Job Description

Code de demande: 426734



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Au sein de l'equipe Bell Marches Affaires, vous jouerez un role essentiel en matiere d'innovation pour notre clientele d'entreprises. Vous livrerez des solutions evoluees dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilite et la 5G, l'infonuagique, la cybersecurite, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les reseaux prives.





Vos competences et votre expertise aideront Bell a se demarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numeriques et de services de prochaine generation pour les entreprises et les gouvernements.

Resume

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L'administrateur de projet est responsable de fournir un soutien administratif et de coordination essentiel aux Gestionnaires de projet. Vous coordonnerez les activites liees a la gestion des commandes afin de garantir que les projets soient livres efficacement et avec succes. En tant que membre motive et tres organise de notre equipe de livraison de projets, vous suivrez un parcours professionnel clair avec une experience pratique, offrant une base solide pour evoluer vers un role de chef de projet. Ce poste peut necessiter du travail en dehors des heures normales, y compris le soir et les week-ends, afin de soutenir les charges de services.

Principales responsabilites

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Coordination et execution des commandes :

Gerer le cycle de vie administratif complet de toutes les commandes de projet, y compris les services voix/donnees, les changements informatiques et le materiel. Cela implique de creer des demandes de modification dans les plateformes client/interne, de coordonner la logistique d'expedition des equipements et de s'assurer que toutes les conditions prealables a la mise en oeuvre sont respectees avec une attention meticuleuse aux details.

Mise en oeuvre des services et facilitation des bascules :

Agir comme point central de coordination lors des evenements de mise en service. Vous etablirez et gererez des ponts de collaboration virtuels (ex. : MS Teams, Webex), guiderez les equipes techniques et les parties prenantes a travers la Methode de Procedure (MOP) et superviserez les tests de service afin d'assurer une transition fluide et reussie vers les nouveaux services Bell.

Validation post-mise en oeuvre et rapports :

Garantir l'integrite du projet en validant toutes les activites post-mise en oeuvre. Cela inclut la confirmation que les actions de facturation (activations, cessations) sont correctement traitees et que tous les dossiers de commande sont clotures avec integrite des donnees. Vous suivrez proactivement l'avancement, rapporterez l'etat et escaladerez tout probleme au chef de projet pour une resolution rapide.

Qualifications essentielles

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Esprit proactif, oriente processus, avec un souci du detail. Solides competences organisationnelles, de gestion du temps et interpersonnelles. Excellentes aptitudes en communication orale et ecrite, avec la capacite de collaborer efficacement, d'obtenir la cooperation et d'interagir avec assurance avec les parties prenantes internes et externes. Capacite a gerer plusieurs taches, a resoudre ou escalader les problemes de maniere appropriee et a travailler efficacement dans un environnement dynamique. Familiarite avec les outils de collaboration (ex. : MS Teams, Webex) est un atout. Forte volonte d'apprendre et de se developper dans le domaine de la gestion de projets. Experience prealable dans un role de coordination, de soutien de projet ou administratif est fortement souhaitee. Maitrise des deux langues officielles (francais et anglais) est un atout.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Ecosse : Halifax || Canada : Terre-Neuve : St. John's

Profil de travail :

Teletravail a temps plein

Date limite pour postuler :

2026-01-23



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Bell s'engage a assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affiches sont des opportunites pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, NB, Saint John

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