Leader en immobilier communautaire, Batir son quartier est une entreprise d'economie sociale qui accompagne les organisations et les menages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le developpement de projets immobiliers communautaires(cooperatives, OBNL, CPE, locaux d'organismes communautaires). Depuis sa creation en 1976, Batir son quartier a coordonne la realisation de pres de 13 500 logements communautaires dans le Grand Montreal. Au coeur de la mission : la lutte contre la pauvrete et l'exclusion, le developpement de milieux de vie solidaires, la revitalisation des quartiers et la creation d'un parc immobilier collectif durable pour la societe.
Sommaire du poste
Sous l'autorite de la coordination du developpement, le (la) titulaire du poste a la responsabilite de maintenir une connaissance detaillee du marche immobilier montrealais afin de proposer des emplacements judicieux pour le developpement des projets et mener a terme les negociations d'achat. Plus particulierement, l'agent(e) de developpement aux acquisitions doit identifier et reunir les conditions de realisation de nouveaux projets d'habitation communautaire (ou d'immobilier communautaire), le tout dans le cadre d'une demarche d'accompagnement des porteurs de projet, de concert avec les agents de developpement et les concertations du milieu et en assurant le concours de divers bailleurs de fonds.
Responsabilite du poste
Representer l'organisme aupres des principaux intervenants du marche immobilier montrealais;
Participer au processus d'identification des enjeux, des perspectives et des strategies de developpement du GRT;
Sous la responsabilite de la direction et du coordonnateur du developpement, participer a l'elaboration des strategies d'acquisition et de developpement;
Assurer une veille sur le marche immobilier et sur l'economie en general, connaitre ou anticiper les tendances du marche.
Mener les negociations d'offres d'achat de concert avec les agents de developpement, les agents immobiliers ou proprietaires (prix de vente, conditions) et obtenir au besoin les modifications aux conditions (delai ou autres) visant a realiser la transaction;
Mener les negociations des conventions d'acquisition de projets cle-en-main en vue de conclure le marche (aspects physiques, financiers et juridiques);
Au besoin, accompagner les agents de developpement et soutenir les groupes dans la mise en oeuvre de leur projet;
Au besoin, participer a l'organisation de la relocalisation des locataires;
Assurer un classement efficace des dossiers etudies, en negociation et en cours;
Rediger/produire des rapports sur les echeances des offres;
Dans le cadre du processus d'acquisition, fournir toute l'aide requise a l'agent de developpement, et a l'equipe de charge de projet au cours du cheminement des dossiers;
Participer a la resolution de problemes dans le deroulement du dossier;
Effectuer toutes autres taches connexes.
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