Job Description

La Caisse Alliance est une cooperative financiere francophone. Elle emploie plus de 385 employes repartis dans 26 centres de services dans 24 communautes du Nord de l'Ontario. La Caisse detient un actif de plus de 2,5 G$ et offre des services financiers de qualite a environ 55 000 membres. Elle est fiere d'apporter un soutien au developpement economique de sa region et demeure un solide exemple de cooperation.

Sommaire?:

Relevant du controleur, l'agent compensation apporte un appui au secteur administratif en ce qui concerne les transactions bancaires des membres. Ceci comprend les erreurs de depots et des retraits, la gestion du module NSF ainsi que les virements bancaires. Il assiste, au besoin, le personnel administratif en repondant aux enquetes des renseignements provenant des centres de services et des autres institutions bancaires.

Responsabilites specifiques?:

Traiter les erreurs de depots, de retraits directs et de cheques, et faire des suivis avec les centres de services afin d'effectuer des corrections ; Traiter les effets retournes ?chargebacks? et remplir le gabarit pour envoyer des lettres aux membres ; Gerer le module NSF, l'entree de donnee dans les differents systemes et la conciliation des differents systemes ; Faire le depot des transferts bancaires entrants, et communiquer avec les centres pour aviser des depots effectues ; Produire les rapports de rejets de paiements de factures des membres et faire les corrections et aviser les centres de services ; Concilier les transactions entre les differents systemes ; Appuyer les centres et les membres (particuliers et entreprises) dans les recherches pour les transferts entrants et sortants ; Soutenir l'equipe de compensation et aider les collegues dans leurs taches selon les volumes de transactions.

Exigences d'emploi?:

Scolarite :

Diplome collegial en administration, finances ou comptabilite

Experience :

1 annee d'experience dans une institution financiere et en tenue de livres

Competences principales?:

Maitriser les deux langues officielles, de facon orale et ecrite Demontrer une grande capacite a apprendre sur le terrain Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie Posseder de bonnes connaissances en tenue de livres Etre doue pour la communication interpersonnelle Savoir bien gerer son temps Esprit de collaboration et travail d'equipe

Conditions de travail

Centre de services :

Siege social a North Bay, ou a partir d'un centre de services de la region

Periode de travail :

Du lundi au vendredi

Statut d'employe :

Permanent, temps plein, 35h/semaine

Remuneration :

Selon le niveau N4 (45 024 $ - 55 617 $) de l'echelle salariale en vigueur



Les personnes interessees a poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,

au plus tard le 2 janvier 2026.



Nous offrons des chances egales a tous.

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent a chaque etape

du processus d'embauche.



Les candidats sont sujets a l'approbation du cautionnement par l'assureur.



* N.B. Le masculin est utilise dans le seul but d'alleger le texte.