cette loi prevoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d'etablissement, embauches(es) apres le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d'exercer ses fonctions a visage decouvert. Pour en connaitre plus sur cette loi :
Loi sur la laicite de l'Etat
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Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur interet, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues pour le processus de selection.
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