Au Barreau du Quebec, on met tout en place pour faciliter la recherche d
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un juste equilibre chez nos talents. Que ce soit entre vie personnelle et professionnelle, entre mission et passion, entre nouveaux defis et paix d
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esprit.
Travailler au Barreau du Quebec, c
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est evoluer dans un environnement sain tout en contribuant a la mission de protection du public du Barreau :
Conciliation travail-vie personnelle
Travail hybride
Avantages sociaux competitifs
Trouvez votre juste equilibre. Postulez et rejoignez une equipe humaine, dynamique et engagee.
Envie de rejoindre une equipe chaleureuse et dynamique ? D'integrer une organisation qui a votre bien-etre a coeur ? Rejoignez-nous !
Le Barreau du Quebec cherche son futur agent ou sa future agente de soutien au secteur de la FCO pour un (1) poste temporaire syndique
Horaire de travail :
33.75 heures/semaine
Lieu de travail
:
Maison du Barreau (Vieux-Montreal)
Date d
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entree en poste :
Des que possible
Echelle salariale annuelle :
De 46 066 $ a 65 809 $
La Direction de la qualite de la profession chapeaute l'inspection professionnelle et la formation continue. Avec le Bureau du syndic, l'inspection professionnelle est l'un des instruments de controle de l'exercice de la profession par lesquels le Barreau du Quebec s'acquitte de sa mission premiere. La formation continue vise a maintenir, mettre a jour, et ameliorer les competences professionnelles et deontologiques des membres.
L'agent ou l'agente de soutien au secteur de la FCO est responsable de fournir un soutien fonctionnel, operationnel et technique en lien avec l'utilisation du Systeme de gestion des apprentissages (SGA), tout en assurant un soutien administratif a l'equipe de la formation continue obligatoire (FCO).
QUEL SERA VOTRE ROLE?
Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les missions suivantes :
Taches liees au SGA
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Assurer un soutien fonctionnel, operationnel et technique en lien avec l'utilisation du SGA, tel que :
Repondre aux demandes liees a l'utilisation du SGA ;
Assurer la maintenance courante du systeme ;
Resoudre les problemes d'utilisation courants rapportes par les utilisateurs et utilisatrices ;
Assurer au besoin la liaison avec le fournisseur de service.
Creer et mettre a jour les ressources d'apprentissage dans le SGA, y compris concevoir et organiser des parcours d'apprentissage, des plans de cours, des programmes et des listes de lecture ainsi que parametrer les modalites de diffusion et de facturation ;
Faire la promotion des fonctionnalites et capacites du systeme, y compris informer et former l'equipe sur les outils et fonctionnalites disponibles ;
Optimiser l'usage du SGA en collaboration avec les professionnels et professionnelles de la formation ;
Produire divers rapports d'analyse a partir des donnees des plates formes disponibles, afin notamment d'identifier des tendances ou risques lies a l'offre ou a l'utilisation, d'appuyer la reddition de comptes et la prise de decision par des donnees fiables et pertinentes et d'effectuer une veille informationnelle et strategique ;
Assurer la visibilite des activites de formation dans le SGA en collaboration avec le ou la responsable logistique des formations et le service des communications.
Autres taches
Au besoin, assurer un soutien aux agents lies ou agentes liees a la formation continue, notamment a l'egard des taches suivantes :
deploiement des formations (rendre accessible dans le SGA la documentation, les informations de connexion, les attestations, et les sondages de satisfactions);
communications avec les partenaires, les conferenciers et conferencieres, les formateurs mandates et formatrices mandatees, ainsi que les participants et participantes aux formations;
suivi de la verification du dossier de formation des conferenciers et conferencieres;
compilation des donnees, en lien avec la mise en ligne de l'evenement, dans la plateforme de gestion des apprentissages.
Effectuer toute autre tache demandee par ses superieurs ou superieures.
QUALIFICATIONS REQUISES
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possedez :
Un diplome d'etudes collegiales ou l'equivalent;
Une formation en technologies de l'information, administration, formation en ligne, gestion de projet, communication ou autre domaine connexe (un atout);
Trois (3) annees d'experience pertinente;
De l'experience dans le domaine de la formation et/ou des activites d'apprentissage en ligne.
Vous etes reconnu ou reconnue pour :
Votre organisation et votre gestion des priorites;
Votre rigueur;
Votre orientation client;
Votre travail d'equipe;
Votre maitrise avancee de la langue francaise parlee et ecrite;
Votre maitrise intermediaire de la suite Microsoft Office;
Votre maitrise avancee d'Excel de la suite Microsoft office ;
Votre maitrise intermediaire du reste de la suite Microsoft Office (Word, Outlook et Teams) ainsi que des outils de collaboration (SharePoint, OneDrive, etc.);
Votre maitrise d'un systeme de gestion de l'apprentissage (un atout).
Veuillez soumettre votre candidature a carriere@barreau.qc.ca et visitez notre site Carrieres pour plus de details: https://www.barreau.qc.ca/fr/carrieres/
Concours AS, au plus tard le 5 aout 2025.
Des avantages qui facilitent la recherche du juste equilibre
chez nos talents :
? Conciliation travail-famille
? Opportunite de contribuer a assurer la protection du public
et a rendre la justice plus accessible pour tous.
? Sentiment d'appartenance a un groupe qui croit en sa mission
et qui fait une reelle difference.
? Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
? Securite (securite financiere, soutien a la retraite, soutien
physique et mental)
Visez juste.
Postulez et joignez-vous a une equipe humaine et engagee
Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee
Remuneration: 46066,00$ a 65809,00$ par an
Avantages:
Assurance Invalidite
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Conges payes
Cotisation egale au REER
Programme d'Aide aux Employes
Regime de retraite
Travail a domicile
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC H2Y 3T8
Date limite de candidature: 2025-08-05
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