Job Description

Vous xc3xaates toujours xc3xa0 laffxc3xbbt des nouvelles technologies? Vous xc3xaates habile en rxc3xa9solution de problxc3xa8me?Joignez-vous xc3xa0 notre xc3xa9quipe!
Administrateur rxc3xa9seau
Votre rxc3xb4le sera de dxc3xa9finir la vision, assurer la conception, loptimisation et la sxc3xa9curitxc3xa9 des rxc3xa9seaux informatiques. Vous piloterez des projets stratxc3xa9giques et fournirez un soutien technique avancxc3xa9 pour rxc3xa9pondre aux besoins de lensemble de lorganisation, rxc3xa9partie sur plusieurs sites au Canada et aux xc3x89tats-Unis. Il s'agit d'un contrat d'un an, avec une possibilitxc3xa9 de permanence qui sera rxc3xa9xc3xa9valuxc3xa9e en cours de mandat.RESPONSABILITxc3x89S:

• Concevoir et superviser larchitecture globale pour garantir la disponibilitxc3xa9, lefficacitxc3xa9 et la sxc3xa9curitxc3xa9 des rxc3xa9seaux informatiques;
• Collaborer avec lanalyste en cybersxc3xa9curitxc3xa9 et sassurer de respecter les bonnes pratiques en matixc3xa8re de santxc3xa9 des rxc3xa9seaux informatiques;
• Rxc3xa9diger les schxc3xa9mas, procxc3xa9dures et documentations stratxc3xa9giques pour la gestion et lxc3xa9volution des xc3xa9quipements et services rxc3xa9seaux;
• Faire linstallation, la configuration et le diagnostic des diffxc3xa9rents xc3xa9quipements et services rxc3xa9seaux de tous les sites de lentreprise;
• Assurer la disponibilitxc3xa9, la performance et la maintenance des xc3xa9quipements;
• Effectuer le soutien technique de niveau 2 et 3 auprxc3xa8s des usagers;
• Participer et gxc3xa9rer diffxc3xa9rents projets informatiques en fonction de votre domaine dexpertise.

QUALIFICATIONS:

• Diplxc3xb4me universitaire ou DEC en rxc3xa9seau informatique, gxc3xa9nie informatique ou dans un domaine connexe;
• 5 ans dexpxc3xa9rience dans le domaine;
• Maxc3xaetrise du franxc3xa7ais et de langlais (oral et xc3xa9crit);
• Expertise reconnue dans les domaines suivants :

xe2x97xa6 Routage, commutation et protocoles rxc3xa9seau (ex. : BGP, IPSec, SSL VPN, etc.);
xe2x97xa6 Sxc3xa9curitxc3xa9 rxc3xa9seau (ex. : pare-feu, VPN, segmentation);
xe2x97xa6 Gestion des infrastructures cloud hybrides et SD-WAN.

• Sens des responsabilitxc3xa9s et capacitxc3xa9 xc3xa0 gxc3xa9rer des prioritxc3xa9s multiples;
• Esprit critique et capacitxc3xa9 danalyse stratxc3xa9gique.

AVANTAGES:

• Possibilitxc3xa9 de txc3xa9lxc3xa9travail;
• Vacances annuelles et congxc3xa9s mobiles;
• REER collectif et assurances collectives;
• Allocation pour articles de sports et de loisirs;
• Rabais employxc3xa9s sur les produits Berger;
• Offre de formation et de dxc3xa9veloppement de compxc3xa9tences;
• Programme daide aux employxc3xa9s.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Emploi contractuel dune durxc3xa9e d1 an, avec possibilitxc3xa9 de permanence;
• 40h par semaine;
• Horaire de jour;
• Possibilitxc3xa9 de banquer les heures de temps supplxc3xa9mentaires.

xc3x80 PROPOS DE NOUS : Chez Berger, xc3xa7a fait plus de 60 saisons quon dxc3xa9veloppe et commercialise les meilleurs mxc3xa9langes horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraxc3xaechers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. Cest beaucoup plus quune entreprise : cest une culture, une xc3xa9quipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaxc3xaetre davantage sur lentreprise : https://www.berger.ca/a-propos/Berger souscrit volontairement xc3xa0 un programme d'accxc3xa8s xc3xa0 l'xc3xa9galitxc3xa9 en emploi (PAxc3x89E). Les candidatures des femmes, des minoritxc3xa9s visibles, des minoritxc3xa9s ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapxc3xa9es sont encouragxc3xa9es.Lutilisation du genre masculin a xc3xa9txc3xa9 adoptxc3xa9e afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.
Le salaire affichxc3xa9 ne correspond pas nxc3xa9cessairement xc3xa0 l'xc3xa9chelle salariale xc3xa9tablie pour ce poste. Nous reconnaxc3xaetrons vos compxc3xa9tences et votre expxc3xa9rience xc3xa0 l'embauche en vous offrant une rxc3xa9munxc3xa9ration concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.#Ind

Emplois TI