Job Description

Pret pour un nouveau depart?



Assurer la gestion et le leadership des commis administratifs du magasin tout en encadrant et en formant l'equipe en vue de maximiser l'exactitude et l'execution de la strategie et de l'image de l'entreprise. Encadrer et entrainer l'equipe du magasin afin d'offrir un service a la clientele et une experience en magasin exceptionnels grace a la mise en oeuvre de la strategie adaptee au marche local, tout en atteignant les resultats financiers prevus au budget. Assister avec toutes les fonctions administratives des ressources humaines du magasin. Assurer la tenue des dossiers, reception, depenses, documents et fonctions administratives des ressources humaines. Faire la promotion d'un environnement de mobilisation des employes et des clients.

Voici comment vous contribuerez a changer les choses?:

Gestion du personnel



Creer une culture d'accompagnement et de developpement pour tous les employes qui suscite un engouement pour l'alimentation Gerer le personnel administratif; assurer la planification, le recrutement, la formation et la gestion de la performance Gerer le processus d'embauche de tous les rayons et services Diriger et coordonner le processus d'orientation et d'integration des nouveaux employes Fournir des conseils tout au long du processus de formation pour chaque service Mettre en oeuvre des programmes de formation et de developpement des employes Gerer l'exploitation des magasins, au besoin

Offre a la clientele



Diriger et creer une experience de magasinage qui mobilise les clients afin d'accroitre la fidelisation, les ventes et les profits Offrir un service a la clientele qui repond aux besoins des clients Resoudre les problemes des clients

Conformite aux politiques et aux reglements



Veiller a la diffusion et au respect de toutes les politiques et procedures d'entreprise applicables Veiller a la mise en place et au maintien des procedures et exigences reglementaires relatives a la sante et a la securite au travail, a la salubrite des aliments et aux autres reglementations

Finances



Effectuer des taches administratives, au besoin Gerer le budget du rayon Executer toutes les fonctions liees a la paie Gerer les processus lies aux stocks entrants et sortants Gerer les depenses totales du magasin S'assurer du fonctionnement efficace de l'entreprise afin d'atteindre tous les objectifs financiers et de contribuer aux indicateurs cles de performance inscrits au budget

Developpement personnel et professionnel



Bien comprendre tous les programmes d'entreprise pertinents Participer a la formation, au besoin Se tenir au fait des tendances du secteur d'activite

Mobilisation des membres de l'equipe



Etre connu comme un employeur de choix en appuyant activement un environnement de mobilisation des employes

Autres taches



Coordonner l'entretien de l'equipement et les reparations du rayon Donnez de la retroaction pour l'amelioration continue et l'innovation Participer a toutes les fonctions du magasin, au besoin Repondre aux demandes de l'entreprise

Vos qualites et atouts?:

Capacites de communication orale et ecrite superieures a la moyenne Connaissance approfondie du fonctionnement et de la capacite des services Maitrise de la suite Microsoft?Office Connaissance approfondie de l'exploitation et des competences des magasins Connaissance pratique de Kronos et des logiciels SAP Diplome d'etudes secondaires * Au moins 18?mois d'experience en administration ou en service a la clientele