Job Description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Et nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre integre universitaire de sante et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montreal est l'un des plus grands etablissements de sante au Quebec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses equipes desservent 330 000 Montrealaises et Montrealais.


Au coeur du centre-ville de Montreal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en sante urbaine et en innovation sociale. Avec ses designations universitaires, il se positionne egalement comme l'un des acteurs cles en recherche sociale au Quebec.


8 missions. 8 facons de grandir ensemble.



CONCOURS RESERVE AU PERSONNEL DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX


Remplacement a temps complet avec possibilite de teletravail


Personne chargee d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au developpement des services. Elle assure les activites de recherche necessaires a l'identification et a l'evaluation des ressources et des besoins. Elle concoit et propose les plans et programmes de developpement en vue d'assurer une planification adequate des services. Elle fournit ses conseils relativement a l'implantation ou a l'amelioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux differentes activites d'enseignement et de formation.

Sommaire des responsabilites

Sous l'autorite de la cheffe de service Developpement des jeunes, la personne agente de planification, de programmation et de recherche est chargee d'assurer la conception et la mise en oeuvre d'activites de surveillance et de transfert de connaissances portant sur l'etat de sante de la population et ses determinants. En concordance avec les plans de surveillance, elle realise notamment des projets de surveillance dans les domaines lies a la sante globale des jeunes et jeunes adultes et contribue a des projets de surveillances dans d'autres domaines prioritaires de la direction en assumant des activites sous-jacentes de recherche, de traitement, d'analyse, d'interpretation et de diffusion. En outre, elle participe a l'analyse des besoins des utilisateurs afin de maximiser l'apport de l'exercice de surveillance a la prise de decision.

Responsabilites generales

Sous l'autorite hierarchique de la cheffe de service Developpement des jeunes, le/la titulaire du poste :


Participe a la definition des projets de surveillance sur la sante des jeunes et jeunes adultes de 5 a 25 ans. Assume la responsabilite de l'analyse et realise ou participe a l'ensemble des autres etapes du processus de surveillance. Assure une collaboration efficace avec les partenaires internes ou externes appeles a participer aux differents projets sous sa responsabilite. Collabore au suivi des projets, notamment des echeanciers et de la qualite de biens livrables et de leur conformite aux specifications etablies. Contribue au developpement de fascicules sur l'etat de sante des jeunes et jeunes adultes. Identifie, recommande et assure le suivi des modifications et ameliorations requises aux projets sous sa responsabilite. Repond a toute autre demande de son superieur en lien avec le mandat du secteur jeunesse 0-25 ans.

Apercu des responsabilites

Planification, programmation et analyse (35 %)

Concoit et planifie la mise en oeuvre de projets de surveillance et d'analyse portant sur l'etat de sante des jeunes et jeunes adultes montrealais et de ses determinants, avec une attention particuliere aux inegalites sociales de sante (ISS). Participe a l'elaboration des plans d'analyse de donnees d'enquete ou medico-administratives, analyse et interprete les donnees sociodemographiques, socioeconomiques et de sante. Redige des portraits de sante thematiques et repond aux demandes de traitement et d'analyse en lien avec les besoins d'information des partenaires internes et externes. Identifie, en concertation avec les professionnels et partenaires, les thematiques prioritaires et les activites de surveillance a developper.

Surveillance, diffusion et transfert de connaissances (35 %)

Concoit des methodes d'analyse pour repondre aux besoins d'information des partenaires et propose des solutions adaptees. Participe a l'analyse, a l'interpretation et a la diffusion de resultats d'enquetes, de recherches et de donnees de surveillance aupres des professionnels, des CIUSSS et autres partenaires concernes, en utilisant des strategies de vulgarisation appropriees. Developpe et supervise des productions ecrites et vulgarisees (rapports, feuillets, guides, bulletins, fascicules, videos, medias sociaux, site Web, etc.). Collabore au developpement de nouveaux produits et moyens de diffusion de l'information, incluant vers le grand public lorsque requis. Assure la liaison avec les partenaires de projets de surveillance et represente la sante publique regionale dans differentes instances de concertation.

Recherche, developpement et evaluation (25 %)

Effectue une veille documentaire et explore les indicateurs, mesures et sources de donnees disponibles en lien avec ses themes de responsabilite. Participe a l'acquisition de donnees (ex. : acquisition de donnees d'enquete au CADRISQ) et contribue au developpement de methodes d'analyse et d'outils de collecte. Transmet et partage les connaissances issues de ces explorations, en collaborant aux plans d'analyses et aux portraits de sante. Favorise l'appropriation et l'utilisation des connaissances probantes par les partenaires regionaux et locaux. Contribue a la vie scientifique du secteur (publications, presentations lors de colloques, congres, formations). Participe a la preparation de demandes de subventions et a la supervision d'etudiants ou stagiaires lorsque requis.

Contribution aux interventions et formations (5 %)

Participe aux interventions du secteur Jeunesse 0-25 ans en lien avec les mesures d'urgence et les changements climatiques (ex. : enquetes epidemiologiques, groupes de travail). Soutient les activites de formation et d'enseignement liees aux interventions, selon les besoins.

EXIGENCES

Baccalaureat en sciences de la sante ou dans une autre discipline pertinente (psychologie, sociologie, geographie, epidemiologie, demographie, anthropologie) ; 3 mois d'experience professionnelle dans la production d'indicateurs de surveillance de l'etat de sante de la population a partir de banques de donnees du recensement, des evenements demographiques, des banques de donnees medico-administratives et des donnees d'enquetes populationnelles.

ATOUTS

Diplome de 2e cycle dans une discipline pertinente Excellente maitrise des methodes quantitatives et d'un logiciel de traitement statistique (SAS et SPSS). Excellente connaissance des banques de donnees liees a la surveillance de l'etat de sante (Med-Echo, Registre des evenements demographiques, recensement, enquetes de sante canadiennes et quebecoises, Infocentre, I-CLSC, M-34). Tres bonnes connaissances des methodes statistiques liees au traitement des donnees d'enquete. Excellente maitrise de la Suite Office ; - Bonne connaissance des concepts lies a la surveillance des principaux enjeux de sante publique (ex.: sante mentale, dependances, inegalites sociales de sante, etc.) et des defis lies a leurs mesures. Excellente maitrise du francais oral et ecrit.

QUELQUES PRECISIONS

Si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'evaluation comparative d'etudes delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration a votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas etre consideree. (Notez que, conformement a la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de resident permanent, ou encore etre titulaire d'un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMME D'ACCES A L'EGALITE

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montreal souscrit a un programme d'acces a l'egalite. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes vises : femmes, minorites visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront etre offertes, sur demande, selon votre situation.


Seules les personnes dont la candidature a ete retenue seront convoquees dans le cadre d'un processus de selection.