Job Description

Apercu du poste :

Diriger une ville aux racines profondes et aux ambitions audacieuses



Nichee dans la baie de Fundy tout pres du vaste et majestueux fleuve Saint-Jean, la ville de Saint John est une municipalite historique, dynamique et tournee vers l'avenir. Premiere ville officiellement incorporee au Canada, Saint John allie un riche patrimoine a un dynamisme moderne. Forte d'une population animee par la diversite, d'un port florissant et d'une economie en pleine croissance, Saint John connait une croissance soutenue et est bien placee pour poursuivre sa croissance et continuer a innover.



La Ville recherche actuellement sa prochaine directrice generale ou son prochain directeur general (DG), qui devra etre une personne dotee d'un leadership visionnaire et strategique, capable de collaborer etroitement avec la mairesse et le conseil municipal pour faconner ensemble l'avenir de cette cite dynamique.



Principales responsabilites



A titre de DG relevant de la mairesse et du conseil municipal, vous devrez assurer la direction strategique et la supervision de l'ensemble des operations, des services et des projets municipaux. Vous devrez conseiller la mairesse et le conseil sur l'elaboration de politiques, sur la planification strategique et sur les affaires operationnelles ainsi que piloter les equipes de direction et les cadres superieurs de la Ville de maniere a favoriser une culture axee sur l'excellence du service, sur l'innovation et sur la reddition de comptes. Vous avez un engagement profond envers le service public et la transparence, lequel se manifestera dans la responsabilite financiere de la municipalite et dans la responsabilite envers les contribuables par le biais de processus budgetaires efficaces, de controles financiers et d'operations au meilleur cout.




A titre de DG, vous ferez la promotion d'initiatives communautaires et economiques favorisant une croissance durable et representerez la Ville dans les forums regionaux et provinciaux, ou vous etablirez des partenariats et defendrez les interets de Saint John. Vous devrez egalement encourager la transparence, l'inclusion et la reactivite dans la gouvernance municipale et la prestation de services ainsi qu'elaborer et mettre en oeuvre des plans strategiques et operationnels conformes aux priorites du conseil. Vous devrez en outre superviser plus de 570 employes municipaux permanents, veiller au respect des lois et des arretes municipaux, diriger les changements organisationnels et representer l'administration municipale aupres du public de facon a renforcer la confiance et la concertation avec les residents et les principaux partenaires municipaux.

Qualifications Essentielles :

Vous etes idealement une personne visionnaire pratiquant un leadership strategique et ayant fait ses preuves dans des fonctions de direction au sein d'environnements complexes composes de multiples partenaires. Vous apportez votre expertise en administration publique, en gouvernance municipale ou en developpement economique et communautaire. Vous avez aussi demontre votre capacite a superviser des equipes hautement performantes, a gerer des budgets substantiels et a fournir des services au sein d'organisations devant rendre des comptes au public. Vous abordez les defis avec clarte et confiance et faites preuve d'un jugement sur dans l'evaluation des politiques et des lois qui ont une incidence sur les affaires municipales. Vous avez la reputation de savoir travailler en equipe, trouver des consensus et instaurer des relations de travail efficaces au sein d'une organisation ainsi qu'avec des negociateurs syndicaux et des partenaires externes. Vous dirigez avec integrite et agilite, d'une maniere qui vous permet de creer des environnements de travail inclusifs, respectueux et productifs. Avant tout, vous avez a coeur de promouvoir la vision du conseil, qui entend favoriser la croissance, l'inclusion et la diversite pour que tous les citoyens beneficient de services de qualite et responsables. Par votre leadership, vous contribuerez a faconner l'avenir de la ville de Saint John, qui reposera sur l'innovation strategique, sur l'excellence operationnelle et sur un devouement sans faille au service public.



Procedure de candidature



Si ce poste fascinant vous interesse, veuillez presenter votre candidature en ligne a https://www.kbrs.ca/Career/17617467889890000008qvm



Les personnes souhaitant des informations supplementaires ou ayant des questions peuvent contacter Daniella Sam a dsam@kbrs.ca, Katherine Risley a krisley@kbrs.ca, ou Erin MacDonald a emacdonald@kbrs.ca.




Enonce sur la diversite et l'accessibilite



La ville de Saint John est un employeur respectueux employeur du principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Nous voulons avoir des effectifs refletant la diversite de la population que nous servons. Nous encourageons les candidatures de personnes d'origine autochtone, de personnes handicapees et de membres des minorites visibles. Les personnes issues de ces groupes qui possedent les qualifications requises beneficieront d'une preference lors de la selection.



Dans le cadre de ce processus de recrutement, KBRS apportera son soutien aux personnes handicapees, notamment en prenant des arrangements pour leurs besoins d'accessibilite particuliers. Si vous avez besoin d'arrangements speciaux pour faire valoir votre candidature dans le cadre de ce processus de recrutement, vous pouvez contacter accommodate@kbrs.ca ou communiquer directement vos besoins a notre equipe.