Job Description

Code de demande: 424806



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez a l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante evolution. Dans l'equipe Bell Media, vous contribuerez a creer et a distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de medias numeriques, de television, de radio et d'affichage exterieur. Vous vous joindrez a une equipe d'innovateurs passionnes et motives qui surmontent les obstacles et elargissent la portee du divertissement que les Canadiens adorent.



Chez Bell Media, vous redefinirez les connexions numeriques et inventerez les services de prochaine generation, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de liberer un potentiel inexploite et d'elargir les horizons de nos clients.

Resume

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L'agent des communications de TSN, CTV News et iHeartRadio Canada planifie et execute les efforts de communication quotidiens pour les principales marques de sport, d'information et audio de Bell Media, y compris TSN, TSN+, BarDown, CTV National News, BNN Bloomberg, la chaine CP24, les plateformes iHeartRadio Canada, et plus encore.

Principales responsabilites

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Rediger et modifier la documentation a l'intention des medias, y compris les communiques de presse, les articles de TheLede. ca, les bulletins d'information, les biographies, les alertes photos, les documents d'information, etc., a des fins de communications externes et internes Repondre aux demandes des medias, elaborer des messages cles et proposer ou coordonner des entrevues avec les medias Etablir et entretenir des relations avec divers medias imprimes, numeriques et radiophoniques par le biais de contacts et de presentations reguliers Etablir et entretenir des relations avec les principaux intervenants internes et externes, y compris les partenaires et les fournisseurs, par le biais de contacts reguliers Gerer une strategie de medias sociaux coherente et continue pour @TSN_PR Surveiller les medias sociaux pour un eventail de problemes et de commentaires Aider a l'elaboration de documents a l'intention des cadres, y compris des points de discussion, des presentations et des rapports Soutenir la gestion des enjeux au besoin Planifier et executer des seances de photos et des voyages de presse au besoin Diriger les relations avec les talents de TSN, CTV News et iHeartRadio Canada, y compris les entrevues avec les medias et les apparitions publiques pour le developpement de leur profil, au besoin Soutenir les evenements et les initiatives plus vastes de Bell Media Autres taches au besoin

Qualifications essentielles

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Diplome universitaire en communications, en relations publiques, en journalisme ou l'equivalent Un minimum de trois ans d'experience dans l'industrie des communications, du sport, des medias ou du divertissement Excellent sens de l'organisation, efficacite demontree et solides aptitudes a mener de front plusieurs taches et a travailler sur plusieurs projets prioritaires en meme temps Excellentes aptitudes pour la communication verbale et ecrite Bonnes relations de travail avec les medias. Capacite d'etablir des relations professionnelles avec les membres des medias, les personalites des ondes, les producteurs et les personnes-resources a l'interne comme a l'externe Capacite de prendre des initiatives et de travailler efficacement sous pression Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles, tact et diplomatie Souci du detail et capacite de respecter les echeances, avec une forte capacite a prendre des initiatives et a prioriser les projets Solides aptitudes pour la gestion et l'organisation

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Employe syndique

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-07-26



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des

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