Job Description

Contrat d'une duree de 3 ans (possibilite de prolongation)

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction de la directrice des etudes, de la formation et du developpement academique, la personne titulaire de l'emploi exerce un role d'analyse, de recherche, de planification, d'animation, de redaction et de recommandation visant a appuyer le deploiement d'initiatives de collaboration au sein du reseau de l'Universite du Quebec. Elle oeuvre plus particulierement en matiere de soutien aux programmes (developpement, evaluation, accompagnement et gouvernance de programmes offerts en partenariat) et de projets lies a la planification strategique reseau.

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Cette personne sera appelee a collaborer etroitement avec l'equipe professionnelle de la Direction des etudes, de la formation et du developpement academique (DEFDA) sur des mandats relatifs aux programmes d'etudes et au plan d'action lie a la planification strategique reseau. Cette personne travaillera egalement en collaboration avec les doyennes et doyens des etudes, ainsi qu'avec le personnel professionnel des decanats des etudes, en plus d'instances et comites de l'Universite du Quebec. Plus specifiquement, elle travaillera a la realisation des activites suivantes :

Mobilise ou concoit des ressources (outils, formations, services) pour soutenir le developpement continu des connaissances, des approches et de l'expertise en matiere de programmes offerts en partenariat pour les equipes concernees dans les etablissements du reseau de l'Universite du Quebec. Participe au soutien, a l'orientation et au developpement des programmes d'etudes dans le reseau. Collabore a l'elaboration des politiques, de la reglementation, des directives, des procedures et des outils dans le reseau relativement aux programmes d'etudes. Participe au soutien, a l'orientation et a l'evaluation des programmes d'etudes dans le reseau et de maniere plus precise pour les programmes offerts en partenariat. Coordonne, anime et participe a des rencontres relatives aux besoins institutionnels. Peut representer sa superieure et ses collegues aupres de divers organismes et comites. Pilote des projets sous la responsabilite de l'Universite du Quebec qui concernent les programmes offerts en partenariat (type de gestion de programme, gouvernance, outils pour les gestionnaires academiques, etc.). Participe a differents groupes de travail et comites (reseau et hors reseau). Le cas echeant, assure la representation du reseau de l'Universite du Quebec et de ses etablissements et defend leurs interets et leurs specificites. Developpe et maintient a jour ses connaissances sur les enjeux, pratiques et besoins en matiere de programmes offerts en partenariat. Assure une diffusion pertinente des connaissances mobilisees aux equipes concernees dans le reseau de l'Universite du Quebec. Etablit et maintient des contacts avec des collaborateurs internes et externes. Maintient a jour ses connaissances relatives a ses responsabilites et a son environnement, de meme qu'a son reseau de collaborateurs. Peut, sur demande, diriger du personnel de soutien, collaborer a son entrainement, repartir le travail, en verifier l'execution et donner son avis lors de la notation. Accomplit temporairement les taches d'un poste connexe ou inferieur, lorsque requis.
La liste des taches et responsabilites ci-dessus enumerees est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complete et detaillee des taches et responsabilites susceptibles d'etre effectuees par la personne salariee occupant cette fonction. Cependant, les taches et responsabilites non enumerees ne doivent pas avoir d'effet sur la classe.

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarite : Maitrise dans une discipline appropriee. Experience : Trois (3) a cinq (5) annees d'experience pertinente. Francais : Excellente capacite a communiquer verbalement et par ecrit.

Connaissances sectorielles :

Excellente connaissance des enjeux, pratiques et besoins en matiere de programmes en enseignement superieur; Bonne connaissance du milieu universitaire; Connaissance en evaluation, un atout; Experience en formation, un atout.

Connaissances informatiques :

Tres bonne connaissance de la suite MS Office et des outils de travail collaboratif; Connaissance et aisance avec les methodologies de recherche et les sources documentaires.

Competences recherchees :

Forte propension au travail en equipe et habiletes relationnelles; Capacite d'animation; Leadership mobilisateur et capacite a susciter la collaboration; Grandes capacites de recherche et d'analyse; Excellente capacite de vulgarisation et de synthese; Excellentes habiletes en redaction; Autonomie, rigueur et professionnalisme; Aptitude a gerer par priorite, a respecter des echeanciers serres et a mener a terme des projets.

TRAITEMENT

Conformement a la politique salariale en vigueur, selon une echelle salariale variant entre 59 255 $ et 112 345 $.

(Classe 11 - Agent de recherche)

HORAIRE DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi de 8 h 30 a 16 h 30 - Possibilite d'un horaire variable.

LIEU DE TRAVAIL

475, rue du Parvis, Quebec (Quebec)

Veuillez prendre note qu'une directive sur le teletravail est en vigueur au sein de l'organisation et que cet emploi est admissible a une entente de teletravail en mode hybride (8 jours de presence au bureau par mois), permettant d'offrir de la flexibilite et de maintenir l'equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.

CANDIDATURE

Toute personne interessee par cette offre doit faire parvenir, par courrier electronique, son curriculum vitae ainsi qu'une lettre de presentation d'un maximum de 2 pages indiquant ses motivations, ses experiences, ses realisations et aptitudes la preparant a assumer les responsabilites de cette fonction, avec la mention du

numero de concours 25-26/18, avant le 24 novembre 2025, a 16 h

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Nous vous remercions d'avance pour votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de selection seront contactees.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee
La duree du contrat : 36 mois

Remuneration: 59255,00$ a 112345,00$ par an

Lieu du poste : Teletravail hybride a Ville de Quebec, QC G1K 9H7